劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由用工单位向劳务派遣单位支付服务费用的一种用工形式。 实践中，某些行业“假派遣，真用工 ...

包出去的那种，现在他们已经搬走了，不在。 杰瑞企业管理有限公司的 这名工作人员解释说 当初负责招聘的 是云南一家名叫 优职派企业管理的公司 大家的岗位 并不是什么办公室文员 而是劳务派遣 真实的岗位是 派遣到工厂里面打工 贵州杰瑞企业管理有限公司工作人员：派遣主要就是给工厂招人。 贵州杰瑞企业管理有限公司工作人员：对。 记者：你们算是招聘，工厂那边外包给你们，去工厂那边工作是不是 ...

据深圳宝安区政府网站11月9日消息，深圳宝安区人力资源局近日答复了宝安区七届人大三次会议桂娟代表“关于宝安辖区内劳动密集型制造业领域内劳务派遣用工的建议”、盖成代表“关于取缔劳务派遣中介的建议”以及白建文和党雅莉代表“关于规范劳务中介有序发展的建议”。深圳宝安区人力资源局表示，宝安区 ...

之形成反差的是，维科精密在用工过程中，频现侵害劳动者权益的行为。具体来看，维科精密与劳务外包供应商之间的劳务外包关系，实际上是披着“外衣”的劳务派遣行为。结合其劳务派遣供应商并未无劳务派遣资质的情况来看，维科精密或意在降低用工成本，“撇清”用工责任，涉嫌侵害劳动者的合法权益。 问题不止于此，维科精密另外 ...

小徐离世一周年之际，EW发布一篇新的报告，揭露了小徐生前只有2280元的低底薪，他只能透过大量加班提高收入。 EW的报告指出，佳世达公司提升了给小徐家属的慰问金，正在检讨公司过度依赖派遣工的问题，并就工时问题从企业制度层面采取了实际行动，比如设立政策，严格限制工人连续7天工作；公司又回应道，在上一次工厂职工代表大会（约4000名员工中有380名职工代表）有讨论 ...

人，也救不了自己，这个工资连保安都不如，谁还愿意去学医？真不如去上海送外卖，一个月大几千，再努力点就上万了。” 四川一名医生则认为：“1700的工资，就算是劳务派遣的临时人员，都不该那么低！在四线城市，当保安一个月还2300元呢，这纯粹就是压榨，对比领导的几万块，让我止不住哀叹，人与人的差别为什么那么大？你是人，我也是人呀，我们都在医院工作 ...

12月20日，在东莞市劳务派遣行业协会长安办事处（分会）成立及第一次会员代表大会现场，南都记者获悉，截至11月底，东莞全市共关停各类劳务派遣单位1572家次，有效许可劳务派遣单位精简至2296家，降幅为10.54%。东莞 ...

打工新鲜事儿 | 一地规定，劳务派遣未落实同工同酬的予以处罚 原标题：一地规定，劳务派遣未落实同工同酬的予以处罚 12月6日，上海市人社局对外发布《上海市人力资源和社会保障局关于规范本市劳务派遣用工若干问题的 ...

应急管理局下发的《行政处罚告知书》，因一起一般生产安全责任事故，拟对公司作出人民币35万元罚款的行政处罚。 据告知书，2023年5月26日，铜陵市安昌劳务服务有限公司劳务派遣人员在公司清理现场卫生垃圾过程时，违章作业导致发生一名劳务派遣人员不慎高处坠落的伤亡事故。 经查明，安纳达存在下列行为：对委外承包商单位铜陵市安昌劳务服务有限公司派遣劳动者安全 ...

本文来源：时代周报 作者：王贺 齐鑫 计划复工复产的爱驰汽车，再起风波。 爱驰离职员工张明向时代周报记者透露，爱驰参与复工的员工要重新签署一份第三方劳务派遣合同。张明认为，这一变动意味着员工工资发放等行为将绕开爱驰的公司主体，转而由劳务派遣公司执行。爱驰还和员工签署保密协议，要求员工不可对外披露此事。 劳务派遣合同，是指由 ...

“直到现在，我都不好意思说自己这么多年是怎么干的。”刘永利（化名）说，他连续在一家勘探企业从事测量工作10年，但其身份是劳务派遣工。当他与劳务派遣公司签订的第5份2年期劳动合同期限届满时，该公司不仅不同意与他签订无固定期限劳动合同，还终止了他的劳动关系。为此，他要求公司支付违法终止劳动关系赔偿金 ...

