今日，网络上传出一份BAT某大厂关于不胜任改进(PIP)规则的补充。 据图片显示，该规则生效日期为月2022年7月1日。具体内容为： 连续两个考核周期或12个月内累计三个周期未能按时完成工作任务的(包括但不限于绩效未达成100%/低于同岗位人员绩效水平、未按时完成主管 ...

定罪处罚。目前正在办理的相关案件，依照我国刑法、刑事诉讼法相关规定，及时妥善处理。犯罪嫌疑人、被告人处于被羁押状态的，各办案机关应当依法及时解除羁押强制措施。 但有法律专家认为，如果在此以前法院已经作出了生效裁判，则不予改判。也有法律专家认为，对于判决、裁定已经生效的案件，根据不同案件的具体情况，当事人在申请减刑或假释时，《通知》或可成为法院酌情从宽的考虑因素。 据韩成供述，2022年1月22 ...

有限公司的起诉。被告范志杰尚欠原告耿协亮劳务费137100元应当承担给付欠款的民事责任。故依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 被告范志杰于判决生效后立即给付原告耿协亮劳务费137100元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 耿 ...

【实证翻译】中国劳动法系统、资产阶级霸权和阶级政治 《劳动合同法》于2008年开始正式生效，过去民间大多认为这部法律和相关法律建立起来的劳动法系统是偏向工人的，有利于保障劳动者的权益。但是本文作者在访谈了珠三角地区115名工人后，却发现劳动法系统有助于资本主义 ...

2023年7月，洪山区法院审结一起劳动争议案件。劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务，公司被判决向其支付加班费5000元。公司不服提起上诉，近日，二审法院维持原判，该判决现已生效。 基本案情 2021年5月，张某入职某蔬菜团购公司，合同约定每月工资16000元，每天工作8小时。尽管合同对每日工作时长有明确约定，但张某经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是 ...

减弱消散 受台风影响 多地宣布 已经做好停工、停课准备 与此同时 #台风天符合条件员工可拒绝上班# 冲上热搜！ 据悉，《广东省气象灾害防御条例》第20条规定，台风黄色、橙色、红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作 ...

涉疫刑事案件新规主要针对2023年1月8日“乙类乙管”后未审结的案件。辽宁省两位货车司机，于2022年10月31日被判妨害传染病防治罪，获刑四年，判决已生效。 目前，二人已经提交再审申请。1月13日，绥中县法院工作人员向南方周末记者表示，再审申请已提交至葫芦岛市中级法院。 作为长年全国各地跑的货车司机，他通常只在过年时才回到家乡—— ...

阿里云员工跳楼或与裁员计划有关# 消息人士称，本周蔡英华在阿里云内部发布了总裁11号令，并发布相应裁员计划，分两批执行，第一批6月30号生效，第二批9月30号生效，组织内部的挑战，远远大于外部竞争的压力。 #阿里云员工跳楼或与裁员计划有关# 消息人士称，本周蔡英华在阿里云内部发布了总裁11号令，并发布相应裁员计划，分两 ...

9月10日，大连市金州区人民法院作出一审判决，判决小杰自2023年5月29日至2023年6月21 日与养殖企业存在劳动关系，养殖企业应支付小杰3周工资共计4800元。判决生效后，小杰可持判决书到大连市金普新区劳动人事和社会保障局申报工伤，经鉴定伤残等级后，再向养殖企业主张工伤待遇。双方未再上诉。 “从事网箱养殖、海参养殖的企业，一般没有 ...

公开、或特定事项（涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私）不得公开；像小七这样进入法院审理的案件，判决结果均一律需要公开。目前在裁判文书网公开查阅，或依法向法院提出申请查阅能查到生效判决信息。 值得注意的是，很多背调机构获取信息的方式并非通过官方的公开渠道。背调员陈安透露，现在市场上的大部分背调公司都有专门合作的数据商，即便公开的查询渠道有些会隐去当事人的 ...

解读：企业如拒不执行，或涉嫌违反《刑法》】 对此，河南泽槿律师事务所律师付建认为，法院已经针对济南万润肉类加工有限公司与职工的纠纷做出了裁定，济南万润公司应当按照法院的生效裁定书履行自己应当履行的义务，为员工缴纳公积金的义务。 “就本案来看，后续法院执行局将根据裁定书对济南万润公司进行强制执行，如果济南万润公司对已经生效的裁定书有能力 ...

