）及美国退休人员协会基金会合作，雇用更多的高龄员工，在美国五个州试行一项计划，让加盟商招聘更多的美国老年人。麦当劳当时表示将在夏天招聘25万名员工，老年员工比重预计达1/10。 近日，在中国老年人才网上，北京一家麦当劳不限年龄招聘员工，还特意提到了包括退休人员。对退休员工的要求是，女50岁以上、男60岁以上，弹性工作制。每周上4～5天班，每天4～8小时，工资为1800～3500 ...

近日，一则挂在中国老年人才网首页的招聘广告火了。招聘需求来自北京一家麦当劳，招聘广告写到，年龄不限，学历要求为小学。 招聘人员包括全职、兼职、学生以及退休人员。其中，退休员工要求女50岁以上、男60岁以上。弹性工作制，每周 ...

行驶时间长、风险高，大部分保险公司都拒绝给货车开保单，或是价格超出司机接受范围。 据说人口即将开始负增长，许多劳力密集行业的缺工问题可能加剧，现在，退休老年人也被企业和政府盯上了。"中国老年人才网"8月24日上线，主办方是中国老龄协会，国务院直属单位。企业不用为退休劳动者缴纳五险一金，这可能成为不少企业招聘老年人的动机。但说到底，某些行业、某些企业缺工真的是因为劳动 ...

442022年08月26日 作者：Forbes China 8月24日，中国老年人才网正式上线。据网友发现，麦当劳服务员招聘启示赫然在列。 浏览网站刊载的用工需求可见，北京一麦当劳可招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上。该工作实行弹性工作制，每周上班 ...

供给带来挑战。 （三）照护服务等供需矛盾较为突出。我国患有慢性病老年人超过1.9亿，失能和部分失能老年人约4000万。失能老年人对生活照料、医疗护理等需求旺盛，但养老服务基础仍比较薄弱，老年医学人才、护理人员短缺。长期护理保险制度仍处于试点阶段，全国统一、覆盖城乡的长期护理保险制度尚未建立。基本养老服务体系有待健全，居家、社区养老服务供给不足，养老机构发展不平衡。医疗机构为社区和居家老年人提供 ...

仍可以在劳动市场中找到“包干制”的养老机构，尽可能地抵制机构的控制权。但护工队伍目前也面临着人才短缺与结构失衡等亟待解决的问题。 养老行业作为朝阳行业亟需大量后备人才，不过由于老年护理人员劳动时间长、强度大、收入低，且存在社会歧视，因此便很难吸引年轻专业人才从事养老行业，这成为一个养老人才的结构性问题。供求失衡的背后是护工工作量与薪酬不匹配、 ...

4月24日，中国老龄科学研究中心和新疆兵团养老行业协会联合发布养老服务人才状况专项调查报告。调查显示，目前养老服务人才以女性为主，各类受访者中女性占比约82.3%。养老服务人才队伍年龄结构偏大，41-55岁年龄段的受访者占比56.0%，56岁及以上占比14.9%。身体健康 ...

据海南日报报道，由海南省委、省政府主办的2023年首场春节返乡人才对接会，将于1月31日在海南迎宾馆举行。用人单位则主要集中于管理、财务、教育、医疗医药等行业，不乏高薪岗位。目前报名参与招聘的用人单位已有167家，其中部分岗位年薪达30万 ...

团来袭，我们一起走过病毒冲击的秋冬。 “这里还有20多个病人，你怎么可以下班？” 冬夜11点，东南大学附属中大医院江北院区，急诊医生范志伟被堵在了下班路上。堵住他的是一位老年患者。老人不知道范志伟当天上的是白班，已经从早上8点加班到了夜里11点。这时的范志伟得尽快吃饭、睡觉，因为第二天等着他的还有一个白班。 一番解释后，老人给范志伟“放了 ...

【文/观察者网专栏作者 贺海波】 近几年，乡村就业问题引起了国家与社会的广泛关注。比较热门的话题聚集在农民工与各类人才返乡，如今年7月国家多部门联合印发《“我的家乡我建设”活动实施方案》要求，“有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡”等。 但是从城镇 ...

护工工作中猝死，无用工合同索赔难 2021年5月19日，巫平和妻子帖玲到四川华露健康管理有限公司（以下简称“华露公司”）应聘，经过培训后，被安排到四川大学华西医院老年干部科室专门从事护理工作。夫妻俩每天负责护理病人，为病人打饭打胃管，为病人洗漱，为卧床病人翻身等工作，工作时间超过15小时。 巫平2021年办理的工作证 2023年3月26日下午5点 ...

