零工市场将被纳入就业公共服务体系建设 我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业，人力资源社会保障部8日发布关于加强零工市场规范化建设的通知，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活 ...

年底，中国灵活就业人员约有2亿人，一线城市的灵活就业群体占比达到了1/4。 2024年1月，人力资源和社会保障部发布了一则关于加强零工市场规范化建设的通知，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。 零工经济正在成为灵活就业的主要载体。日结的薪水可见性，时间上的灵活性，是吸引不少零工求职者的关键特质。 线 ...

北京市人力资源和社会保障局近日公布《2023年第一季度北京市公共就业服务机构市场供求状况分析》（简称《供求状况分析》）。统计显示，疫情过后，用人需求明显回暖，用人需求环比增长136.30%，公共就业服务机构求人倍率达到3.97（需求人数与求职人数之比）。 《供求状况 ...

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布 ...

社会保障部规定，就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能评价补贴、就业见习补贴、一次性求职补贴、一次性创业补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴及其他支出； ...

失业率表示16—24岁（青年）人口就业需求未得到满足的程度。按照用人单位的劳动力需求数与求职人数的比率计算，求人倍率表示用人单位的雇用需求未得到满足的程度，这组数据来自城市公共就业服务机构。如图1所示，求人倍率有明显的提高趋势，反映了现实中的招工难；青年失业率也呈现明显的提高趋势。一方面，这种供求两难现象无疑是结构性就业矛盾的表现；另一方面，正如长期理论和经验 ...

组织等提供就业见习岗位，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴。同时，自2021年至2023年7月，全市通过实施创业带动就业行动计划，累计新增参保创业单位15.62万户，带动就业岗位77.79万个。 在公共就业服务方面，区、街道（乡镇）、社区（村）建立就业服务指导员、就业服务专员、企业联络员“三员”队伍，主动对接用人单位和重点群体，了解需求、发现问题，提供精准、精细服务。 此外 ...

为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。与人社部门做好接续，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。 为了推动就业政策落地见效，教育部会同人社部编印了《高校毕业生等青年就业创业政策汇编》，6-7月，组织开展“2023年高校毕业生就业创业政策宣传月”活动，汇集发布各地各级政策共计1866 ...

企供需对接活动，加强双方在定向人才培养培训、共建就业实习基地、重点领域校企合作、困难群体重点帮扶等方面深度合作交流。统筹24365国家大学生就业服务平台、河南省毕业生就业信息网等公共就业服务平台资源，用好“互联网+就业”新模式，进一步拓宽就业岗位信息共享渠道，为未落实就业去向的毕业生精准推送匹配的岗位信息。 （三）深入挖潜政策性岗位 “百日冲刺”期间 ...

更有安全感。 为支持多渠道灵活就业，规范新就业形态发展，《条例》从灵活就业服务、灵活就业人员职业技能培训、灵活就业人员权益保障等方面细化保障措施。《条例》明确，上海将灵活就业人员纳入公共就业服务范围，纳入职业技能培训和评价体系。在该市就业的灵活就业人员，可以按照国家和该市有关规定参加社会保险，依法享受社会保险待遇。符合条件的灵活就业人员，可以按照相关规定申请社会保险补贴、就业岗位 ...

、创业补贴、场地支持、租金减免等创业扶持力度，用足用好相关税收优惠政策；以打造活动品牌、招聘平台、基层网点、零工市场为载体，以数字化为牵引，不断健全公益性、兜底性的就业公共服务体系；健全终身职业技能培训制度，完善劳动者权益保障制度，研究制定平等就业综合性法规政策等。 ...

更好发挥灵活就业“蓄水池”作用，会议要求，允许灵活就业人员在就业地参加职工基本养老、医疗保险；对高校毕业生、就业困难人员等从事灵活就业的，按规定给予社保补贴；加快零工市场建设，推动公共就业服务机构免费提供零工供需对接等。 　　扩消费既有利于提升群众生活水平，又能带动就业等。会议提出在全国开展家电以旧换新和家电下乡、支持发展废旧家电回收利用等多项促消费 ...

