上“岸”,劳动者团结之岸|工劳小报 #60 副刊
来源网站:feed.laborinfocn7.com
作者:
主题分类:劳动者处境
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:现实, 读者, 时薪, 代肝, 公司
涉及行业:
涉及职业:青年学生/职校/实习生
地点: 无
相关议题:工人仲裁/起诉, 工作时间
- 当前就业压力巨大,部分原因在于社会对“成功”的定义过于狭隘,对“上岸”的追求过度,忽视了多样化的青年选择和价值。
- 应届毕业生小丽因性别被拒绝录用,法院判决企业赔偿精神损害赔偿金3000元,强调了性别平等的就业权利。
- 临时电工工亡后公司试图通过虚假清算逃避责任,法院判决股东承担全部赔偿义务,体现了对劳动者生命安全和权益的保护。
- 劳动者在面对长时间工作和低报酬的情况下,仍保持着对工作的积极态度,反映了底层劳动者的困境和无奈。
- 通过“代肝”工作的低报酬和高风险揭示了部分新兴职业的内卷和剥削现象,呼吁对劳动者的合理待遇和权益保护。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
01 茶话会
上“岸”,劳动者团结之岸
在上期副刊中,我们聚焦了“上岸”这一承载着复杂期望与沉重现实的话题。在当前的经济环境与就业形势下,“上岸”已成为许多青年人紧盯的目标和普遍的困境。从求职路上的渺茫与焦虑,到待业期间无处不在的压力,再到看似“成功上岸”后仍可能遭遇的剥削与不稳定——这些经历不仅是现实的磨砺,更促使我们反思: 当生存危机步步紧逼,我们是否有勇气挑战那关于“成功”与“稳定生活”的单一叙事?我们是否能够重新构想“上岸”的意涵,使它不再是孤军奋战抵达的彼岸,而是一个由体面劳动、合理报酬与劳动者团结共同筑成的岸?
读者铁铁子认为,当前巨大的就业压力也来源于对“成功”的狭隘定义和对“上岸”的过度追捧,导致那些选择或身处不同道路的个体的价值往往被忽视甚至否定。
我认为当前毕业生就业压力不仅仅来自于逐年增长的应届毕业生人数和经济低迷导致日益缩减的工作岗位,很大部分是来自中国应试教育体制下培养的大众对所谓“成功”的狭隘判断,对”上岸“的过度追捧。难道毕业生摆地摊、自主创业、利用兴趣爱好在网上开小店做直播赚钱,能够养活自己不算成功吗?社会应该更宽容地接纳多样化的青年选择,树立多元成功标准,打破“唯学历、唯名校、唯高薪”的狭隘成功观,强调个体价值、社会贡献、精神满足等多元维度标准,避免”非成功即失败“的过度标签,鼓励更多年轻人有勇气选择“属于自己的道路”。
读者TY作为一名大学即将毕业的学生,认为在巨大的现实压力面前,对“岸”本身的反思似乎也成为了一种奢侈,眼下最需要的是抓住一块能让自己暂时落脚的“浮木”。
每天面对海量的招聘信息和石沉大海的简历,夹杂着同辈压力、家庭期望和现实的经济考量,时常会陷入自我怀疑和对未来的迷茫。理性上也看到一些讨论,说“上岸”了也未必就是终点,可能还有很多新的问题。但感性上,现阶段,我最迫切的愿望就是先抓住一块能让我喘口气的“浮木”,先“上”去再说。那种漂泊感、不确定感和自我价值的摇摇欲坠,真的太消耗人了。
如果读者朋友对于以上讨论有想要继续回应的,或者对本期话题有更多想分享的内容,欢迎填写以下问卷,我们会将其逐步刊登在此网页上:https://forms.office.com/r/a1VpJWNirN 。下一期茶话会将在两周后刊出,同时欢迎读者朋友通过问卷提议感兴趣话题。
02
法律与维权
女大学生因性别遭拒,法院判赔精神损失3000元
应届毕业生小丽(化名)投递简历后,平台系统显示,企业浏览简历3分钟后,便回复“简历未通过筛选”。经追问,企业答复称“我们想招一位男同志”。小丽继续追问理由无果,遂将该企业告上法庭,主张企业侵犯其平等就业权。企业辩称“最终录用的是女性,不存在歧视”,法院认为,公司筛选求职者时,不应以性别为由拒绝录用女性,或者提高对女性的录用标准,对公司的解释不予采信。最终,法院认定企业构成侵权,判决赔偿小丽精神损害赔偿金3000元。阅读原文
