据该部门一位相关负责人介绍，长沙博大科工股份有限公司约有2000名员工。2月14日，她得知了费先生的投诉。虽然企业发生类似纠纷后一般由浏阳市劳动保障监察大队介入处理，但本着强烈的工作责任心，她主动联系了博大科工人力资源部的负责人，一起沟通商议解决办法，并在2月17日给费先生回了函。鉴于费先生决定从该公司离职，目前公司已决定取消对他的罚款。 据了解，博大科工规定，1月28日（除夕 ...

拍摄的影片中可以看到，有大约数十名身穿灰色工衣、头戴黄色头盔的工人， 围在一个建筑工地里常见的那种简易办公室外讨薪。影片并有旁白， “老板给中国人脸都丢到国外来了！工人工资一拖再拖，这能怪工人闹吗？” 图：中资工人在印尼青山工业园抗议。 经查，我们发现涉事集团为中国二十冶集团有限公司。中国二十冶集团成立于1973年6月1日，是中国 ...

可靠、覆盖更广的信息传输手段将向边远地区延伸。（证券日报） 记者23日从工业和信息化部获悉，工业和信息化部、国家发展改革委、教育部、财政部、国家市场监管总局、中国工程院、国家国防科工局等七部门近日联合印发《智能检测装备产业发展行动计划（2023—2025年）》，明确提出到2025年，智能检测技术基本满足用户领域制造工艺需求。智能检测装备创新体系初步建成，突破50种以上智能 ...

人生临时的舞台上——熟视无睹的日常中的闪光点，或许更接近闫家成对“附近”的理解。 疫情初期的时候，大家都居家办公，我在回公司拿资料的路上，看到了十几二十个清洁工在科韵路的尽头消毒栏杆。这些清洁工看起来也很严肃，像在完成非常紧急的任务。那条路很宽敞，是条主干道，但那一天几乎没有什么人。我感觉挺震撼的，于是没有想太多，就把他们拍了下来 ...

至今还在犹豫是否退休：“我是副高职称，按政策规定可以延迟到60岁退休。但是现在看单位那么多人都选择‘到点退休’，我还没最后下决心。” 之所以我国将形成退休高潮期，在中国社会科学院工经所研究员张世贤看来，是因为新中国成立以来形成的第一个人口高峰期，是在1962年至1972年这10年，相对应地，在60年以后就出现了退休的高潮期。 目前我国已形成多层次 ...

变化，工价也相应下跌。徐经理介绍，普通工厂薪酬变化向大厂看齐。往年富士康普工时薪最高可以达到30元，今年维持在23元～24元左右，最高曾达到27元，但高价只维持了一天。普通工厂工人时薪在17元～22元，去年为17元～26元。 财新获取的一份劳务公司提供的招工表格显示，深圳龙华电子、伟创力、广州立讯等工厂普通工人时薪为18元～ ...

经过检测，甲醛和有毒物质都没有超标，又表示得白血病的工人无法在搬厂后短短几个月患病，并强调员工的健康是第一位。 这份声称收集了许多事实后才整理出来的声明，可能对于每日都要在工厂内工作的工人来说有些迟。试想如果在工人对工作环境有质疑时，厂方就能及时重视并解开疑惑的话，当年的罢工可能根本不用发生。在2023年的罢工中，这样的事情像是再度重演。据工人所指，公司空降了 ...

经由明慧劳务、仪政劳务委派，到被告之一的维科精密处实习，约定工作岗位为注塑科生产辅助筛选的筛选员。 不幸的是，在2018年11月29日，原告左亚楠在被告之一的维科精密工作期间因操作机器受伤，构成事故。 而在案件审理过程中，维科精密被指出其系此案中劳务外包人员的直接管理人。 2.3 在案证据显示维科精密系外包人员的直接管理人，负主要赔偿责任 ...

中，工作人员发现，时任凉山州就业服务管理局失业保险科副科长丁健存在违规操作。至此，一起潜伏在凉山州人社系统长达10年的案件线索渐渐浮现出来。 从1998年开始，丁健就在失业保险科工作。20余年间，他一直负责全州失业保险的审批、征收、发放工作。时间长了，丁健摸索出了一些利用系统漏洞“赚钱”的门道。 按照相关规定，申请人领取失业保险金，要求在《四川省失业保险 ...

相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的学生，原则上应不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准 知乎用户悲鸣的经历在急需廉价劳动力的沿海地区劳动密集型工厂中，就算按最低工资标准去招工人，都是不可能的。对比一下，学生实习工简直是目前能找到的最廉价劳动力。 资本主义提高了技术水平，但是却不需要大家都掌握技术和知识。技术越是发展，劳动越是异化，对劳动者的要求越低。旧手工业还 ...

