一名年轻的护士白天上班时，一下子就从9楼跳下去了，太让人心痛了。 已关注 关注 重播 分享 赞 随便看看 --> 关闭观看更多更多正在加载正在加载退出全屏切换到竖屏全屏退出全屏护理传真已关注分享点赞在看已同步到看一看写下你的评论分享视频，时长00:25 00:00/00:25 切换到横屏模式 继续播放进度条，百分之0播放00:00/00:2500:25全屏 倍速播放中 0.5倍 ...

根据近几年的数据表明，我国三甲医院的护士岗位面临缺口，而且呈现逐年递增的趋势，在《中华现代护理杂志》对全国三甲医院 10781名青年护士的调查研究中发现，有离职意愿的占比33.5%，处于较高水平。青年护士因何离职，离职后又去向何处？为此，我们采访了两位从三甲医院辞职的 ...

扬一下，带着一种原始又蓬勃的生命力。 “我我我第一次上台啦，现在心脏还在怦怦怦地，请各位见谅咯。”上台前，她刚连续工作了4个日夜，早上9点一下班，她来不及脱下做家庭护理工时的外套，就啃着面包赶来现场。 站在台上，她摸了摸话筒，继续演讲。 “我们的辛酸故事，应该被更多人听到。我请问，为什么21世纪的纽约，还存在24小时工作制，这样反人类的罪行？” 台下近百人 ...

我可以说的是，在我的职业中，即使在休息时，我也不能完全拥有我的时间。因为我的休息日可能是大家的工作日，而在那个时候会有各种活动，例如听课、培训、演讲比赛、技能考试、质量控制、护理查房以及品管圈等等，这些活动都需要我参加，无论我是否休息。 尤其是在下夜班后，我整夜都在忙碌，但却常常会被通知要参加培训、开会或考试。这时我几乎没有时间回家休息，一方面是因为我住得离医院 ...

账单，苏先生说，到3月31日医院欠职工薪资达150余万元，今年4月，财务在没有交接账目材料的情况下便走人了。他认为，医院五年来走到如今的局面是因为管理不善。 还没有关注护理传真的朋友，微信搜索“护理传真”后，查看更多专业护理知识及资讯。已关注的朋友请"星标"护理传真，和400万护理同仁一路前行。 关注护理传真 传递护士心声 KEEP LOOKING FORWARD TO GOING 图 ...

中新经纬6月20日电 据国家卫生健康委员会网站20日消息，国家卫生健康委、国家中医药局日前发布《关于印发进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）的通知》(以下简称《通知》)。《通知》提出，加强护士人力配备。二级以上医院全院病区护士与实际开放床位比不低于0.5：1。要优先保障临床护理岗位护士 ...

年薪制度，将切断个人薪酬与科室收入之间的联系，目前得到了很多医生的支持。 国家卫健委和国务院医改领导小组也多次印发意见，明确要求借鉴三明做法，鼓励各地探索年薪制发放薪酬。 最后，还没有关注护理传真的朋友，微信搜索“护理传真”后，查看更多专业护理知识及资讯。已关注的朋友请"星标"护理传真，和400万护理同仁一路前行。 图文来源：盖伦医管研究院 编辑整理：护理 ...

法规尚待完善、医务人员薪酬制度改革仍在调整，使得这一问题，仍然待解。 呼吁各地医疗机构能学习先进经验，给夜班医护更多关怀，更期待随着薪酬制度改革的落地，能给夜班医护带来合理补偿。 最后，还没有关注护理传真的朋友，微信搜索“护理传真”后，查看更多专业护理知识及资讯。已关注的朋友请"星标"护理传真，和400万护理同仁一路前行。 戳“阅读原文”获取最新医护职称、护考试题 ...

光。 只是希望这一次的摸索前进中，各级领导可以稍微多一点的考虑到医务人员的困境。因为在这场“战疫”中，他们始终是“冲锋陷阵”的人，他们应该也值得一些理解。 最后，还没有关注护理传真的朋友，微信搜索“护理传真”后，查看更多专业护理知识及资讯。已关注的朋友请"星标"护理传真，和400万护理同仁一路前行。 图文来源：综合自江淮医学、健康大河南 投稿 ...