保障政策，试点开展平台网约劳动者职业伤害保障工作，推进新就业形态劳动者互助保障计划，鼓励平台企业创造更多灵活就业岗位，提升平台灵活就业人员保障水平。将灵活就业人员和灵活就业岗位供求信息纳入本市公共就业服务范围，加大对有灵活就业意愿人员的服务力度。鼓励经营性人力资源服务机构设立专门的零工市场或网络平台，为灵活就业人员提供规范有序的求职招聘、技能培训等专业化服务。通过灵活就业登记参保 ...

农民工就业需求和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位，强化安全生产管理，定期开展职业健康体检，不得以年龄为由“一刀切”清退。大龄农民工有就业需求的，可以到公共就业服务机构进行求职登记，享受免费公共就业服务。 地方政府也在积极应对这一问题。2022年底，人民政协报报道，江苏省宿迁市政协以“界别活动月”为契机，对建筑业大龄农民工就业和生存问题 ...

可凭劳动(聘用)合同或就业协议书(含网签协议)或普通高等教育学历证书或其他双方约定的证明材料，为高校毕业生办理报到入职手续。五是明确信息查询渠道。用人单位、户籍和档案接收管理部门、公共就业人才服务机构在办理招聘录用、落户、档案接收转递等业务时，可通过查看学历证书、劳动(聘用)合同(就业协议、录用接收函)等，或通过全国高校毕业生毕业去向登记系统(https://dj.ncss.cn)，查询离校时相应毕业 ...

是为大学生提供就业机会的主要行业，但新冠肺炎疫情暴发以来，服务业增加值缺口一直没有得到弥补。当前迫切需要出台专门的措施，实现服务业的稳定和增长，缓解大学生的就业困难。 其次，加大针对大学毕业生的公共就业服务。一方面，通过加强公共卫生体系和养老服务体系建设，为大学毕业生创造就业岗位。此次新冠肺炎疫情暴露了我国在公共卫生和防疫体系建设中的短板，加强相关的软硬件基础设施建设非常必要。同时，我国面临 ...

高，5月份为5.9%，有所回落，6月份会进一步好转。分年龄看，25-59岁人口调查失业率低于整体失业水平，但16-24岁人口调查失业率有所上升。 从岗位供求关系上看，市场岗位需求大于求职人数。上半年，公共就业服务机构和市场机构求人倍率均在1以上。其中，二季度100个城市公共就业服务机构求人倍率1.37。 城乡困难人员就业稳中有增，6月末，脱贫人口务工规模3223万人，同比增加160万人。上半年，就业困难人员 ...

将符合条件的高校毕业生纳入临时救助等社会救助范围。实施国家助学贷款延期还款、减免利息等支持举措，延期期间不计复利、不收罚息、不作为逾期记录报送。 优化招聘服务。深入开展公共就业服务进校园、高校书记校长访企拓岗促就业等专项行动，进一步畅通公共就业招聘平台和高校校园网招聘信息共享渠道。建立高校毕业生就业岗位归集机制，广泛收集机关事业单位、各类企业、重大 ...

教育和就业的结构性矛盾。 其中一个具体措施是“对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度”。 完善高校毕业生、退伍军人、农村劳动力、就业困难群体和灵活就业群的就业支持体系。 健全就业公共服务体系。 就业权益保障。 这些措施肯定会带来短期的经济复苏，但是能否从长期上改变经济下行的趋势，还有待观察。 尤其是企业利润率的提升和国民收入的增加，将是决定长期趋势的重要指标。 这背后涉及 ...

人口众多，同时经济结构调整深入推进，就业不仅面临总量压力，同时也面临比较突出的结构性矛盾，稳就业还要付出更大努力。下阶段，要继续按照党的二十届三中全会部署安排，健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的就业支持体系，巩固当前就业形势平稳态势。返回搜狐，查看更多 责任编辑： ...