特迪瓦这个项目拖欠工资挺长时间，原因就是工程款一直不到位。“目前我们是逼着项目部，要先借款筹钱，争取在年关之前把大家的工资结清，即便是结不清，希望能解决掉大部分农民工工资问题。”孙经理说：“如果他们走司法程序，我们也不排斥。” 蔡先生表示：“青建给我们的回复是12月底发一笔，春节前再发一笔，我们先等等看看这两次是否能付清，再说下一步 ...

性别化穿透的社会中，这些不必要的性别揭露造成了跨性别群体的障碍。而我们渴望的劳动环境，应该看重的是人们的劳动付出与创造能力，而非在意个人身份，不论是性别、年龄、民族、宗教还是其它。 02 工人动态 —— 工厂工地 —— 江西志浩电子欠薪：工人集体维权无果，工厂停产无回应 自11月20日起，江西志浩电子科技公司的工人因被拖欠长达四个月工资，连续多日聚集在政府机构门前，要求解决 ...

那家厂，工人都要穿上防尘防静电的防护服，从头到脚包得严严实实。“衣服从来不洗，穿上都是味儿。”只干了一天，他就逃走了。 “不能只算经济账，忽略了人的感受。”许科说，很多新一代农民工早已不像上世纪末的第一代农民工那样，有很强的生存压力和紧迫感。如今，老家盖房子、装修的“重任”父辈都完成了。“这些年轻人虽在农村长大，依靠父母的积累从小也没有缺衣 ...

慢慢调整汽车专业课程，但正处于转型时期的汽车产业是“无情的”，让主要学习传统内燃机专业的大学生，在就业方面遇到了困难。 学生们的就业困局 张洋与李钟明所在的大学，是一所以工为主的多科性院校。他们之所以选择内燃机方向，都是在入学前有着一腔对于汽车的热情，但没有意识到汽车产业已经在悄然变革。 2020年，张洋依照自己的兴趣选择了汽车专业。“当时没有考虑就业的问题。现在我发现 ...

成的家人认为，吴庆成死亡时正处于为被告外企德科公司提供劳务的时间，理由是：吴庆成死亡前后手机一直处在代驾接单状态；吴庆成死亡时穿着代驾的工衣。外企德科公司则认为，吴庆成手机处于接单状态以及穿着工衣不代表吴庆成在提供劳务，其主张“代驾司机提供劳务的时间应当从接单开始至接单结束，期间未接单的时间不 ...

签，先上着（班）”。仅仅过了两三天，以“国家出了政策”为由，她被解聘了。 2023年3月，相似的“小道消息”也在辽宁省灯塔市一家医院传开。28岁的李臻在医院预防接种科工作了近七年，在这座不到400名员工的医院里，消息传到她的耳朵只需拐过几个弯。 不过，李臻感受到的信号更加强烈。无法按时发放的工资、其他科室的陆续裁员、各科分管领导争取保住下属的传闻 ...

纵观各家房企交出的2022年财报，不仅是万科，精简雇员、压缩用工成本是行业大势。 经济观察网 记者 陈月芹 实习记者 王昕 2022年1月，万科董事局主席郁亮在当年年会上提出房地产进入“黑铁时代”，长达5000多字的发言，其中一项思想主题 ...

技能的意愿。“创业意愿强”是新生代农民工就业观念转变的另一个突出表现，在从事骑手工作的新生代农民工群体中，超过1/3有创业的想法。 三是工作状态从固定化转向灵活化。新生代农民工在一份工作上停留的时间明显缩短。据2011年清华大学社会学系发布的《农民工就业“短工化”趋势》报告显示，2004年农民工在一份工作上平均停留的时间大约为4.3年，2008年仍超过2年。2020年中国 ...

靠活”。人数骤减，主要是张村河沿岸改造，农民工改到城阳、李沧等地租住，“靠活”群体也因此更分散了。 58岁的王兴（化名），从临沂来青岛20年，曾经在工地上力工、水泥工、架子工、钢筋工、瓦工都干过，现在一个月最多的时候能干二十天，活少的时候也就是十天。 王兴口中的“活少”，也深受楼市变迁影响，根据国家统计局发布的 ...

事。”余科说，两人是合作了近二十年的老搭档：装空调一人负责拆装，一人帮忙递工具、接空调。余科从事空调安装、销售17年，他告诉本刊，外人只知道空调安装是高危工种，但并不清楚一名空调工人在工作中具体面临哪些风险，这包括触电、爆炸伤亡、高空坠落等，而每一个结果可能都是致命的。余科提到有一次，自己在更换主机压缩机电容时，客户误插上电源，“第一秒发现被电了，第二秒想 ...