河南一民办高校多名教师因“末位淘汰”无法续签合同,学校人事处:按名单执行
发布日期: 2025-07-10
来源网站:news.qq.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:教师, 学校, 学院, 新闻, 原阳
涉及行业:服务业, 教育
涉及职业:政府公务员或事业单位工作者
地点: 河南省
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作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:教师, 学校, 学院, 新闻, 原阳
涉及行业:服务业, 教育
涉及职业:政府公务员或事业单位工作者
地点: 河南省
相关议题:劳动合同, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退)
- 河南春来教育集团旗下多所高校教师反映,劳动合同到期前因“末位淘汰”被学校单方面不续签,且未获得经济赔偿。
- 有教师表示,连续签订两次固定期限合同后,学校本应签订无固定期限合同,但因“综合评教末位”被口头告知不续签。
- 教师称,学校未提供书面解聘通知,也未与教师协商或谈判,仅以口头方式说明情况。
- 有教师反映,学校曾要求教师配合造假以通过本科高校评估,评估结束后大量教师被解聘。
- 学校人事处回应称,此次人事调整是按名单执行,未透露具体原因及其他情况。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
近日,河南春来教育集团旗下商丘学院、安阳学院原阳校区等多所学校教师反映,在劳动合同到期前,遭学校以“末位淘汰”为由单方面不续签,且未给予任何经济赔偿。
教师反映自己被辞退。图/社交媒体
安阳学院原阳校区一名教师告诉九派新闻,其劳动合同于6月底到期,按照常规,连续签订两次固定期限合同后,学校应签订无固定期限合同,但学校突然推行“末位淘汰制度”,以“综合评教末位”为由口头通知教师不续签。
“我们院长就说集团不会给你们书面解聘通知,他就等着你们自己走,你们跟集团干,是胳膊拧大腿,干不过他们。”这名教师表示,她们的诉求很简单,要么依法续签合同,要么给予法定赔偿。“学校现在的做法就是不协商、不谈判、不出面,回答的问题都是模棱两可,只有口头说明不给我们做正面回答。”
这名教师还表示,为通过2023-2024年本科高校评估,学校曾要求教师集中造假:模仿学生笔迹重抄试卷以伪造成绩的正态分布,模仿老教授签字,虚构任职记录使职称比例达标等。评估通过后,不仅大量老教授因“不再需要”被解聘,年轻教师也成了清理对象。
针对此事,九派新闻联系了安阳学院原阳校区人事处,相关负责人回应,此次人事调整是按照既定名单执行,对于具体原因及其他相关情况,目前尚未掌握更多信息。
九派新闻实习记者 邵佳欣 记者 李杨
编辑 王佳箐
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【来源:九派新闻】
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