”仍需坚守岗位、加班加点，春节期间加班工资怎么发放，除夕加班会有三倍工资吗？日前，北京市大兴区人民法院发布一则案例，支持原告周某向公司索要春节假期期间上班加班费的诉讼请求。 周某系某餐饮公司员工，2024年农历春节假期期间，因生意火爆，公司在微信工作群中发放排班表安排周某2024年2月8日至14日上班，周某按照要求出勤。2024年5月，周某向劳动人事争议仲裁委员会 ...

婷 记者 孙苏皖）王某人到中年突然遭遇调岗，被公司从南京调去内蒙古，因不愿意调岗被解除了劳动关系。9月14日，南京中院公布了该起案件，驳回上诉，维持原判：某餐饮公司以实际行为解除了与王某的劳动关系，构成违法，应向王某支付赔偿金。 2015年7月，王某入职某餐饮公司。双方签订了劳动合同，期限至2023年底，合同上约定公司根据生产工作需要，可以安排 ...

伤残，要求赔偿却遭拒！法院这样判 员工在参加公司活动的时候不慎受伤 能否要求公司进行赔偿呢？ 近日，苏州太仓市人民法院 就审结了这样一起案件 2022年，年过50岁的李某，与太仓一家餐饮公司签订了一年期的劳务合同。合同约定：李某从事服务员工作，根据餐饮公司实际的工作时间提供劳务服务；在劳务合同期内，李某必须服从公司工作安排。 没想到是，李某在参加公司组织 ...

共和国劳动合同法》竞业限制条款中的“其他负有保密义务的人员”究竟包括哪些劳动者？承办法官对此进行了详细解答。 冷菜工离职后继续拌黄瓜 被原公司起诉索赔 刘某原是某餐饮公司的一名冷菜厨师，他与公司签订了《保密及竞业禁止协议》，约定其负有保密义务和竞业限制义务，在职期间接触的技术信息如烹调方法、配方、技术诀窍等及其他方面的秘密，仅用于 ...

工玩套路：招聘后三个月内便辞退（主题） 律师提醒，劳动者平时应注意收集保存相关证据（副题） 中工网北京5月25日电（工人日报-中工网记者赖志凯）一餐饮公司招聘厨师、服务员后，不签劳动合同、不缴社会保险、无工资发放记录，3个月内就将他们辞退，利用这些农民工缺乏法律知识，怕维权时间长、程序多，容易放弃索要工资的特点来坑 ...

南京的刘某是一名冷菜厨师，离职后从事同样的工作，然而他原来所在的餐饮公司却以违反竞业禁止协议为由，要求他赔偿10万余元。这起案件虽小，但反映了用人单位利用强势地位，无差别地与劳动者约定竞业限制的不良趋势，在广大就业人员中引发极大共鸣。 2014年2月 ...

河南一本院校回应“招聘会有洗碗工岗位” 近日，网传河南财经政法大学的一场招聘会，不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位，薪资最低的仅2000元。 据@沸点视频 6日消息，3月5日，参加 ...

农民工确认劳动关系纠纷案件，有效保护农民工的合法权益，取得良好的社会效果。 戴女士因下班途中发生交通事故造成人身伤害，为申请工伤认定，向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与某餐饮公司存在劳动关系。 仲裁期间，戴女士提交了某餐饮公司微信群聊天记录截屏打印件以及戴女士诉讼代理人与公司经理的通话录音，但因证据不足，仲裁委员会对戴女士的请求事项不予支持。 审理过程中，戴 ...

黄河记者多次致电澄江市公安局，该局并未对此事做出回应。 团建事故频出争议不断，律师解读责任划分 新黄河记者注意到，近年来，公司团建事故频出，且多数因为责任划分不清引起广泛争议。2017年，浙江餐饮公司组织部分员工到某地进行户外烧烤活动，一员工自行到烧烤活动地附近的水库游泳时溺亡，其家属申请工伤认定被否决。2021年，安徽一外卖骑手在参加公司团建时失联，次日凌晨搜救 ...

波疫情期间，连续15天为68名封控员工送餐。包子、馒头、胡辣汤、大盘鸡、鱼……68份员工餐不是小数目，每次光和面都得50余斤。 郑州当地某连锁餐饮公司负责人表示，目前只有不到一半的门店能运转，也只能尽量把疫期停业带来的损失降到最低。 谁也说不清疫情会持续多久，但即便如此，老板们对待员工还是一切如常。 有人整理了近3年来郑州餐饮 ...