临时电工工亡后公司注销,法院判决股东赔偿
2023年8月底,上海虹口区某美食广场停业撤场期间,商场临时雇佣的无证电缆切割工朱某在未断电、未穿戴绝缘防护设备的情况下作业,突然倒地昏迷,送医抢救无效死亡。12月,公司股东突击完成清算,提交虚假报告称“债务已清偿完毕”,完成公司注销。法院最终判决:因未尽到安全保障的管理职责,公司承担70%的赔偿责任约120万元;因虚假清算,股东潘某等人承担全部赔偿义务。阅读原文
03
资源推荐
《我的皮村兄妹》是一部非虚构作品,全面呈现了13位皮村工友作家的生活与写作经历,勾勒出皮村文学小组的群像。作者袁凌是知名作家与调查记者,同时也是“皮村文学之家”长期的深度参与者。这本书不仅是对新工人文学、劳动者文学的集中书写,也展现了文学如何在现实困境中点亮个体生命的独特光芒。
04
工运谈
工运谈近期休刊,具体复刊时间待定。本版块自2023年9月开始,以时间为轴,以各类工人群体意识发展、组织状态、行动方式为主线,梳理1978年改革开放至今,公有制解体及私有经济建立发展过程中工人身份、处境变化,及相应的重要背景环境和事件过程等等。我们希望通过一段时间的连载,能够描绘出中国在发展资本主义市场经济的过程中,所形成的工人阶级的面貌和行动的大概轮廓,帮助我们理解过去发生了什么,又在哪些因素的影响下走到了今天。欢迎读者朋友参与进来,提供材料、提出问题、补充观点等。欢迎新加入的读者点击阅读:《改革开放后中国工人史札记》
05
图片故事
“COWS直聘,找工作,直接跟老板哞!”“跳槽吧!奶牛,听说你们场晒不到太阳?”,认养一头牛广告被指嘲讽打工人,企业回应称是为了“表达对奶牛的重视”。奶牛是被重视了,“牛马”不如的打工人呢?
06
劳动碎语
在五金店送货,每天工作15个小时,月薪4500元。很快被老板一句“你岁数大了”丢掉了工作,接替者是更年轻的人。在一家商贸公司当货运司机,同样是超长工作,偶尔一天要忙到18个小时,好在日结薪水有200块。
我提醒他:太原的麦当劳时薪18元,北京的肯德基时薪最低也有20元,他一个拥有B级驾驶证的司机时薪不到12元,血亏。他嘿嘿一笑“有份活儿干就不错啦!”
“现在让全国这么多出租车、网约车这些底层的亿万个家庭中的中流砥柱司机失业,您觉得这是个好事吗?为什么不在高危作业中大力发展无人技术呢?为什么一定要取代最底层司机抢他们的饭碗呢?难道就因为特斯拉要这么做,我们就刻不容缓了吗?这无人技术为什么非要用在我们最底层就业岗位最多的服务业呢?”
来自《打工日记·08|司机们的担忧:无人驾驶带来的争议不断》
他以“代肝”派单群里的单子为例,一份为期一个月、总共需要310分钟左右的订单给出的报酬是40元。这40元工作室还要抽走两成,最后能到手的报酬实际为32元。到了“代肝”平台,报酬可能还要更低一点。记者在“代肝”平台“代练通”上搜索发现,与上述委托内容类似的订单仅价值23元,若同样以泰瑞给出的用时310分钟来计算,该订单的时薪为4.45元。
来自《职业游戏“代肝”低价内卷真相揭秘 月入过万只是少数,代练骗局时有发生》
上周家长互助会上,老刘说他儿子在洗车行干了3天就被辞退:“老板说冲水枪的声音刺激到他了,可明明入职前说过能接受啊。”李姐的女儿因为总把外卖按包装颜色分类配送,被投诉“故意绕路”。我们围着凉透的茶水苦笑,这些孩子就像带着独特密码的U盘,很难找到适配的社会接口。
来自《一张被退回7次的残疾人就业登记表》
本期小报周期(2025/4/1 - 2025/4/14)
撰稿:汤圆、乌云、鸡腿堡
编辑:水泥
校对:乌云
在最后
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