报告》，人工智能行业开出了全行业最高的13594元平均月薪，以高薪招揽人才，为行业的可持续发展注入人才动能。 高技能人才、一线生产工人需求上涨 报告显示，在高技术制造业发展的带动下，二季度，生产制造类蓝领人才需求高速增长。一方面，高技能人才需求快速释放。二季度，节能/能源工程师招聘职位数同比增长44.2%，位居前列。“双碳”目标日益临近，各地企业朝着绿色低碳发展方向转型升级，对节能/能源 ...

突然，多位被遣散员工接到通知时表示突然，“本来打算在周大福养老，没想到工厂突然没了”。 据网传通知截图，因市场环境变化，基于公司发展战略调整、业务生产转型需要，公司股东已决定将北山工厂的生产制造业务进行迁移及相关生产线、设备、原材料等资产转移。公司生产制造业务于2024年6月1日开始停工停产，停工停产期限及后续安排视市场环境和集团计划等情况确定，公司将另行通知。 网传通知 ...

文 | 棘林 牛始埔，相会之处 牛始埔，一个深圳的地名。如果在国内的搜索引擎上进行检索，它留给外界所为人说道的往往是它这个奇葩的名字。而在这之外，它又作为珠宝产业里下游生产制造端企业的集聚地之一被业内人士所知晓。 牛始埔，这个奇怪与否的名字与那些本地人相关，因为它关乎本地人的由来与历史，所谓其来有自。而珠宝产业链的集聚与发展，它又 ...

导读：疫情对整个中大纺织商圈带来不小的冲击，原材料端、生产制造端、成衣渠道端都受到较大影响，部分商户经营业绩下滑了40%左右，主要是因为东南亚等海外市场的订单下降。 深夜12点，身在鹭江村的金昌制衣厂老板张天学还没有睡下，手里握着手机 ...

为非标自动化智能装配设备、测试设备的研发、生产和销售，主要产品为锂离子电池智能制造装备与消费电子类智能制造设备，可广泛运用于新能源、汽车电子、消费电子等多领域产品的智能生产制造，是实现生产自动化、智能化和高效化的关键装备。 2019年-2021年和2022年1-6月（下称“报告期”），誉辰智能分别实现营业收入15237.23万元、20294.68万元、37333.97万元 ...

超过以往得“慌张”和“不知所措”。 近日，前程无忧访谈了100家雇主的HR，发布了《“网课一代”就业机会调研》。据悉，受访的100家雇主HR中，所处在电商、生产制造、计算机/通信、房地产、大健康、快消、零售行业的占比靠前。所处在民营企业的占比最高，达到68.1%，其次，跨国公司（16.8%）、国有企业（9.2%）。 18%的雇主表示对网课 ...

正式在B市造车。但目前B地区只生产一种车型，生产未全面铺展，一线工人数量很少，工资福利待遇等情况只搜集到网络信息，且多为设计研发人员。 3. XM汽车 成立于2021年9月，设计生产制造均在B市。根据走访过程中了解的情况结合网络信息，截至2024年6月，XM汽车共有员工15000人左右，其中包括研发人员、生产工人、管理人员和其他员工。由于XM汽车尚未量产，且产品零部件主要外 ...

衡的现象，机械类人才需求可以在短时间内快速满足，但软件研发类人才需求仍有明显缺口。招聘薪资在智能制造人才供求关系中发挥着关键性作用，信息技术行业、核心技术岗位，以及工业互联网、生产制造和研发设计工业软件技能招聘薪酬优势明显。 | 智能制造人才需求持续上涨，广东遥遥领先 智联招聘数据显示，2022年智能制造领域招聘职位数同比增长53.8%，2020-2022年招聘职位数同比增幅均在50%以上 ...

为88115元，比上年名义增长[1]10.3%。其中，中层及以上管理人员180630元，增长9.5%；专业技术人员125035元，增长11.1%；办事人员和有关人员82512元，增长9.8%；社会生产服务和生活服务人员68022元，增长9.8%；生产制造及有关人员68506元，增长9.4%。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.05倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的77%。岗位平均工资最高与最低之 ...

今年一季度，家政/维修、运动健身、酒店服务、旅游服务、健康美容、餐饮服务等生活服务类蓝领岗位招聘薪酬同比增幅均在10%以上；普工/技工、仓储管理和服装/纺织/皮革制造等生产制造类蓝领岗位招聘薪酬也均在10%左右。 6成职场人看好蓝领就业前景，预期蓝领技术含量、多样性将提升 职场人对蓝领职业的看法也在发生转变。智联招聘调研显示，58%的受访职场人看好 ...

