“非升即走”？复旦大学将推替代计划为青年科学家解后顾之忧 10月12日，中国科学院院士，复旦大学校长、复旦大学上海医学院院长金力教授在参加“对话大脑”院士论坛时透露，复旦大学即将推出“非升即走“的替代计划，不升也能留，只要青年科学家可以在行业内做得足够好，就可以留下来，化解“五唯“压力。 由天桥脑 ...

都需要休息、治疗。病情严重的时候当然不适合工作，但是病好了或者通过药物能控制病情，而且对其他人也没有危害，为什么要排斥他工作、不让他当公务员呢？” 全国人大代表、遗传学家、复旦大学校长金力和全国政协委员、安徽省律师协会监事长周世虹，先后在2023年、2024年全国“两会”期间呼吁修改《体检标准》，消除隐形门槛，保障劳动者公平就业。金力说，以多囊肾为例，全国 ...

的煤炭板块进入尾声阶段。混沌期下午观察主流板块内闪崩和跌幅较大的个股的表现为主。 雅悦——非著名投顾2022-04-14 13:36:38策略配置中配置的酒ETF开始发力。 金股捕手2022-04-06 13:23:49地产板块和中药板块的爆发都是有相关的主题意义存在，地产产业链的爆发主要是国内经济的压力增加，各地纷纷放开了限售限购相关的政策，这一政策预期 ...

开新店，“而且还在大肆宣传”。南都·湾财社记者获悉，7月6日，力美健健身俱乐部官方公众号曾发文称，力美健布局广州东金融城，即将进驻广州国际金融城汇金中心。 力美健健身俱乐部官网显示，2001年，广州市力美健投资管理公司成立，目前在广州、深圳、佛山、东莞、重庆、湛江等城市开设分店，其中广州有18家分店，深圳有11家 ...

市住房公积金管理中心做出回应：“文件属实，未给员工足额缴纳公积金在格力并非个例，其他员工类似问题也在同步处理中。” 网友分为两派，有人认为，大多数企业都没有缴纳公积金，格力能给员工缴纳公积金就已经很不错了。反对的网友认为，其重点是格力的以上行为，与董明珠给自己营销出人设不符，出现了翻车。而格力员工则要求，等公司把公积 ...

调酒的学徒。接下来，笨笨的话少了很多。两人都抽起烟来。 我们去立立调酒的酒吧喝酒。立立把头发扎了起来，穿了系领结的背带衬衫，仿佛浪子从良。他还只会调两款基础酒，金汤力和马蒂尼，我们各点了一杯。调酒时，他紧紧盯着酒杯里的冰块，动作缓慢，面色凝重。笨笨的那杯有点冲，她没敢和立立说，硬着头皮喝完了。 我向立立讨教调酒之道，一向话不多的 ...

流行的歌曲，例如《人民为我们的党带来荣耀》或者是《我们将去白头山》。另外，还有数十名工人随着音乐起舞，并挥舞着小型的朝鲜国旗。与其他工厂一样，金辉工厂也依赖于朝鲜庞大的劳动力输送计划。金辉没有回应乌尔维纳团队的采访请求。 部分工资被扣除 文章指出，朝鲜劳动力的输送，是由朝鲜一个名为“39办公室”的秘密政府机构负责管理的，该机构负责监督所有的海外活动，例如反间谍或者是 ...

老人。这个数字在2010年是11.9%，大概8个年轻人养一个老人。由于建国后中国人口经过3次婴儿潮（1949年中国的人口是5.42亿人，70年里涨到了14亿人），人口红利让年轻劳动力充足，公共养老金一直运作良好。 然而按照中国逐年下降的生育率（以1.2的综合生育率）计算的话，2050年，30后开始步入职场，那时候的抚养比将超过50%，也就是平均两个年轻人养一位老人。 另一个状况是教育。越多 ...

城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 确定赔偿金额后就要想办法让单位支付赔偿金，劳动监察强制力有限，但对于非法用工可能会给予特别重视，并且处理相对较快，值得一试。 第七条：单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向 ...

「广东珠海：工人楼顶集会抗议港资公司搬厂不赔偿（7月29日）」位于广东珠海金鼎镇的宝力模具塑料制品有限公司，决定将厂区从高新区搬迁到55公里之外的金湾区，但拒绝对员工做出任何赔偿。部分愿随厂搬迁的工人周一发起维权行动，到房顶集会，要求公司对他们做出合理赔偿 ...