劳动争议典型案例中，一位推拿师从中药房离职，被“老东家”因违反竞业限制索赔5万元。今年6月，江苏省南京市江宁经济技术开发区人民法院披露一起案件，一名冷菜厨师因跳槽到另一家餐饮公司，被原单位起诉违反竞业协议，要求师傅支付1万元违约金，赔偿损失9万余元。 武汉大学法学院教授喻术红和硕士研究生贾唯宇曾通过梳理相关判决，发表研究文章指出，竞业限制义务主体中仅 ...

信守承诺审慎履行竞业限制义务，避免出现违约情形产生不良诚信记录影响再就业，更要避免消极对抗仲裁庭、法庭查清事实，从而被裁判承担更高的违约金。 赵某，女，于2017年4月3日入职某餐饮公司，从事炊事员工作，月工资4000元。2020年11月17日，赵某报警称，同班组同事郑某11月13日在食堂过道处触碰其胸部，且郑某此前还曾从其身后摸过其大腿。某派出所对 ...

各得其利。这种利益的平衡和兼顾，正是疫情影响下构建和谐劳动关系的内在要求，也是仲裁和司法实务中，维护停工停产劳动者合法权益，尊重和保障用人单位用工自主权的依据。 李某在某餐饮公司担任厨师，月工资为8000元，2019年开始李某可以享受每年5天带薪年休假，其书面提出要求跨年休假并征得餐饮公司同意。2020年2月3日，当地市政府要求全市所有非涉及疫情防控 ...

劳动关系的方法不少。在餐饮业工作的戴女士因下班途中发生交通事故造成人身伤害，为申请工伤认定，要求劳动仲裁大队确认她与用人单位存在劳动关系。通过检察机关协助戴女士调取其银行卡账户明细，发现餐饮公司曾多次向戴女士转账，且转账摘要明确备注为工资。据此，上海宝山法院经审理后作出判决，确认戴女士与公司存在劳动关系。 现在的职业病诊断和鉴定不需要有劳动关系证明，劳动者可以在用人单位所在地、 ...

今天是破产一个月纪念日，3月30那天遣散了员工，退了办公室。其实员工也没多少了，隔离了一些，没回来的还有一些。 我素来好强，人前都忍着，笑着送他们离开。回到车上，眼泪喷涌而出。餐饮公司，三年疫情导致业务一直不振，财务报表都不敢看，早就知道没希望了，但到了这最后时刻，还是有撕心裂肺的痛。 员工走的时候都哽咽了，这么多年一起走过来，挺有感情的。我是小公司，没那么多 ...

篇幅较长，经删减注释放入本期小报内，原文欢迎阅读：《改革开放后中国工人史札记》 06 法律与维权 判决：厨师拌黄瓜被诉违反竞业限制遭索赔10万，法院驳回诉讼 在南京某餐饮公司的厨师刘某，22年5月离职后入职了其他酒店工作，23年4月刘某先前所在的餐饮公司提起诉讼，要求刘某支付违约金并赔偿损失，理由则是刘某原先与公司签订了《保密 ...

名员工一天的工作开始了。 这样的场景可能在每个高校的每个早上都能看得到。自从中国的高校开始推行“后勤社会化”改革以来，高校后勤吸纳了大量劳动力，大多数学校食堂都被各种餐饮公司承包，食堂越发被纳入典型的资本主义生产当中，食堂工人也越发成为典型的无产者。稍有特殊的是，上文所描述的乃是武川大学东苑的清真食堂，在这里工作的正是来自西北的回族工友。作为当前中国 ...

着开堂食的，他严肃地教育我，还有其他店家老实规矩没开门的呢，这万一闹出事儿了连坐他们可怎么办呢。 美食博主朋友则发现了一家胡同小馆儿，老板上了岁数，计划经济年代在区餐饮公司干过，正宗地保留了京城清真菜口味，目前屈居一隅做肉饼，于是亲力亲为，给店家扩容菜单，试新菜，义务帮忙跑堂，他挨个检查每位进门顾客的健康码，哪怕是熟人也得一丝不苟 ...

限制，并经常导致管理困难。 在外包模式中，主要参与者包括平台企业、第三方承包商及其在站点或门店的地方管理人员以及骑手。在顶层是平台公司，或者对于门店站点来说，是一家品牌餐饮公司及其合作的平台。平台设计了送货服务的框架，构建了系统和算法，并调整了承包商的流程、质量标准和计件工资。为了保持声誉，餐饮企业希望提供与顾客在店用餐时一样新鲜的食品和饮料。这 ...

和众包两种类型，众包骑手是个人通过在平台配送软件上自主注册、自由接单的松散用工形式，灵活性极高。 此次发布的典型案例中，2019年7月5日，徐某从某科技公司餐饮外卖平台众包骑手入口注册成为网约配送员，并在线订立了《网约配送协议》。2020年1月4日，徐某向平台客服提出订立劳动合同、缴纳社会保险费等要求，被平台 ...