希望再从事那些简单机械、劳动强度大、劳动报酬低且收入不稳定的工作，并有强烈的提升劳动技能的意愿。“创业意愿强”是新生代农民工就业观念转变的另一个突出表现，在从事骑手工作的新生代农民工群体中，超过1/3有创业的想法。 三是工作状态从固定化转向灵活化。新生代农民工在一份工作上停留的时间明显缩短。据2011年清华大学社会学系发布的《农民工就业“短工化”趋势》报告显示 ...

新生代农民工更追求工作的自主性，对工资待遇、劳动强度、工作环境等也有了更多期待，于是相比父辈更加频繁跳槽。专家认为，过于频繁地更换工作受就业选择更多元等多种因素影响，但并不利于职业发展，应帮助他们提高技能，找到合适的职业发展 ...

被抓——他们试图让自己的年龄显得小一些。 王欧是华中师范大学社会学院的青年教师，关注、跟踪和调查农民工群体超过十年，做过许多田野调查，访谈过全国各地的第一代农民工和新生代农民工。他希望，城市社会可以更包容一些，不要用一刀切的方式，认为60岁以上就是超龄农民工，就得走，就得被清退，而是根据他们的身体状况去管理，去规制。“不是说把健康的、有劳动能力的 ...

大龄农民工干不动、留不下，新生代农民工就业选择更多、不愿进工地……十年间，建筑业农民工减少1500万 离开建筑工地的农民工去哪了？ 阅读提示 根据国家统计局发布的数据，截至2023年底，全国有近3亿农民工。与10年前相比，建筑业农民工少了1500 ...

45岁以上。作为90后，吴顺26岁从老家黑龙江外出来山东务工，如今已在青岛生活6年。 “年龄也并不是就业优势，有的活就要老手！”吴顺跟记者交流，很多人将80后看作新生代农民工，但是如今的80后也不再年轻。比起从业十几年的建筑老手来说，吴顺坦诚自己论经验、论技术、论积累都是下风，优势是瞅准新行业、新产业的转型。 新生代农民工也正在打破人们以往的 ...

从1亿又369万降到了4939万人。 而且随着我国人口出生率的降低和老龄化的发展，这个趋势还会更加显著。 对于企业招工而言，年轻工人的招工难也将成为常态。 十多年前媒体热炒的新生代农民工，现在有些已经要奔四了，开始要变成中生代农民工了。 和年轻农民工的急剧下滑相对的，是大龄农民工的显著上涨。2023年，50岁以上的农民工比例已经达到了30.6%，是各个年龄段中比例 ...

现场从事建筑施工作业。而一些工地的实际招聘年龄标准还要更高：《中国青年报》在 2022 年的一篇报道中提到，在一个工地招工网络平台上，大量招工启事都注明了只要“55 岁以下”的工人。 另外，新生代农民工也正在打破人们以往的“文化程度低、技能培训少、多从事制造业或建筑业”群体印象，其就业也较老一代人呈现出不同偏好。 大学学历农民工， 近十年占比翻一番 相比上一代人，如今 ...

车更高档。所以说，虽然都是农民工，但新生代农民工的物质生活水平是明显高于父辈的。 新京报：同样是进城务工，第一代农民工与新生代农民工的职业方向有变化吗？ 仇凤仙：新生代农民工去建筑工地的不多。前几天我访谈的一个包工头就和我说，虽然工资一天能开两三百，但年轻人都不愿意去工地，太苦了。他们情愿去中高端的餐厅做服务员，因为那里有发展空间，可以从普通服务员 ...

车更高档。所以说，虽然都是农民工，但新生代农民工的物质生活水平是明显高于父辈的。 新京报：同样是进城务工，第一代农民工与新生代农民工的职业方向有变化吗？ 仇凤仙：新生代农民工去建筑工地的不多。前几天我访谈的一个包工头就和我说，虽然工资一天能开两三百，但年轻人都不愿意去工地，太苦了。他们情愿去中高端的餐厅做服务员，因为那里有发展空间，可以从普通服务员 ...

以上占4.5%。其中，初高中文化程度由2015年的77.5%下降为2020年的73.4%；大专及以上文化程度由2015年的8.8%增加到2020年的12%（如图3所示）。 （四）平均年龄继续提高，新生代农民工成为主流 随着农村劳动力依照从年轻到年长的逐步转移以及人口结构的代际转换，致使年轻劳动力递进的速度没有退出的速度快，全省农民工平均年龄继续提高，90后、00后新生代农民 ...

访问为主。 从长期趋势看，农民工总量已告别过去的高速增长，其人口结构和就业结构的系统性变化逐步显现：农民工流动半径缩小，从事现代服务业的增多，女性占比不断提高。与之同时，学界对新生代农民工在第一、第二产业中参与不足，农民工返乡回流加剧“机器替人”等趋势的担忧渐增。 “家门口”就业：跨省农民工回流趋势渐强 据《报告》定义，农民工指户籍仍在农村，年内在 ...