法的立法精神，属于刑罚的延伸惩罚，“难道犯了罪的退休干部，就不是公民了？” 他的观点在前述南方某省的判决书中得到呼应：养老保险是一项关乎生存权的基本保障制度，停发养老金可能导致丧失劳动力的老人在刑罚执行完毕后进一步失去养老的物质保障，陷入生活困顿，这与养老保险制度的初衷相悖。 然而，2024年8月，怀化铁路运输法院一审认为，人力资源社会保障部等出台的规范性文件 ...

Z公司，要求赔付其加班费，基于他平均每天超过12小时的工作时间。他主张的加班费与竞业补偿金近乎等额抵消。 有的公司也会将加班费纳入违约金的计算：总收入越高，违约金越高；付出的劳动力越多，被索赔的也就越多。 “某种意义上，我这个案子还是没有结束。”韩宇锐说，“既然对方通过法律来打，我还是希望尽可能通过法律的方式去进行抗争。” 一审开庭前，法官曾单独对韩 ...

二三十块了。你把自己搞得这么辛苦做什么呢？”每当她抱怨眼花头痛时，我就再次问她：“为什么要做这种廉价的活呢，自讨苦吃，纯属没事找事做。” 我妈是大院里领着养老金而愿意做廉价劳力的唯一的人。她是下岗工人，下岗后自己交社保，现在每个月领两千养老金。大院里的老邻居们是退休的医生、护士等。“每个月领五六千退休金，两公婆加起来上万，她们才 ...

霸面”的方式为自己争取面试机会。 “霸面”的底层逻辑是，企业对于未来发展的预期是扩张的、乐观的，从企业文化到真金白银的预算，都愿意投入其中，寻求一种吹尽狂沙始到金的可能性。技术、创造力，这些在线性的简历中无法具象体现的特质，正是当时的企业希望花重金追求的。 得益于“霸面”，二本毕业时陈墨得到了腾讯工作机会，身份也从求职者变成面试人。2020年开始 ...

收入的2倍，不满12个月的按照税前收入总额/在职月份乘以24的标准计算。 多名被起诉违反竞业协议的拼多多前员工告诉财新，拼多多常常是顶格索赔，有的员工违约金甚至高达百万元。王力和张泽分别获得三个月的补偿金0.6万元和1.1万元，但在仲裁阶段，长宁仲裁委裁决他们分别向拼多多支付违约金26万元、43万元。他们不接受该结果，目前双方进入诉讼阶段。二审 ...

故意给失业金申领者另设就业歧视门槛的行为严惩不贷；失业者也要主动依法维权，对用人单位因自己领取过失业金而不雇佣的违法行为坚决说“不”。惟有全链条发力，失业者在申领失业金时才能没有后顾之忧。 ...

；那么我们不经要问一些显而易见的问题：如今大多一线劳动者的岗位和自身健康根本没有稳定性保障，更不用说等其达到60岁以上的高龄的时候，在这种情况下我们如何通过延迟退休解决劳动力短缺？而我国的养老金施行现收现付制，即当期退休人员的养老金支出，是由当期劳动者缴纳的养老金支付的。当退休延迟、社保缴费期延后、劳动者心灰意冷纷纷退保之时，未来的养老金库存将如何 ...

【讨薪遇困的启示】在外务工，最怕遇上欠薪这样的糟心事，而如果维权不得力，还可能陷入被动。最近，仪征金鹰纺织有限公司的工人就遭遇了讨薪困局，大家折腾了几年时间，愣是拿不到被拖欠的工资。 扬州广播电视总台关注的微博视频 ...

生活囧地。”其因此建议，除了青年就业，也应关注延迟退休对老年就业造成的短期冲击，完善老年劳动力失业保障体系。 “35岁裁员”职场焦虑下，这种对于“失业后没有保障、又还不能领取养老金”的担忧，甚至从老年劳动力向下扩散到在职中年。可见劳动权益保障的不足，远早于“老年群体再就业”就已存在。 不同人群就业质量的悬殊差异，也造成了对于延迟退休政策迥然不同的接受度。在对外经济贸易大学国家对外 ...

总结出了各地“特色”黑厂。例如拥有数万家工厂的广东就有多个版本的《广东十大黑厂合集》，其中一个流传度较高的版本列举了伯恩光学，深圳卓翼，华贝科技，杰普特，伟创力，江门创维，领益智造，金龙机电，东莞新科电子等。不光有省级的黑厂盘点，广东省工厂拥有数第一的东莞也有《盘点东莞十大黑厂》、《东莞“神厂”盘点》；苏州有《五大 ...