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劳动者权益事件惠州市惠阳区鑫乐娱乐中心因招用3名未满16周岁的未成年人从事劳动,被惠州市惠阳区人力资源和社会保障局处以罚款15000元。该娱乐中心的违法行为违反了《禁止使用童工规定》和《娱乐场所管理条例》。决定书要求该单位在15日内缴纳罚款,并告知其享有……
源链接大众中国裁员仍在进行时,主要涉及进口车业务,规模近百人。在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予他们两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接裁员,给予赔偿——最高可达N+6。此举反映出公司正在将整体重心向合肥迁移,未来进口车业务或会并到……
源链接赛力斯近日被曝制定“520 计划”,旨在优化年长员工,实施“年龄50岁,司龄20年,达到其中一条即一切归零,重新进行双向选择”。对此,一位员工表示:“确实有这件事,但目前没有开始实施双选或归零计划。”此外,员工还提到公司内部文化要求互称“战……
源链接河南省焦作市一名16岁学生在实习期间离开工厂后自杀身亡。其父亲表示,孩子在5月份被老师带到武汉一家工厂实习,6月15日接到儿子身亡的消息。学生在离开工厂时未得到允许,学校老师称在联系上家长并得到同意后才签字放他离开。事件发生后,家长与学校之……
源链接小王发现自己体能开始急剧衰减,经医院检查发现患有某严重疾病,且难以痊愈。老板得知小王的身体状况后就要无薪逼退小王,要求小王因个人原因提出辞职。小王恳求老板辞退他,以便领取失业金,但老板要求小王填写与公司无任何经济纠纷的协议,并先写一个已经收……
源链接10月7日,福建莆田涵江区某汉堡店门口发生一起外卖员倒地身亡事件。现场多名商户证实了此事的发生。群英社区相关负责人表示,外卖员的死因需要等待公安机关的鉴定结果才能知晓。这一事件引发了对外卖员工作环境和健康状况的关注。
源链接李师傅认为公司管理人员拍照并发到微信群的行为侵犯了他的隐私权,并要求道歉。他指出,自己在正常如厕时间内使用手机,并未违反公司规定。公司则表示,拍照是为了保留证据,且已告知工人工作时间禁止使用手机。律师指出,劳动者享有隐私权,公司的处罚措施明……
源链接小罗在杭州富阳一家游艇厂工作,因要求公司补缴住房公积金被拒,遭到解除劳动合同的威胁。公司不仅未及时补缴公积金,还对小罗及其部门施加约束,要求员工离开工作岗位必须报备。这种行为反映了企业对员工权益的漠视,构成了职场霸凌。员工在追求合法权益时……
源链接北京市化工职业病防治院将工伤保险的报销额度视为“唐僧肉”,存在空挂病床和频繁开药的现象。医院系统显示“满床”实际仅有2人,部分“患者”在90多天内就诊上百次,利用监管漏洞频繁开药。医院职工透露,许多患者并不需要住院治疗,却每年住院多次,享受……
源链接卢女士在怀孕后被公司要求调岗并降薪3000元,从6000元降至3000元。公司口头表示终止合同,卢女士对此表示拒绝。公司随后出具的解除劳动关系通知书称卢女士考核不达标,但卢女士认为自己刚入职一个月,无法承担责任。根据法律,降薪需与劳动者协商……
源链接国庆节某米员工猝死,家属无奈微博维权的相关话题又冲上热搜。该员工因工作压力大,长期熬夜,最忙时同时接手七八个人的工作。家属表示,员工在请了一天病假后,因筋膜炎就医,下午突发病情去世。此事件引发对小米工作强度的讨论,尤其是在汽车市场的战略布局……
源链接10月3日,中国台湾屏东县一家医院发生火灾,造成9人死亡。火灾疑似源于院内2楼配电室,浓烟迅速蔓延至5至11楼病房区,导致8名病患因逃生不及无生命迹象,另有1名失联员工。院方统计显示,火灾发生前共有324名患者住院,现场救援人员共救出176……
源链接希望能关注一下员工王培志的猝死。小米汽车的成功也有我爱人王培志的一份心血,大半年的时间他都是白天在公司上班,下班就去店里看着。每天都是凌晨左右才回家,唯恐出一点纰漏。他太累了,工作压力太大了。他一个人干原先7个人的活。他才34岁就被活活累死了。希望公司能给他一个公平公正的对待。
源链接长沙的送气工人因燃气市场被垄断而多次集体罢工,抗议收入锐减和生活困境。送气员在被迫入职新成立的美气多公司后,收入大幅下降,每瓶气的配送费从23元降至8元,工人们被迫接受不合理的补偿标准。合并后,送气员的劳动关系模糊,缺乏保障,事故发生时无处……
源链接小乔工作了十多天后,一名工作人员告知小乔,因为他出现失误,被罚款100元。小乔在和朋友聊天时提到,自己想辞职,但公司表示希望等找到新人接替他的工作后再让他离开。小乔担心,如果直接离开,自己将拿不到工资。驻马店市人力资源和社会保障局工作人员告……
源链接北京现代在华市场份额收缩,年内合资品牌通过大规模人员调整“降本增效”的消息不绝于耳。因销量下滑,经销商处境艰难,湖南9家北京现代4S经销商联合署名称因经营压力巨大,暂停向北京现代提车,拒绝接受后者自动配送的车辆。乘联会数据显示,主流合资品牌……
源链接9月30日,申通快递黑龙江省分拨中心发生伸缩机倒塌致1名员工死亡事故,充分暴露出企业安全发展理念树得不牢,安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位,伸缩机等设备安装使用不规范,安全生产规范化管理缺失,处理场所“四不”问题整治不到……
源链接胡女士长期加班,最高月加班60个小时,在公司突发昏迷后抢救无效,于9.24去世。公司将员工死因归结为“先天性疾病”,但胡工长期加班的情况也是客观存在的。根据《工伤保险条例》,即使员工有先天性疾病,但若因工作环境或工作压力导致病情发作,也可判……
源链接在这家市属国企干了将近6年,听到不再续签劳动合同的通知时整个人整个人都懵了。国企并非铁饭碗,所谓的国企“编制”实际上是指直接签订的正式员工。过完年后,公司先调整了我的工作,从HR部门经理被降至项目资料员,暗示这种安排只是临时的,不会持久,并……
源链接山东恒邦冶炼股份有限公司发生“3死14伤”安全事故后,未按规定及时向政府及相关部门报告,事发9天后才披露事故情况,涉嫌信披违规。根据《上市公司信息披露管理办法》,公司应在两个交易日内披露重大事件,但恒邦股份显然未能遵守。此外,事故发生的具体……
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