新京报贝壳财经讯（记者白昊天）7月25日，广汽丰田针对“大规模裁员”一事进行回应称：本次是广汽丰田的正常阶段性调整，对象为部分劳务派遣员工，不涉及正式员工。广汽丰田根据市场形势变化，经慎重考虑，依照与劳务派遣公司的协议，停止部分派遣。 据悉，广汽丰田已经与劳务派遣公司协商，确保受影响员工及时、足额地获得合法合理的经济 ...

【实证翻译】管制劳务派遣：一场猫捉老鼠的游戏 导读 但是，猫是不是在认真抓老鼠？猫抓到老鼠了吗？老鼠如何躲避？这些问题到今天来看，显然，猫失败了，劳务派遣被更加滥用，10%的人数上限已经形同虚 ...

泪目》等反映邮电行业工资收入情况的文章，备受全国各地的同行认可，各种留言评论和点赞支持特别多。 从大家的留言反映中，我们既看到了普通员工工资收入太低的普遍现象，也看到了劳务派遣职工被不公平对待的问题，而且很多人对劳务工也有很大的成见，甚至个别人认为劳务工本来就低人一等。 我国在2007年颁布的《劳动合同法》要求降低劳务工占比，而且要求落实同工同酬规定 ...

新京报快讯（记者 吴为）1月2日，记者从北京市人社局获悉，该局日前下发通知，规范劳务派遣业务有关问题。其中明确，应当按照同工同酬原则，确保派遣职工与用工单位或者劳动力市场同类岗位职工实行相同的劳动报酬分配办法，享受相关的福利待遇。 日前，北京市人社局下发《关于进一步促进依法诚信经营劳 ...

”，多一天都不行。 报考人数越来越多，岗位却越来越少，考公大军的竞争压力与前几年相比，徒增数倍。 在此背景之下，不少30+的中年人把目光放在最基层、最小单元的社区。虽然社区街道的劳务派遣没有编制，但是工作看起来比较稳定，朝九晚五，工作地点大多也离家不远。 如果不差钱的话，在外人看来，似乎社区劳务派遣员工也是一份不错的工作。但实际情况真的如此吗？ 以下是他们的故事： 文 ...

休完产假回单位上班，可岗位已调整，工资也大幅降低。这是在四川广元工作的一名劳务派遣员工反映的遭遇。当地人社部门已建议她，通过仲裁途径解决纷争。 这名员工在四川在线“问政四川”平台投诉称，她是四川广元中学PGA教学中心一位主任兼升学顾问，产假后返岗，她的岗位被调整 ...

难被鉴定成工伤，只能与劳务公司和厂方协调解决。几番拉锯下，小徐家人开出的150万人民币赔偿要求被拒，最终公司只有20多万元的“人道主义补偿”。 中国劳工通讯曾经在派遣工连续十三天夜班后猝死 雇佣公司苏州佳世达曾获多个国际质量认证的文章中详细叙述了事件情况。 小徐所工作的企业是苏州佳世达，总部是位于台湾的明基佳世达集团。根据台湾媒体 ...

事宜，中心医院这边也不清楚相关问题，还在等待市卫健委的官方通报。 随后，记者又联系到益阳市卫健委，一工作人员提到，目前正在商讨后续处理方式和解决方案。 医院员工诉求：拒绝劳务派遣 记者联系到康雅医院的一名在职员工，该员工表示，经康雅医院和中心医院商议后，11月2日召开了员工大会，宣布原本与康雅医院签订劳动合同的员工若参加中心医院的招聘考试，则择优签订 ...

万元。后来，对方又说可以补偿8万元至10万元，我们对此不能接受。” 图片来源：chinahbzyg / Shutterstock.com 小徐的家属所指是否属实？有内地媒体大风新闻向各方查询，与小徐签订劳务派遣合同的公司“苏州蓝领通网络科技有限公司天长分公司”声称小徐的加班工作符合法律要求，而且他的死亡并非发生在工作场所。因此，公司断言徐的死亡纯属意外，并拒绝提供工伤赔偿。目前尚不清楚最终的 ...