比亚迪"反内卷",网友们笑了。。
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作者:
主题分类:劳动事件
内容类型:个人自述
关键词:加班费, 加班时长, 员工总数, 字母, 元音, 网友, 底薪
涉及行业:电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
相关议题:工作时间
- 比亚迪员工总数已突破90万,是中国员工规模最大的企业之一,参与“反内卷”对社会影响深远。
- 比亚迪推行“反内卷”的措施是取消加班费,而不是取消加班,原本的加班费将通过调休方式补偿,需在六个月内休完。
- 制造业员工的加班费原本占收入重要部分,取消后,员工只能通过调休补偿,部分岗位的加班时长政策也随之取消。
- 目前取消加班费的措施仅在F级中实施,其他岗位员工对此感到担忧。
- 企业推行“反内卷”后,员工反应普遍负面,出现担忧和批评声音。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
2025 年是「反内卷」注定会成为热词的一年。
自从大疆开始"强制下班",美的跟进开始"禁止加班",联想也跑出来说"反对996"。
前两者我们是第一时间 写推讨论 的,但联想的"反对 996",我们就没谈了,因为联想本身就是一家挺 WLB(工作和生活平衡)的公司,还多次进入我们的「神仙公司」名单。一家已经 WLB 的公司跑出来说反对 996 就有点给自己打广告的意味了。
但最近有风气说比亚迪也加入到"反内卷"大军当中,这就很有意思了,值得一谈。
不管你喜欢它们家的产品与否,比亚迪在中国都是一家极具"标志性"的企业,因为它们家员工体量巨大。截止至 2024 年 9 月,比亚迪员工总数突破 90 万,在 5300 多家 A 股上市公司中人数最多(断层领先第二名 40 多万人),也是全球第五大员工规模的企业。一家如此庞大的企业要参与"反内卷",对社会的影响是极其深远的。
只不过,相比于大疆和美的,比亚迪这次的做法,有点倒网友的胃口。
它们参与到"反内卷"的第一步,居然是「取消加班费」。
你没听错,是取消加班费,不是取消加班,看到这里可能有读者会问,那加班的怎么说?
据网友爆料,成调休了,而且规定六个月内休完:
这被取消的加班费,可不是一笔小数目。制造业打工人赚的都是辛苦钱,为了确保大家的收入,排班人员有时候会根据"底薪"来控制大家的加班时长,这是制造业里的常见做法。
一位网友分享他们「底薪」和「加班时长(双倍工资)」的规则:
底薪 < 6000,可以有 16h 的加班时长,底薪 < 7000,可以有 12h 的加班时长。
现在都没了。
目前看来,取消加班费的操作只在 F 级中执行,但隔壁的 H 已经在担惊受怕了。
你很难想象,企业执行"反内卷"策略,居然会搞到人心惶惶,骂声一片。
对此,你怎么看?你看好"反内卷"的全面落地吗?欢迎评论区交流。
...
回归主题。
周末,来一道简单算法题。
平台:LeetCode
题号:345
编写一个函数,以字符串作为输入,反转该字符串中的元音字母。
示例 1:
示例 2:
提示:
"y"
一个朴素的做法是利用「双指针」进行前后扫描,当左右指针都是元音字母时,进行互换并移到下一位。
由于元音字母相对固定,因此我们可以使用容器将其存储,并使用
static 修饰,确保整个容器的创建和元音字母的填入在所有测试样例中只会发生一次。
我们期望该容器能在 的复杂度内判断是否为元音字母,可以使用语言自带的哈希类容器( 代码)或是使用数组模拟( 代码)。
一些细节:由于题目没有说字符串中只包含字母,因此在使用数组模拟哈希表时,我们需要用当前字符减去 ASCII 码的最小值(空字符),而不是❞
❝
'A'
Java 代码:
class Solution {
}