“养老院”这个词，好像很难和“年轻”扯上关系。但进入养老院实习，然后成为一名护理员，对孟潇璐来说，似乎是一件顺理成章的事情。 2002年出生的孟潇璐，高考之后选择了老年服务与管理专业。用她的话说，“我们专业共有360人，差不多有一半在从事和养老相关的专业。”而这也似乎在逐渐成为一种常态，越来越多的年轻人选择进入养老服务行业。 重阳节前夕，记者在济南中海 ...

到“博物馆”里。 一位家庭主妇送来了唱片和VCD，那是她公公的珍藏。老人已经去世20年，只能从旧物和媳妇零散的回忆中得知，他出生在香港，是大学生，喜爱音乐，晚年常拎着录音机去老年大学唱歌、跳舞。她的老公也已离世，是个爱读书的人，考了整整一盒子的证书。她想着要不要把证书也送来，“这些东西有用吗？” ●送东西参展的居民 ●展品。图源 ...

婚。 房子判给儿子，按比例给了女方一笔钱后，剩下的房贷就要他来还了。 这下，我们老两口是睡不着觉了。孩子失业、离婚是家丑，瞒着亲戚朋友自己消化太累了，有经验的人才知道。这两年春节我都不想走亲戚，就怕别人问起来。 儿子也试着找工作，但学历和工作经验都有限，找到的无非是电话销售、房屋中介这种，干几天就被末位淘汰的工作。夏天的时候，他和朋友摆过夜 ...

学院过去三年（2022，2021，2020）的毕业生就业报告显示，仅有2020届殡葬专业毕业生的就业率达到100％，2021届和2022届分别为96.06％、96.35％[2]。相比该校的其他专业，如摄影摄像技术、老年服务与管理等，殡葬专业的就业率通常只能排到十余名。 图2 22年重庆城市管理职业学院就业率相对较高的15个专业 除了重庆城市管理职业学院，目前我国还有另外6所高职院校、3 ...

每年会有约2000万新增老龄人口。该趋势将持续到2035年。近日，国务院办公厅印发了首个以“银发经济”命名的政策文件。 依据国家卫健委2021年的数据，全国失能失智老年群体约有4500万人，持证的养老护理员只有50万人。假设每位养老护理员为6位老人提供服务，意味着有1500万老人请不到护理员。随着老龄化深入，这个缺口或许还将扩大。 养老护理员人才 ...

行业的工作机会减少，农民工们的生计更加困难，工资下降，更难找到合适的工作。阅读原文 II. 三联：寄人篱下，没养老金，城中村的“老漂”做起日薪8元的活 城中村中的一群老年女性租客，面临着在寄人篱下、没有养老金，且被家务劳动所禁锢的困境，只能转向从事一些每小时报酬仅为1元的廉价手工活。尽管报酬微薄，对于她们来说，这成为了一笔不需要受制于 ...

”—— 在仇凤仙的调研中，第一代农民工最大的诉求和问题可以以上三句话总结。这些关于未来和养老的困惑，折射出了将一生融入到改开后城市化、全球化历程的农民工的悲剧老年，也质问着新型农村社会养老保险对于保障高龄农民的失能。 ——仍然需要警惕官方和主流媒体将促进就业尤其是融合就业作为唯一宣传重点的偏颇之处。在残障人士“通过融合就业”实现“自立自强 ...

涌入日结工市场，每天能真正找到零工岗位的人比例很低。 除此之外，零工市场也在出现变化。张成刚观察到，多项因素冲击下，深圳的“三和大神”亚文化现象（这里指聚集于深圳市的三和人才市场旁边打日结零工的“游民无产者”，由于他们年龄小，熟悉互联网文化，所以通过网络创造出了一套属于自己的亚文化符号系统）已经逐渐式微。在郑州，因为找不到工作，相当一部分劳动者只能提前回到家乡 ...

下，泥瓦工对于年轻人的吸引力比起其他蓝领工作略有不足。在当下的市场上，大部分工人的年龄都在40—55岁左右。他们大多数经验丰富，在市场中积累起了良好的口碑，不愁没生意。 业内人士分析，随着中老年工人逐渐退出市场，技术类工种的人工费将越来越贵，将来很可能形成“一匠难求”的情况。 虽然近几年房地产行业不景气，但是装修业却在产生新的需求。根据土巴兔装修平台发布的研究报告，近年 ...