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低，会抗拒，加上表达能力有限，问诊失误会更大，这会增加医生误诊的风险。为了避免误诊，医生又会开出更多的检查，这又会导致家长的误解和抱怨。所以，儿科的医患纠纷多，风险高。 儿科医生缺乏，导致了儿科候诊时间长，医生压力大。冬季呼吸道疾病高发期，一名儿科医生一天甚至要看超100名儿童。有的开设儿科的医院，为了减轻医生负担，还会临时限流停诊。因为人手缺乏，很多医院晚上、节假日和周末 ...
源链接无一例外，他们还想继续当医生——初心未忘，只是希望工作和生活多一些平衡，拥有自己的健康的同时，帮助他人健康。 如何留住儿科医生，成为了迫在眉睫的问题。目前国家正在通过许多倾斜政策引导更多医学生进入儿科，尽量提升儿科医生的待遇。而我们普通人能做的，是更多的善意和尊重。让我们彼此多一些耐心。 （应受访者要求，文中出现的蓝蓝、晓枫、双红、张国强均为化名） 微信编辑| 高莉珊 ...
源链接差，很难留下人才。 在医疗行业里， “儿科医生荒”早已不算新鲜事。国家统计局数据显示，2022年我国儿科医师数量为22.6万人，同时期 0-14 岁儿童数量为 2.39 亿，相当于每1000个孩子只有1位儿科医生。与此同时，越来越多的医学生对儿科产生了犹豫。“2022年的调查显示，医学专业高考志愿填报人气排序中，临床医学以 648.7 万的人气值高居榜首，儿科则以 26.9万的人气值垫底。” 罗小平坦言，2023年呼吸道疾病 ...
源链接儿科医师培养“先天不足、后天畸形”的命运，儿科学专业本科又重新恢复招生[5]。 住院医师规培也开始向儿科倾斜，此外医院还鼓励其他科室的专业医生培训后转岗，引导转到其他岗位的儿科医师重返儿科[5]。 一套组合拳下来，儿科医生数量增长明显。2021 年，全国儿科执业（助理）医师数达到 20.6 万人 [6]，每千名儿童执业（助理）医师数上升至 0.78 名[7]。 但要说从此儿科看病就变容易了，那这个冬天排队排上千个号 ...
源链接上根本支撑不了。 来自《60小时穿越新疆戈壁，货车司机们不敢停下来》 儿科具有职业风险高、薪酬待遇（相对于某些其他专业方向的医生）低、医患矛盾多、工作时间长、负荷重等特点。儿科医生缺乏，导致了儿科候诊时间长，医生压力大。冬季呼吸道疾病高发期，一名儿科医生一天甚至要看超100名儿童。有的开设儿科的医院，为了减轻医生负担，还会临时限流停诊。因为人手缺乏，很多医院晚上、节假日和周末 ...
源链接下诊所。 因为之前没有开门诊的经验，当年，在拜访了几家同行参观学习之后，经过几个月的遴选，他最后相中了位于深圳市福田区车公庙附近一座写字楼里的一块场地，开设了这家以儿科业务为主的诊所。 彼时，在政府鼓励社会化办医的大环境下，行政审批简化、牌照申请门槛降低，诊所赛道正处于轰轰烈烈发展的黄金期。 2018年前后，医生下海创业，办医院、办诊所，都是当时非公 ...
源链接医护感染严重的科室包括发热门诊、急诊科、感染科、重症科、儿科、肿瘤科等，患者数量多，医护人员少，出现医疗资源挤兑；其他科室，则还有出现患者比平时减少现象的 据财新了解，近期北京已有几家大医院致电挂号预约的门诊患者，建议其将就诊时间 ...
源链接这是北京一所三甲医院儿科的暑期日常，何文已经连续工作了两个夜班。他要面对的不只是稚嫩的孩子，还有更为心急的家长。“有时一个动作没有把握好，孩子开始啼哭，齐刷刷两双甚至是六双眼睛已经在盯着你看了 ...
源链接”成绩和财政补贴、绩效工资、医保基金相关，产科却在“国考”中非常吃亏。《华西医学》2019年发布的一项研究调研了某所大型三级甲等综合医院，其中妇产科的CMI得分与儿科、眼科并列倒数第一，三四级手术占比在所有科室中垫底[6]。 范玲是原首都医科大学附属北京妇产医院围产医学部主任，她认为追求的是通过做好孕产期保健，预防、预测、早期发现一些问题，使 ...
源链接表示，需要关注的是，提高医疗服务费用后医院增加的收入，能否体现在医务人员的薪酬上。 在前述三甲医院神经科主任医师看来，目前不合理的定价体系，是导致科室间产生收入差距的核心原因。陶红兵认为，诸如儿科、感染科这些整体收入偏低的科室，医院应考虑给其提供等价值的薪水，不能让其与其他科室收入差距过大。他建议，医务人员的薪酬收入应与科室医疗收入脱钩。 福建省三明市将乐县万 ...
