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www.sohu.com 2024-09-07 中工网 蓝领受雇者, 白领受雇者 服务业 广东省

提供劳务,翁某支付报酬,但没有约定具体的培训内容,不属于单纯的教育培训纠纷,双方签订的协议是平等主体的权利义务关系,属劳务合同。 本案争议焦点是三人应否向翁某支付2000元培训用。 赔偿培训条款属于翁某预先拟定的格式条款,翁某虽举证《工作制度》和双方协议中约定赔偿培训条款,但《工作制度》仅对赔偿培训时限、岗前培训有效期内完成岗前学习等与 ...

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www.sohu.com 2024-08-24 澎湃新闻 蓝领受雇者 居民服务/修理/物业服务, 服务业 北京市

月份有同行拿到45000元工资”“小投资、高回报!只赚不赔,就在家政”…… 近日,有网友向央广网啄木鸟消费者投诉平台投诉,称其遭遇“收费入职招聘陷阱”,搭进去8000元“培训”成功入职后,她发现自己也成为该公司实施“招聘陷阱”中的一员。 应聘护工却成“招聘老师” 8000元“培训”成为入职门槛 在一家招聘平台上投递应聘护工的 ...

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www.163.com 2024-04-06 北青网-北京青年报 蓝领受雇者 服务业, 居民服务/修理/物业服务 湖南省

晨意帮忙丨交培训后接不完单?多名家政人员称“钱打水漂”,天鹅到家:员工违规承诺 3月中旬,多位寻找家政工作的阿姨经人介绍,来到湖南湘江新区天鹅到家(西湖店),公司的工作人员口头许诺 ...

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www.sohu.com 2025-03-18 极目新闻 白领受雇者 服务业, 交通物流业

飞行员入职航空公司时签订协议中提到,无论因任何原因在航空公司的服务年限不满八年八个月的,离职前均需向公司全额支付借款培训,结果航空公司以“公司固定翼飞行业务进入停工停产状态”为由,将飞行员调岗降薪,并要求以需偿还的借款抵扣离职补偿。密云法院近日审理了这起劳动者通过行使撤销权维护自身合法权益 ...

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www.163.com 2023-12-19 36氪 白领受雇者 制造业

据东方财经报道,自格力网红员工孟羽童5月离职后,董明珠多次公开表示不满,认为孟羽童借助格力平台变成网红。今年3月,董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训。董明珠还强调,“因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训”。 另据中新经纬报道 ...

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www.sohu.com 2024-07-03 南方都市报 蓝领受雇者 体育休闲/文化娱乐, 服务业 上海市

前,公司负责人在网上承诺她们,可以就近分配高薪美甲学徒岗位,且无任何中介费用,保底工资为4000元,三个月后就可达到1万元的高薪。可到了单位后,却发现所谓的招聘现场变成了培训现场,培训为每人15800元,培训期限为1个月。公司老师称,这笔钱无需一次性结清,可以为他们先办理一笔“消费分期”,每月仅需支付1000余元的分期付款即可。在公司老师的口中,用“消费 ...

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new.qq.com 2024-03-15 封面新闻 青年学生/职校/实习生 医疗卫生, 服务业 四川省

信息 入职当天,负责人李某让小慧签了一份培训合同和劳动合同。 接着,李某称医美护士这个岗位需要进行一系列培训,公司付出的成本高,担心学员在培训后走人,为了对学员进行约束,需要对培训进行分期贷款,只要在这家公司做满七个月,所有的贷款由公司承担。 小慧刚踏入社会,这套说辞在她看来合情合理,加上工作来之不易,她稀里糊涂就答应了。 随后,李某用小慧的 ...

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twitter.com 2024-03-02 昨天 蓝领受雇者 建筑业 江苏省

3月1日,江苏苏州,当局强制建筑工人们参加“苏安码”培训,以收取80元的培训以及50元的体检。 --- ...

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www.sohu.com 2025-03-21 新周刊 青年学生/职校/实习生

闻歌和同学去咨询另一家公司。“更是离谱。”许闻歌回忆道。用人方告诉许闻歌和同学们,企业认为学生们的能力很弱,公司要花钱培养,所以每个月要从工资里扣除30%作为培训,态度强硬。 座谈会现场,辅导员不停催促同学们:要投递的话赶紧投。可这份简历,许闻歌和同学怎么也递不出去。 作为华北一所二本院校人工智能专业招收的第二届学生,许闻歌发现,在 ...

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www.sohu.com 2024-05-11 华商网 青年学生/职校/实习生 服务业 陕西省

转培”“套路贷”等乱象丛生,求职者们一定要擦亮眼睛,提高警惕,莫要掉入“求职陷阱”。 陕西网警曾发布过提示,在入职前遇到公司要求缴纳“押金”“服装费”“培训”等各种用时,应提高警惕,坚决不支付。 华商报大风新闻记者 佘晖文/图 责任编辑: ...

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new.qq.com 2024-03-15 法治日报 建筑业, 服务业

这样的背景下,副业培训市场快速升温。其中,一些培训机构以“入行门槛低、市场紧缺”“零基础也可以变身××大师”“保底月入过万”等招揽学员,甚至诱导学员贷款支付培训。而不少学员付后发现,培训课程敷衍、承诺的派单也没有实现,被割了“韭菜”。 在“3·15”国际消费者权益日来临之际,《法治日报》推出专题报道,揭露副业培训市场乱象,推动问题 ...

