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企从事线下活动运营，对这个工作，周阳谈不上多喜欢，但绝对珍惜，一方面是因为求职不易，另一方面是MBTI性格测试。 “不管去哪里应聘都绕不过它，有些HR还只是问下测试后的类型，更多的要求现场做题测试。”周阳吐槽道，自己两个月里已经做了4次93题版的测试，“不想再次经历了。” 周阳的经历并非个例，在网上，对MBTI从年轻人自娱自乐的“赛博算命” ...
源链接摆在面前，在真正与HR/主管面对面展示自己魅力的前面，还卡着一座大山——笔试题。 多年以后，面对果汁机绞肉机或者什么机，韩尼拔将会回想起在小黑屋做1个小时求职测试题的那个遥远的下午。 “不小心掉进绞肉机里，你会怎么办？” 在这种脱离现实主义的考题面前，韩尼拔不懂这道题和他面试【资深美食编辑】这个职位有什么关联？ 思考许 ...
源链接、霍兰德职业兴趣、性格颜色测试等各类性格测试对员工进行测评。 去年6月，范鸣在跳槽求职时，面试了一家北京公司的技术运维岗位。面试通过后，HR向他发来一套100多道题的在线性格测试，题目与MBTI测试设置十分相似。令他没想到的是，自己最终因为“性格测试不合格”而应聘失败。 “如果说销售这类岗位需要性格外向、善于交际的人，那技术岗位需要什么样性格的人呢？”范鸣说 ...
源链接？ 原本只想安静地找个工作，却被用人单位“确诊弱智”——这是一名网友最近遇到的奇葩经历。 据这位网友分享，其在求职某公司过程中被要求做智商测试，耗时20分钟答完测试题后，结果显示自己“智力不足”，求职被拒。 这段经历引起不少网友共鸣，也让话题#找工作被确诊弱智#登上了热搜。该话题下，许多网友透露，自己也曾在求职中做过智力、心理等五花八门的 ...
源链接应神化测试”。 但不少平台看到了MBTI测试蕴含的巨大商机，并推出了各种类型的性格测试：无恋爱经历版、高考专业选择版、情景佐证多重验证人格版……打着各种各样名头的测试题让人眼花缭乱，每个版本的题目数量少则十几道，多则数百道。多数平台宣称，题目由各大专业机构和高校教授团队研发，测试者只需根据题目内容，凭直觉选择自己偏好的选项，便能知道自己属于哪种人格类型。 与此同时，一些平台通过“测试 ...
源链接前的实习期间领导也只让她负责简单业务，并没有提过考核标准，但在她实习近三个月后，公司却“突然上难度”，要求她做“根本不可能完成的项目”。 夏莉去找领导说明情况，对方又拿来一套测试题，要求她在50分钟内搭建两套系统，她清楚，自己肯定做不出来。 第二天上班，夏莉的钉钉自动弹出消息，说她“不符合公司转正标准”，要求离职。初入职场的夏莉不懂法律，按照人事要求主动 ...
源链接邀约，其中有2个外包岗，接受派遣的甲方分别是美团和字节。 美团的外包面试规格堪比正式岗位，而后字节的面试也是如此。此外，王东还曾拿到华为外包的测试题，共计三道，全是中等难度，只有通过测试，才有机会参加面试。王东这下才明白，原来互联网大厂的外包已经和自己的想象相去甚远。 想起自己进入百度的情景，王东甚至觉得有点不可思议。是年 ...
源链接邀约，其中有2个外包岗，接受派遣的甲方分别是美团和字节。 美团的外包面试规格堪比正式岗位，而后字节的面试也是如此。此外，王东还曾拿到华为外包的测试题，共计三道，全是中等难度，只有通过测试，才有机会参加面试。王东这下才明白，原来互联网大厂的外包已经和自己的想象相去甚远。 想起自己进入百度的情景，王东甚至觉得有点不可思议。是年 ...
源链接退休”。 相比于明着说裁员的，一些企业暗地里的骚操作则令员工感到不快。 今年5月，数百名Cariad中国员工收到了一封来自公司HR部门发出的内部邮件，而邮件中竟包含了两道编程测试题。 不少员工认为，表面上这看似是在摸底公司员工的研发编程能力，实则是在为裁员做着前期准备。 因为一份来自大众汽车集团发布的内部文件显示，大众正为旗下所有公司设立一项名为“KI 10”的绩效项目 ...
源链接需要跟其他同事交接，怕添麻烦” “大家都没休，自己也不好意思请假” “社会整体竞争压力加剧，不敢休” “不管去哪里应聘都绕不过它，有些HR还只是问下测试后的类型，更多的要求现场做题测试。不想再次经历了。” “和HR线上沟通，对方突然甩过来一个小程序让我做MBTI，因为担心是诈骗迟迟不敢点。” “刚跟面试官讲完自己的实习经历，结果下一个问题是问我MBTI类型，你 ...