源链接抗议医闹的事件，医护悼念死者、抗议患者和亲属医闹行为。在一些事件中，医院管理层、地方政府与警察阻挠抗议活动，引起不满。 2016年10月4日和5日，山东省济南市莱钢医院的儿科全体医护罢工，悼念早前被患者家属持刀砍伤致死的同事李宝华医生。根据中国劳工通讯的记录，医院院长要求儿科的科室主任带医护人员返岗遭拒。科室主任是死者李宝华的老师，当时已经提出 ...
源链接我们是政府主导，资金主要来源于中央和省级财政拨款和规培基地自筹资金。 二是在培训年限上，其他国家的规培制度遵循不同专业临床医师的成长规律，因而根据不同专业设置培训年限。比如美国，内科、儿科、家庭医学科等一般接受3年的住院医师培训，外科系统培训时间一般较长，最长的可达8年。而英国分为2年的基础培训和3～6年的专科培训。我们目前是统一基础培训3年，专科 ...
源链接？十几年吧。现在出生率又越来越低，产科不挣钱，能获得的投入会越来越少，医生的机会也少，没有人愿意做产科，以后产妇有个突发情况，谁去做手术？” 他担心未来有一天，产科也会重复儿科那样的命运。“少子化这是个大趋势，但如果什么都不做，产科可能就直接自由落体往坑里掉了。” 3月27日，国家卫健委发布《关于加强助产服务管理的通知》，强调公立医疗机构要承担 ...
源链接研究或营养卫生保健研究的人才；另一方面，开设0-3岁年龄段早教的选修课程和模块课程，以支持学生在就业时的多样化选择。 此外，还推进教卫融合，将学前教育和卫生保健、疾病预防、儿科医学等一系列内容进行整合。学前教育专业的学生要到南京医科大学儿科学院学习卫生保健、疾病预防等儿科医学有关的课程，增强跨学科优势。 “学前教育专业的教师队伍也会过剩，不过会有延后效应。”王海英 ...
源链接做医生累，这是常识。但要说什么医生更累，就没有标准答案了。非要概括一下的话，鄙视链最底端就三个词，钱少、事多、夜班忙。 满足这三个条件的科室中，儿科算比较出名的，另一个符合条件的则是产科。 在许多医院，产科常和妇科放在一起，但两者的处境却不尽相同。对比妇科，产科压力更大、加班更多、医患关系更复杂，整天处理的都是“人命关 ...
源链接价值难以有一套标准的衡量和认定，加之过去药品、耗材、检查是医院收入的大头，因此在过去的改革被搁置。” 绩效工资占医务人员工资大部分，也导致科室之间的待遇差异大。《财新》指出，儿科由于缺少大手术、大检查，治疗疾病难度较小，医疗项目定价很低，导致医务人员的收入也低。儿科医生需要服务儿童，不时应对一些家长的哄闹，“对于同样的检查治疗项目，儿科医生需付出更多的人力、物力和 ...
源链接培训（简称“专培”）。目前，专培处于试点阶段。据《中国卫生》杂志披露，截至2022年底，全国已招收与培养了近110万经过“5+3+X”培训的住院医师和专科医师，其中全科与儿科等紧缺专业招收近20万人。 科室的规培生有时也会向他抱怨杂事多。“看怎么理解。”郑南向深一度表示，“按照我的理解，实际上没有杂事，都是培养，都是学习，都是锻炼。”面对规 ...
源链接安排的医护人员描述，轮岗医院分配了该院的医护人员担任他们的带教老师，但是有些带教老师是他们之前教过的学生；一些医生还存在专业不对口的情况，比如把感染科医生被分配到儿科或者内科等。 一名2018年入职的外科医生称，虽然不愿意接受轮岗安排，但是此前已经在长沙县人民医院对面的小区买了房，背了一身房贷，她不能没有这份工作。而据界面新闻记者 ...
源链接“12345”投诉长沙县卫健局。在随后的第一批轮岗报到时，有五十多名职工未到岗。 多名医护人员告诉南方周末记者，短期轮岗存在专业不对口的情况：“比如把感染科安排到儿科，血液科安排到心内科。”2018年入职药剂科的临床药师们反映，他们在湖南省人民医院一直在做临床医学相关科研，“现在把我们安排回县里轮岗，没有临床药学的平台了，只能做最基础 ...
源链接”向“5+3+X”新体系的历史性重塑；二是人才产出成果。截至2022年年底，全国已招收与培养了近110万经过“5+3+X”培训的住院医师和专科医师，其中全科与儿科等紧缺专业招收近20万人，显著地改善了我国医师队伍的人员结构，有效地缓解了医改过程中基层一线医师紧缺的困难；三是思想认识成果。 文章表示，它是医学生成长为临床合格医生的唯一 ...
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