？工伤鉴定延期，停工留薪期确定不了，单位催着上班，身体未恢复去不了怎么办？单位没缴工伤保险，回老家不能做工伤鉴定怎么办？ 6月30日，58岁的黑龙江籍农民工卢景芳在护理院躺了9个多月，仍在等待工伤赔偿。受新冠疫情影响，当地工伤鉴定顺延。两个月前，他拿到劳动能力鉴定结果：八级伤残。没收入、拿不到赔偿，每个月4500元的护理支出，让他 ...

400 万# 的词条登顶热搜，网友纷纷留言：想到缺，没想到这么缺。 其实从 2007 年开始，国家卫健委的前身——卫生部就关注到了这个缺人可用的“天坑” [2]。得益于增设岗位、推动护理教育发展培养骨干等一系列政策，中国注册护士人数从 2005 年的 134.96 万，增长到了 2022 年的 522.4万 [3][4][5]。 在绝对数量上，百万级的增长并不算少，可若平摊到数额庞大的中国患者头上，杯水车薪 ...

新冠疫情以来，全球各地接连不断地出现护理专业人士辞职潮；但对于国内而言，这股辞职潮在疫情过去后似乎仍然在持续。这揭示着护士们选择离去的原因不仅包括新冠疫情带来的额外疲惫，而更多的是护理职业背后的结构性问题。在 ...

5月12日，国际护士节。今年我国护士节的主题是“发展护士队伍，优化护理服务”。 护士是维护和保障人民群众生命安全和身体健康的重要力量，加强护士队伍建设是推动卫生健康事业发展的基础性工作，也是助力健康中国建设战略和实施积极应对人口老龄化国家战略的重要举措 ...

而由于医院和该公司合作关系终止，护士们也就自动“离职”了。在之后该院发布的招聘公告里，招聘备案制人员，其中包括护士58人，但要求学历全日制本科及以上。 前面解职，后面却在招聘，同样都是护理人员，医院为何要劳心劳力的“清退”这些护士呢？ 据院长达某解释说，这批被迫离职的口腔护士，平时工作表现的确“出类拔萃”，培养起来并不容易，但去年呼和浩特市卫健委 ...

她大半精力。 在和刺猬公社的电话交谈中回忆起这段日子，魏丽叹了口气，“后来我就说，干脆我打针也上门，PICC也上门，什么我都上门。” 魏丽口中的“上门”指的是“上门护理”，患者方可在互联网平台下单，平台会自动对接就近医疗机构的护士上门就诊。2019年，这个被称为“互联网+护理服务”的模式启动试点，覆盖北京、上海、广东等五座城市 ...

通往二楼江承英家的木头楼梯已经歪斜，刚刚容得下一名成人把浴缸抱在胸前通过。由于小区多数住户已经搬离，二楼的楼道改造成了江承英家的厨房。房间最里靠墙的位置是一张护理床（与医院病床基本一样），江文才自四年前中风后一直躺在上面。床尾紧贴着一部彩色电视机。各种杂物贴墙摆了一圈，余下的空间勉强能容得下金启峰他们带来的浴缸和三名工作 ...

抽样数据显示，2023年度上海养老护理员工资收入平均数为5343元每月，较2022年上升了285元。 8月23日，“上海民政”官方微信发文称，为推动本市养老护理员队伍建设，引导养老服务机构合理确定护理员工资水平，上海市养老 ...

在上海这座重度老龄化的超大城市里，有许多因服务长者而没法回家过年的人。 今年52岁的楚晴，2018年从吉林来到上海——那是上海全面推行长期护理保险（以下简称“长护险”）试点的第一年。作为长护险养老护理员，她连续五个春节没能回老家过年，眼下将是第六个。 一种流行算法是，考虑到1962年后的出生人口数量，2022年 ...

养老服务人才队伍年龄结构偏大，41-55岁年龄段的受访者占比56.0%，56岁及以上占比14.9%。身体健康状况整体较好。62.9%的受访者认为自己非常健康和比较健康，35.5%的受访者认为自己健康状况一般。 其中，养老护理员是养老服务人才的主体。调查显示，受访者中养老护理员占比53.6%，后勤人员占比15.5%，管理人员占比17.2%，其他人员如社会工作者、心理咨询师等占比均不足5%。同时，养老护理员也最为紧 ...

抗疫期间突发脑梗未认定工伤 上海一护理员与政府打官司财经周刊 【财新网】结束了一整天的紧张工作，上海市民政第三精神卫生中心（下称三精中心）护理员张明脱下湿透的防护服，又按要求换上新的，然后钻进闷热 ...