源链接是不少岗位的基本操作，想见HR的面，你还得“考试”。 但也有应届生吐槽，现在一些企业在笔试环节就“玩出了花”来。除去考查专业知识的笔试题，还时不时附加上百道性格测试题，有时前脚刚刚“交卷”，在下一家公司发来的题目中又会和熟悉的题目再次见面。 做测试“做吐了”的大学生，也只能上网抱怨：“反正测评题库只有那几家，建议笔试设置 ...
源链接睿说，“面试的局限也在这里，他可能用比较精明的话术掩盖了他的一些品格。” 为了预防这样的情况，小麦所在的公司专门设置了一次额外测评。在三轮面试之后，通过的人需要再参加一次笔试，题目包括性格测验、逻辑测试题、数据分析能力、潜力题等。 小麦解释，现在的人越来越会包装自己，有些人会提前在网络上找到笔试面试的题库临阵磨枪，有些人会塑造人设，这些候选人在公司看来“有欺骗性”。 这次测 ...
源链接的选项，而不是自己真正内心所想。一道题目的选项分别是“你是热情开朗的”和“你是情绪波动的”，顾北毫不犹豫地选择了前者。他因此觉得性格测试是“最扯淡的题”。 一些公司的测试题甚至可以说富有娱乐性。应聘者需要打开一个H5页面，参与五道游戏关卡，类似切水果、捕鱼达人，每关会积累金币作为成绩。网上早已有通关攻略，通过很容易。 这些笔试短则一小时，长则 ...
源链接AI生成一些底图，高级插画师在这个基础上再进行修改。我在继续找工作的时候也发现行业内一些公司已经开始专门招一些会使用AI绘画的员工，那时候我投了二十多个绘画类的工作，做了三四份测试题，但还是石沉大海，我开始真正感受到了AI带给我的危机。 因为我的写作能力还不错，今年二月份的时候我也有想过去做绘本，但ChatGPT强大的写作能力又打回了我的这个想法。 有一次我想尝试使用ChatGPT写 ...
源链接期间，还有一名中年妇女来咨询，她主要是纠结夜班问题，按规定是白班和夜班按月调。 招聘人员看出了我的犹豫，她赶忙掏出了十道题让我做一下，然后起身去应付那名中年妇女。 10道测试题，均为选择题，考查范围包括数学、常识、英文等，60分及格。 题目有：王叔叔的身高是1.8米，站在游泳池中露出水面0.3米，泳池有多深？ 见我看着题发愣，招聘人员以为我遇到 ...
源链接关于货款延期的条款属「格式条款」，将公司与客户催讨货款的责任与风险强加给了劳动者，应当无效。法院判定，公司该向潘某支付其应得的业务提成二十万余元。原文链接 工厂招聘的能力测试题，“亮点”在红框和分值。会算化学、会数学、会历史、会生物、会物理的，这些学业能力只能最多拿10分。而听话好用愿意加班无条件服从命令，立即及格！ 据李女士 ...
源链接建议，但对方无视，反而告诉她，填报申请、简历修改、辅导面试这些工作都可以同一个人换不同微信做。 小雅还提到，机构声称自己有网测原题和答案资源，实际是注册虚假账号在目标公司申请测试题，或者在某二手平台一百多英镑购买再转手标价两三百英镑出售。 小夏也逐渐意识到了背后的骗局，“他们的职业培训课确实在一定程度上帮助大一的我快速认识行业，但我后来发现他们资源 ...
源链接如果是计算机那种技术岗，限制会少一点，可能因为是真的缺人。” 求职战场上，校招战线的拉长也使得这群急于找到工作的年轻人倍感煎熬。“我3月初就已经投了简历，也把网申的测试题做完了，到4月份可能才接到面试通知，然后一直到现在，我还不知道最后一轮的面试结果。”在这种折磨下，YOYO再次把靶心转向社招，“因为社招比较快。” 对于大厂来说，校招不仅仅是一场关于 ...
源链接尹女士提供的聊天截图中，她质问授课人员为何推荐过期的岗位时，对方没有回应和理会。 程女士和张先生均表示，“菜鸟无忧”的服务老师以让孩子学习为由，发了很多企业的测试真题和投递简历的链接。孩子将对方指点过的简历大量投递后并无收获。偶尔，求职学生也会收到测试邮件，让学生点开链接在线参与笔试，但考完之后也都无下文。 张先生提供的截 ...
源链接“今日运势”的人都不知道从何下手。 毕竟星座好歹还能让痴男怨女拼命寻找一丝“我们还能复合”的心理安慰，塔罗的玄机藏在人家玄而又玄的解读里； 而MBTI测试的每一道题，都有一个能代表自己真心实意的答案。 所以，不管是总在评论区里刷足了“XXXX人”的存在感，还是被营销话术蛊到，去买一支“XXXX人”专属的手链，人们还是在确认自己 ...
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