问AI · 该事件的最新进展如何？ 按住画面移动小窗 53岁保安在宿舍赤身晕倒后身亡 家属：在工作时段应认定工伤 用人单位：不属于岗位地点 法院二审：待命休息不认定工伤 云南昆明53岁保安宋某赤身被发现在宿舍卫生间晕倒，事发两小时后送医不治身亡，法院认定其不属工伤。 死者家属宋女士说，她父亲在昆明市某小区当保安，事发当天 ...

5月7日，云南昆明。大街上一女子脖子上挂着纸板找工作，纸板上写着：25岁纯种牛马求聘用，接受大小周996，凌晨三点可到公司加班，24小时待命，35岁后会主动离职回家，但拒绝N+1。个人技能有排版策划、拍摄剪辑、以及各类平面设计软件。期望薪资3-4k。 --- ...

3月23日，武汉黄鹤楼附件，一女子举牌维权，抗议中建三局领导违规配专职司机24小时待命导致过劳死，事发8天家属没有得到任何慰问与探视。 --- ...

范围，予以认定为工伤。 公司不服，向法院提起诉讼。 一审、二审、再审： 不能证明员工系值班在岗， 无法认定工伤！ 一审 一审法院认为，被告人社局所提供的证据不能证明赵某当日是正常值班待命，且有证据证明公司没有安排赵某国庆节值班。 故，赵某的死亡不属于《工伤保险条例》第十五条规定的“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡”视同工伤的情形。人社局作出的决定事实 ...

保证了，公司该承担的，他们会承担。 结果处理完后事，公司方面也没给出任何方案，一问三不知。 周女士说，法医给出的死亡时间，是在5月24号晚上到25号凌晨之间。她认为，老爸的工作是24小时待命的，只要有活就要去干，所以老爸的死应该属于工伤。 律师 韩娟：从法律角度，一般来说，这种情况毕竟不是直接因为工作的原因导致身体上的伤害，但是在法律上，有一种条例叫视同工伤。 根据《工伤保险 ...

里汇报当天的工作，联系了多少个客户，进展如何等。如果不回复消息，就会被归咎于擅离职守，被领导严厉批评。”今年32岁的冯倩在某银行支行工作，对她来说，最痛苦的事情就是“24小时待命”的紧迫感——领导要求24小时随叫随到，对工作有新想法要24小时随时沟通。 像冯倩这样，下班后也要及时回复工作消息、处理相关工作已经成为很多职场人的常态。随着远程办公盛行，工作 ...

但总有企业试图通过灵活使用内部规章和内部处罚的方式，将员工“无痛切除”。司法判决应谨慎看待企业对这一权利的主张。 08 视频 平台高调“春节不打烊”之下，低单量、高待命的骑手和交回家费的快递员 1月下旬，抖音博主“京东外卖老杨”发布视频，直指平台春节运营安排对一线骑手的影响。在他看来，“不打烊”被包装成福利，实际 ...

新部门后，工作时长和强度激增，因人手不足，高某需同时负责多岗工作，经常加班到深夜。 她表示起诉高某生前所在公司有两方面原因，一是认为他的死与公司工作安排不合理有关，高某长期处于随时待命的状态，缺少合理的休息时间，因此向其公司索赔10万元精神损失费。家属称，2025年12月5日双方已签署协议，公司及工会共同支付45万元给家属作为“人道主义支持”，不过，高某妻子 ...

摘要：资深电子工程师张亮曾是全系第一的“好学生”，是父母期待的“好儿子”，也是公司看重的“好员工”。他时刻待命，从河北东南角的农村，走到一线城市的市中心。最终，被社会灌输的、近乎于完美的“好人”形象几乎覆盖了他的自我——他死在回公司加班的路上。 文｜徐巧丽 剪辑｜王 ...

制”七个字。入职之初，我未曾深究，直到正式上岗，才读懂这行涂改文字背后的险恶。 公司对工作时间有着极端双标的定义：唯有车辆处于行驶状态，才算作有效工作时间。我们停靠在公交站台待命、等候发车的空闲时段，全部被划定为待岗时间，不计入工时，没有任何薪资补贴。面对员工的质疑，公司永远只有一句冰冷的答复：“这是政府审批的合法合规流程。”一句合规，便 ...