下由变更后应天学院按照‘确保稳定、人岗相适’的原则妥善安置”。公办应天于2019年9月5日取得《事业单位法人证书》，并更换了新的印章，“从三方协议签署生效之日起，教职工的劳动关系隶属于公办应天”。 2019年，“南京发布”曾通报，南京东方文理研修学院董事长、应天职业技术学院原党委书记王中平和南京市应用技术学校校长张璟，因 ...

发出录用通知中约定的工资标准、A公司在履约过程中的过错程度以及胡某因错失涉案录用通知重新求职产生的机会成本损失等因素，法院判决A公司向胡某赔偿13000元损失。该判决目前已生效。 经办法官提醒，民事主体从事民事活动应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。广大求职者在求职时应事先对拟求职的单位进行背景审查，对求职过程中签署的文件以及获取的相关材料进行妥善保存，发生纠纷 ...

深圳壹连科技股份有限公司（下称“壹连科技”）的用工合规性引起了深交所的关注。 壹连科技于2022年6月20日申请创业板IPO获受理，并于今年7月30日注册生效。时代投研发现，与同业可比公司对比，壹连科技在期间费用控制上更为严格，2020—2023年，该公司的销售费用率低于1.61%、管理费用率低于4.34%，均低于同期同业均值。 不过，2020—2023 ...

在北京和广州进行。2009年，民政部与广东省签署了关于促进民政改革的协议，包括放宽注册要求和外包服务提供。2011年，广东省民政局已经计划放宽对民间组织注册的限制。该方案于2012年7月生效，使这些改革能够在全省范围内推广，并在中国推广。2012年夏季，民政部发布文件宣布，慈善机构、行业协会和公益团体等某些社会组织可以直接向民政部相关层级登记。在广东，省级法规规定了八 ...

易隆鑫不服原一审判决提起上诉。2023年8月，天门法院重新作出判决，涉华易隆鑫的判项与原一审判决相同。2024年6月11日，华易隆鑫签收二审刑事裁定书，判决生效。同日，天门法院对刑事判决执行立案。 北京道信律师事务所律师杨若寒评论认为：“胡某行贿完全是个人行贿。案涉股权不是违法所得，在公司法原理上也不可能是违法所得。即使为违法所得，今天的 ...

由某公司对余某死亡造成的损失承担20%的侵权赔偿责任，即39万余元，同时赔偿精神损害抚慰金1万元，合计金额为40万余元。 某公司不服，提出上诉。二审法院维持原判。目前，该判决已经生效。 ■法官说法 自然人的身心健康受法律保护，任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。我国劳动法对劳动者的工作时间、休息休假作出了明确的规定，这不仅是法律对劳动者劳动权益的保障，同时也是对劳动 ...

获得高收入，提成颇为可观，但案源不稳定。只有进入了“20%精英”队伍，这个困境才有可能得到缓解，但张悦不知道自己能不能等到这个运气。 按照黄风的理解，这个行业过往的“三五八定律”不再生效了。“三五八定律” 即工作三年方入行，苦干五年有饭吃，坚持八年才能走上一条专业化的道路，正式跻身律师界。在黄风看来，因为没有家里的支撑，大部分律师都在卡在前三年里，甚至更 ...

对阿宝死亡造成的损失承担20%的侵权赔偿责任，即39万余元，同时应赔偿精神损害抚慰金1万元，故合计金额为40万余元。 某川公司不服，提出上诉。舟山中院二审维持原判。目前，判决已经生效。 >>法官说法 劳动法对员工工作时间、休息休假作出了明确规定，这不仅是劳动法对员工劳动权益的保障，也是对员工身体健康权的保护。用人单位负有合理安排劳动者工作时长的法定义务，而 ...

深度丨年轻人，被“桥本甲状腺炎”拦在考公门外） 红星新闻记者获悉，小周起诉一案已宣判，杭州市上城区法院认定，拱墅区民政局不予聘用行为并无不当，驳回小周诉请。小周并未提起上诉，判决已生效。记者同时了解到，报考厦门某医院的医学生梁禄暖，笔试、面试均排名第一，也因桥本甲状腺炎入职被拒。她将医院告上法庭，历经一审、二审，均被驳回诉请。 ▲资料图 图据图 ...