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www.163.com 2023-12-17 北京商报 白领受雇者, 青年学生/职校/实习生 服务业 上海市, 北京市

报记者"大吐苦水"。据他描述,自己接到了某公司的电话邀约面试,而到现场发现,对方实际在推销自己的"求职培训课程",并声称"培训后包就业"。然而,看似轻松的求职之路背后,一万多元的培训用把面试者们吓得不轻。经历一系列宣传"轰炸"后,张雷通过一平台签下了分期支付培训用的合同。让他没想到的是,一笔消费贷款随之而来…… 北京商报记者在网络平台注意到,类似的 ...

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www.sohu.com 2023-10-17 服务业, 批发/零售, 体育休闲/文化娱乐, 教育 广东省

的宣传手段和培训方式,严重侵害了求职学员的权益。 10月11日、12日,多位求职者反映,深圳部分公司借着招募学员参加网络直播带货课程的培训,夸大宣传、虚假承诺,而实际等签完约、交了培训,跟学了一段时间后却发现培训内容一般,未达预期,甚至还教学员造假简历应聘,想退费又遭拒,于是怒而投诉,并呼吁市场监督管理局等相关部门加强监管。 实际培训课程和宣传大相径庭 小五和 ...

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www.sohu.com 2023-05-29 青年学生/职校/实习生 服务业 重庆市

才能为他推荐工作,并且承诺培训之后包就业。在招聘人员的劝说下,张浩宇与该公司签订了《实训协议》,接受了为期3个月的培训,并通过某分期借款平台贷款1.98万元,用于支付培训。 记者在这份《实训协议》上看到,该公司声称是从事软件测试领域的专业技术公司,拥有雄厚的专家技术团队、广泛的企业就业资源,专注于为企业提供软件测试咨询与培训,并提供定制化软件 ...

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www.163.com 2023-05-26 服务业 重庆市

才能为他推荐工作,并且承诺培训之后包就业。在招聘人员的劝说下,张浩宇与该公司签订了《实训协议》,接受了为期3个月的培训,并通过某分期借款平台贷款1.98万元,用于支付培训。 记者在这份《实训协议》上看到,该公司声称是从事软件测试领域的专业技术公司,拥有雄厚的专家技术团队、广泛的企业就业资源,专注于为企业提供软件测试咨询与培训,并提供定制化软件 ...

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genderlaborintersectionality.substack.com 2024-05-29 蓝领受雇者 服务业, 居民服务/修理/物业服务

视为赚钱的工具 就像下面视频中的家政工所说,家政行业的前景使很多家政培训公司都想分一杯羹。这些机构以培训之名,实则瞄准了想进入家政行业的劳工的钱包。例如,ta们会承诺:只要支付培训,不论年龄或学历,均可获得上户机会,月入过万轻而易举。然而,很多试图进入家政行业的工友交了培训却迟迟没有等来上户机会。 随着家政行业收费培训市场的迅速发展,家政工的钱包本身也被所谓的 ...

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www.sohu.com 2024-03-06 青年学生/职校/实习生, 白领受雇者 服务业 云南省

××信息技术有限公司,公司面试官以她技术能力不足、无法胜任岗位为由,提出“只有通过实训才能够留在公司”。最终,她和公司签订了岗前实训合同,并通过对方提供的贷款平台贷款支付了培训。然而,实训结束后,结果未能如其所愿——对方提供一份不错的工作。 明明是求职上班,最后却变成了花钱培训。记者调查发现,类似的情况时有发生,求职过程中,一些用人单位或培训机构,打着招聘的旗号 ...

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www.sohu.com 2023-12-20 华商网 青年学生/职校/实习生 服务业 陕西省

与她沟通,但是之前都没和公司说过,如果她们提出来,公司会协助解决。 随后,记者联系到KC韩中美线西安区域经理董先生,董先生说,应聘者来公司可以选择工作,也可以选择接受培训,培训可以一次性付清培训,如果没有支付能力,公司也可以使用贷款。“贷款都需要扫脸的,这些都是当事人同意的,不存在强迫行为。” 记者询问,大学生网贷现在很敏感,如果大学生需要网贷,不需要家长同意吗?董先生表示,贷款之前他们都会 ...

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www.163.com 2023-04-11 白领受雇者, 青年学生/职校/实习生 辽宁省

办理的分期业务第一期还款日为4月1日,应还款250元……”3月29日,大学生小张突然收到这样一条短信。此前,她与两名同学在同一家科技公司接受技能培训,但培训用的支付方式,却与之前公司介绍的不符,这让小张三人产生顾虑。找工作变成参加培训小张和小刘、小孙,都是大连某高校的大四学生,专业是信息管理与信息系统,今年6月份即将毕业的她们 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-09-06 金杜研究院 服务业, 医疗卫生

培训费用的产生、培训内容等;如果培训是本用人单位内部员工或内部培训师提供的,该等培训被视为内部培训的可能性更大。 相关培训是否直接产生了明确费用,也是关键因素之一。若用人单位提供了培训、生活补贴等用且有明确的发票和凭证的,则有利于对专业技术培训的认定;如果是关联企业提供的培训,如果有关于该等培训培训协议、用约定和实际结算,也有利于认定;相反地,如果该等培训并 ...

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