封面有数丨网约车女性司机高学历者比例持续上升 00后增速最快

发布日期: 2025-03-07
来源网站:www.163.com
作者:封面新闻
主题分类:劳动者处境
内容类型:统计数据或调查报告
关键词:司机, 女性, 报告, 平台, 网易
涉及行业:出租车/网约车, 交通物流业
涉及职业:蓝领受雇者
地点:

相关议题:灵活就业/零工经济/平台劳动, 就业

  • 网约车行业女性司机数量增加,提供了更多灵活就业机会。
  • 高学历女性司机比例上升,显示她们在这一行业中具有较强的适应能力。
  • 大多数女性司机选择这一职业是为了家庭收入增加和工作时间的灵活性。
  • 女性司机倾向于就近就业,以便更好地照顾家庭。
  • 女性司机在服务上展现出的优势获得了乘客的高度评价。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

封面新闻记者 付文超

随着网约车行业有序发展,在过去男性从业者居多的这个行业里,有着越来越多女性成为城市的“摆渡人”。3月7日,T3出行发布《2025年度女性司机就业数据报告》。报告显示,过去的2024年,平台女性司机数量已增加到8万多名,在整体司机中的占比突破6%,呈现稳步增长势头。

那么,哪些城市的女性更青睐从事网约车司机这一职业?报告显示,在平台160多个运营城市里,青岛、天津、上海三城的女性司机数量占比位居前三,杭州、深圳、苏州、成都、南京、重庆、宁波紧随其后,分列第四至第十名,一线、新一线城市女性从事灵活就业意愿更强。

网约车就业热度上升,与就业人群年轻化息息相关。从年龄分布来看,70后和80后占比尽管仍超八成,但相比2023年下降了3个百分点。90后所占比例增至13%,00后占比则增速最快,已突破1%。这也从侧面上反映出,网约车行业在拓宽就业渠道上起到了积极的作用。这也推动了高学历女性司机的比例不断提升。根据报告,在受教育程度上,大专及以上学历的女司机占比为30%,她们凭借更强的学习能力,在跑车接单中展现出更好的适应能力。

在平台女司机中,超过八成司机为已婚状态。这背后,工作时间自由、增加家庭收入、短期过渡是女性司机选择跑网约车的三个主要原因。报告显示,超过50%的女性司机是从个体工商户、“白领”工作等转行过来。

不少女性司机还倾向于就近就业,以便照顾家庭。从T3出行女性司机就业地来看,25%的女性司机为省内就业。此外,服务乘客的过程中,女性司机展现出沟通能力强等天然优势。报告指出,女性司机五星好评率高于男司机,“耐心细致”、“车内干净”、“开车稳”、“有安全感”、“服务态度好”是排名前五的乘客评价。

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