倒闭，农民工省外务工受到较大影响，省内就业也受到影响，但其程度较低。在疫情严重情况下，一些农民工回村“避疫”，疫情好转后，在附近或省内务工。应该说，疫情加剧了农民工回流就业。“由于不能正常工作，工资性收入骤减，寻找新的工作也需要一个过程，因此农民工收入减少是必然现象。同时由于就业市场竞争激烈，企业效益下滑，就业后的福利待遇也有所减少”。 一如2009年大量提前返乡农民工的再次出发，中国城市 ...

适应，希望能够“一键通话面试”。这个问题，从表面看是农民工不懂或不学新事物，缺乏“时尚”，但在深层次上，则反映了他们对就业选择的慎重心理。正如某招聘人员所说：“现在的新生代农民工，很看重工作环境和社交联系，对于不熟悉的工作岗位和环境，连简历也不愿意投。” 招聘者面对这种现实，当然不能嫌弃、放弃，而应该主动调整招聘方式，打消农民工的疑虑。一方面要积极引导他们学习新事物，适应新变化 ...

学习计算机、化工、幼教等等专业（来源），但大部分学生实习阶段却都被送进工厂做流水线的工作。所学专业完全被浪费，而学校似乎也不是真的很在意这些专业能力的培养。 2012年，民间组织关注新生代农民工高校调研组就发布了《2011至2012年电子行业学生工调查报告》，揭穿职校与地方政府及富士康等工厂联合压榨学生的普遍现象。这些问题并未随着媒体曝光而结束，一直持续至今。职 ...

进城务工人员，他们在行为方式、身份建构、生命历程上明显不同于他们的父辈。目前学界关于“00后”农民工群体的研究尚十分缺乏，更常见地是将这一群体包含在有关“新生代农民工”或“90后”农民工的研究之中。有鉴于此，本文以一位在北京安装门窗的“00后”外来务工者为深度分析个案，剖析这一群体在嵌入城市之后，如何完成身份认同的主体性建构 ...

一定创新能力的制造业集群，并以相对稳定、丰厚的薪资待遇，吸引了无数内地务工者前往。 时代大潮奔涌，阿伟也沿着几代打工人的足迹来到这里。到2016年时，1980年及以后出生的新生代农民工，已逐渐成为农民工的主体，占全国农民工总量的49.7%。 阿伟在广东汕头市的一家保温杯厂上班，每年仅春节回家一趟。每次回家，阿伟必定会带回一些厂里生产的杯子，现在家里亲戚几乎人手 ...

岁以上老人的工作也很少很少。” 焦虑的父亲想不明白，自己还能干活，怎么就超龄了。张兰同样不解，50岁的她根本算不上老人，家里的孩子都没有成家，怎么突然就超龄了？ 顶着炎热天在工地上工作的老年农民工/图源：视觉中国 某种程度上，超龄是城市的标准。 “超龄的标准线，是按照城市退休工人来定的，但农民没有退休意识，也没有和城镇职工一样的退休保障。”武汉大学中国乡村治理研究中心副教授夏柱 ...

这家医院的运营策略并不复杂。 第一，通过大量投放广告，以“低价”诊治来吸引患者。小欧所在的这家民营医院主要的客户群体是深圳的工厂工人。作为世界工厂的“珠三角”，这些年轻的工厂工人就是新生代农民工。面对这个收入不高，数量却庞大的“潜在客户”群体，民营医院大多通过在抖音等不同平台大量投放广告的方式，以“低价”服务来吸引他们。 医院有专门的线上客服团队，对接着前来咨询 ...

斯模型与 “民工荒”[J]. 经济学家, 2005, 4: 55-60. 江立华. 论城市农民工的平等竞争权问题[J]. 华中师范大学学报: 人文社会科学版, 2002, 41(4): 10-13. 汪建华, 黄斌欢. 留守经历与新工人的工作流动——农民工生产体制如何使自身面临困境[J]. 社会杂志, 2014, 34(5): 88-104. 作者———洪蔚琳 [email protected] 编辑—曾鸣 于蒙 顾问——王天挺 封面插画——xiang 文中插图——曾杏 头图插画 ...

中小城市和小城镇全面放开落户限制。2019年，城区常住人口100万至300万的城市落户限制全面取消；城区常住人口300万至500万的城市全面放开放宽落户条件，并全面取消在城镇稳定就业生活的新生代农民工等重点群体的落户限制。此外，在中国人口总量增长幅度有限的背景下，超大特大城市“严格控制”人口规模的基调亦有些许松动。 发展水平不均衡是城镇化进程中的老问题。《国家新型城镇化规划（2014 ...