强劲增长。 2023年1-6月，新能源行业招聘职位数同比增速达36.1%，新制造领域的工业自动化行业招聘职位数同比增速为6.9%。值得一提的是，工业自动化不仅本身是新兴产业的一部分，也是智能生产制造的技术和产品支持者，其招聘增长既照见了新制造的蓬勃势头，也反映出各行业数字化转型的热度。 年轻人持续向新兴产业汇流 新兴行业有着可观的薪酬福利和明朗的发展前景，求职行为应势 ...

反而降至14%。 为了吸引外资在印建厂，印度近年来推出了“分阶段制造计划”（简称PMP）和“生产关联激励”（简称PLI）等多项政策。其中一项策略是加征关税，促使企业不得不将生产制造逐步转移到印度本土，往往从整机装配起向供应链上游延伸至配件、普通器件乃至高价值器件。 手机产业首当其冲。2017年起，印度连续上调手机进口关税，从10%起阶梯式上涨。印度中资 ...

世纪，蒸汽机的发明，将人类带入工业时代。此后，经过电气时代和IT时代，人类发明的机器越来越先进。 尤其是，诞生于20世纪50年代的人工智能，在最近10年出现爆发式增长，工业机器人被越来越多地用到生产制造环节。 在美日韩、欧洲等发达国家和地区，工业机器人已上升为国家的顶层战略。作为制造业大国，中国更是对工业机器人报以极大的热情。 一方面，随着工资水平的上涨，过去30年中国制造业的 ...

始终面临着中小型拉链企业的威胁。摆在浔兴面前有两条路，一是提升效率，通过产量和价格优势占领市场，增加营收；二是向“微笑曲线”两端延伸，打造品牌、增强技术，发力中高端拉链生产制造。两条路都离不开智能化和数字化。 何周华从2006年就来到尼龙注塑车间，从普通工人做起，她回忆：“那时候都要靠人工，即使有机器，也不是全自动的，需要人站在机台旁边，一条一条地拉。” ...

更好的就业条件，给年轻人更多看得见的未来，才能让更多的年轻人投身到制造业中来。 去年人社部发布的2021年三季度全国“最缺工”的100个职业排行中，有58个属于“生产制造及有关人员”。数据显示，到2025年，我国制造业人才需求缺口将会接近3000万人，人才缺口率也会达到48%。 国家统计局数据显示，今年7月，全国城镇调查失业率为5.4%，其中，16岁至24岁、25岁 ...

资料显示，爱高电业（东莞）有限公司隶属爱高集团，集团公司成立于1968年，于1992年在香港联交所主板上市，主要从事自有品牌（AVITA）笔记型电脑以及影音等其他电子消费品的生产制造及销售。 爱高集团于1986年正式进入东莞，是首批在中国大陆生产的香港音响产品制造商。在2004年的时候，爱高集团在中国境内总生产线增至46条，员工超过10000人。到了2013年 ...

年的逆势增长形成对比的是，制造业的招工情况却不容乐观。 在人社部官网发布的《2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》中，有36个职业属于生产制造。 自2019年第三季度这个排行发布以来，制造业类职业的占比一直都很高，我国制造业缺工的情况仍在持续，据人社部预计，到2025年，我国制造业十大重点领域人才需求缺口将近3000万人。 与此同时，我国高校 ...

的生产方式几乎完全相反。不过从比亚迪如今不减反增的28万多名员工数量来看，其似乎仍不愿舍弃“人海战术”。 前两天，比亚迪长沙工厂又因废气排放污染陷入环保风波。在汽车生产制造过程中，涂装等环节经常会使用到大量的化学产品，产生大量污染物，如果处理不当，对周边大气和水体会带来影响。一位曾在涂装车间工作的业内人士透露，涂装车间的电泳和喷漆环节最容易出问题，常年工作 ...

公司XTransfer联合发布的《2022年3月中小微企业出口贸易（B2B）指数报告》，在4月1日至4月15日期间，上海中小微外贸企业收款量同比下降1％，由于疫情的进一步影响，生产制造、物流仓储、集卡运输呈现不确定性，使得中小微外贸企业收款放缓。 从2020年到现在，海运的成本高了10倍，产品价格随之上涨。“国外买家有购买力，订单量并没有受到影响。” ...

圈定了部分核心技术岗位，包括半导体/芯片工程师、电子/电气/电力工程师、机械设计/制造工程师、人工智能工程师、汽车电子工程师、通信及硬件研发、移动/软件/前端研发、运营/数据分析、生产制造与管理、生物/医药研发、节能/能源/环保工程师、运维/测试工程师、视觉/交互/设计、物流/供应链等技术人员14类职业。2024年上半年，全国新质产业招聘需求中，14类核心技术岗位的招聘 ...