大气。 然而，仅过几天，就有员工爆料称，自己每天工作12小时，但公司系统仅登记9小时工时，被无偿压榨3小时。前员工透露，该制度简直是文字游戏：排班表上写着休息，但员工必须在店内待命，不能离开，还得随时帮忙接单、打包，可这几小时的待命时间，一分钱工资都没有。 除了被克扣的工时，瑞幸员工的工作强度更是让人窒息。为了追求所谓的“极致人效”，公司严格考核“及时率 ...

李某某于6日凌晨在不足8平米的房间内去世，手边是工作手机和写满客户信息的笔记本。 该网友称，李某某猝死的直接原因是“长期过度劳累”，公司要求随身携带工作手机，24小时待命，休息时间也要回复客服，每周周一周二休息，实际还在工作。 该网友称，李某某有写备忘录的习惯，24年12月，备忘录写着“做这个工作那么晚下班，我觉得好辛酸，真的想哭”；事发两天 ...

最后，对话通常结束于对方无奈的微笑，就像这天轮机长一样。 除此之外，对于一个女海员来说，关于女性的偏见在船上会直接变成一种打击、一种排挤。不止一次，当故障的警报响起，陈语得到的指令是原地待命，“你留在工作间”。这里倒有空调，但她无聊得只能打扫卫生，沮丧得不想说话。 另一个中国00后女轮机员也发现，带教的大管轮好像不喜欢派任务。后来她从另一个实习生嘴里 ...

净工资，但因为她们不享受“五险一金”，没有任何福利；作为被雇佣者，她们完全处于弱势地位，经常遭受言语和精神上的虐待；她们的工作时间极不稳定，很多时候一天24小时都要随时待命，几乎没有固定的作息时间，这让她们长期处于身心的双重压力之下。 这种高强度的工作环境不仅对她们的健康造成了损害，还往往使她们处于情感和精神的疲惫状态。我们可以从一些社会新闻中看到，个别“ ...

面临短缺的现象。公司叫苦不迭：“一直处于缺人状态，成熟的技术人员税后月薪超过1.5万元，依然招不到人。”而不少从业人员则表示，工作劳累程度和待遇不匹配，还难以得到尊重和理解。 24小时待命，基本没有假期 近日，在上海闵行区世博家园一幢居民楼的电梯间内，跃菱电梯的维保人员许高强正在楼顶的机房内，对电梯进行日常保养。 机房内的温度已经超过50℃，进入机 ...

冯婉婉只得再次申请行政复议。 2024年4月2日，内乡县政府第二次行政复议的结果，是维持了不予认定工伤的决定。 在冯婉婉看来，牧原公司强制加班是事实，一线员工几乎24小时都要待命是事实，蒋邓帅去世之前已经出现阳性症状的情况下还要带病坚持工作也是事实，这难道还不是“过劳死”、不是因为工作死亡吗？ 而蒋邓帅死亡之处既是工作地点又是休息地点 ...

情况。另一位曾经是水泥厂的工人，车间里高浓度的粉尘对她的健康造成了相当大的威胁。而选择成为家政工似乎是一个更好的选择。 图片来自鸿雁妇女节版画活动 她们承担了怎样的劳动 1. 随时待命‍ 有人说，住家家政工作是一种极度压抑和不自由的选择。和同样有密集人际互动的前台型服务业不同，家政服务是在私人家庭里。对于家政行业里占比超八成的住家家政工而言，工作场所与生活场所 ...

式加班”？ 北京地铁一号线复兴门站，一名女士在站台上用笔记本电脑编辑文档。工人日报记者 吴凡 摄 阅读提示 “碎片式加班”该不该有加班费？春节假期被要求携带电脑回家随时“待命”是否合理？法院认为，公司不得强迫或者变相强迫员工加班，如果员工有证据能够证明加班事实的存在，即使没有审批，也有权主张加班费。 “今年的班就加到这里了！”年关将至，不少习惯了加班的职场 ...

在线1月4日讯（记者 金晨）3日下午4时，台州市中心医院，来自台州公交集团台州公交巴士有限公司的驾驶员李万换上防护服，戴着口罩、手套在急救中心的办公室待命，“今天轮到晚班，要上到明天早上8点。”随着急救电话响起，得知椒江一名老人需要紧急送医，李万立马登车拉起警报，协同医护人员火速出车。 公交驾驶员应急转岗救护车驾驶 ...

医学生规培制度为医疗系统输送医师，但规培生面临工作过劳、薪资低、身份尴尬等问题。规培生在医院和学校之间处于夹缝，被称为“廉价劳动力”，承受巨大压力。规培生的工作内容繁杂，需要随时随地待命，甚至需要通宵上班。不同地区规培生的薪资和资源差异巨大……