举起手机拍照。一位康乐村开办制衣厂的考察者向记者表示，他们此行主要是想来认识希音招商方面的人，也顺便实地了解一下入驻清远产业转移园区的服装企业发展情况。 “还是太远了，招人会很困难，就算以后有学校，但这也是很久以后的事，太不成熟了。”上述考察者向记者表示。不过，她也表示，搬出康乐村是早晚的事，对希音感兴趣是因为该公司的需求也是“小单快 ...

）、立讯精密（东莞）、纬创资通（中山）等果链工厂持续招人，而且时薪甚至不断放出工价上涨的消息。 工价上涨，但人头攒动的抢工现场似乎消失了，工人们去哪儿了？ 招人持续涨价 Counterpoint Research数据显示，今年前六周，苹果公司的iPhone在中国出货量暴跌24%。3月，知名苹果分析师郭明𫓹预测，2024年苹果iPhone总出货量将降至2亿台，意味着全年iPhone出货量将同比 ...

里，何荣鸿所在的厂子的待遇也开始变差，“一个月上二十五六个班，只能开到六七千块钱”。因为轮班制度变成了两班制，一个人要连着上12个小时，工资又不高，导致这几年招人也变得很困难。“天天有招工，有时候队长要招不来人要罚款，但像今年，招了几十个，很多上了几天或者几个月，就跑了”。 但和他一样岁数的煤矿工人们没办法“跑”，他说 ...

方面解释。 第一，随处可见的服务业工作提供的工资不足以在大城市生存，中国大城市的房价收入比在世界上也属于最高梯队，纽约的房子相比之下都算实惠的了。所以如果你干了那些招人最多的工作，肯定买不起房，如果你买不起房，你就无法让孩子入学。这是因为在正规部门就业和房产通常是在本地落户（拿到在本地的居住许可）的条件，而没有本地户口的话，一系列社会服务和 ...

上，不论是考研、考公还是找工作，大三下学期就应该行动起来了。拿秋招来说，很多公司的秋招信息在七八月发布，少数会提前到五六月，而一些带转正机会的暑期实习在四五月就开始招人了。 为什么应届生们重视秋招？ 秋招算是应届毕业生第一波求职机会，也是规模和需求最大的一批，最好不要错过。 王小琪的想法是，秋招释放的岗位比春招多，如果错过了秋 ...

缩减招聘则更为严重，因为诸多地产相关企业已经倒闭或者转行了。”这对段本德公司的业务也造成了一定冲击。 事实上，不仅是房地产，过去几年，诸多行业都出现了明显的扩张放缓、招人减少的情况。 5月22日，在2023数字经济（东湖）论坛上，中国国际经济交流中心副理事长、原中央财经领导小组办公室副主任杨伟民直言，当前青年失业率高的重要原因之一就是过去吸 ...

样子做，但是学不会，也害怕别人说我好胜，结果就是生意全让给其他人了。 最开始我没有深究，只是隐约觉得不舒服，于是很自然地就在半年后离职了。我偶然从报纸上看到广州一个加油站在招人，虽然工资只有1800，比服装店少了200，但我想着加油的工作应该不像卖衣服有很多和人打交道的内容，就去了。毕竟有个中专文凭，找体力工作还是很容易的。 意外的是，加油站这份工作也只做了 ...

率先感受到楼市企暖的信号，尤其是海南清水湾项目，游客蜂拥而至也带火了楼盘销售。 到了2023年第一季度，雅居乐在售项目较多的华东、广东区域有了复苏迹象，雅居乐又开始招人，但考虑到2022年被裁员工都拿了n+1的赔偿，如若休息几个月后升职加薪回到原位，会让一直陪伴公司奋斗过艰难时刻的员工感到不平衡。以什么条件吸引老员工回流，一度成为雅居乐 ...

媒哥，是传媒行业垂直招聘的新媒体创业者，资深媒体人，毕业于武汉大学新闻传播学院，后来创业做了媒哥媒体招聘公众号等矩阵，通过微信微博新媒体渠道来帮助传媒文娱雇主招人。发布更新了10年，帮助过上百万传媒学生找工作。 在他眼里，现在学生小白找工作不易，线下招聘会势在必行。他举办的传媒行业唯一的春招招聘会“传媒菁英会”月中刚刚结束，现场 ...

骑手在召开例会。图据视觉中国 此前，网络平台传出“广州美团骑手满员已经停止招聘”的消息，3月21日，美团方面回复红星新闻称，这个说法和实际并不相符，很多站点都在招人。部分站点日常会根据单量以及骑手表现做一些人员增减，属于正常现象。此外，平台众包骑手的通道一直很畅通，骑手只需要提供健康证明，并且经过一系列交通安全培训，即可注册接单。 对于外卖骑手 ...

年底，她回到香港参加聚会时，发现临近毕业的朋友们，就业心态相当轻松，“普遍想的就是过完年，二三月份再说吧”。 在贺竹深的印象里，香港多数大学生，大学毕业后会直接进入职场。香港职场在招人时，对文凭的评判也更理性，“有个前辈跟我说过，如果你做的不是技术含量特别高的职位，本科生是最好的，如果你是硕士，老板会有点犹豫，如果你是博士，老板可能就把你刷掉了”。 在广州的 ...

但与此同时，逃离昆山，也正在成为一些外来年轻人的选择——来了几个月也没能进厂的大有人在。 一名招工中介告诉经济观察网，苏州和昆山的许多工厂，用工都已经饱和，一些前两年每天招200-300人的厂，现在每天只招20-50人。 在一些社交平台上，准备或已经“提桶跑路”的年轻人以各种短视频向外劝退，“现在不要来苏州、不要来昆山”，但这样的呼声并没有抑制汹涌而来的寻工人流。现在，只要工价还 ...

小青在简历上写的期望薪资是6K，我实在不忍心告诉她，妹妹，想开点，能给你一半就偷笑吧。我现在的工资也不及在深圳时的零头。我们厂这几年业务稀薄，去年还裁了一批员工，能招人已经是进步，开出高工资等同于天方夜谭。 但我不想打击她。回乡第一步，是适应自己的价值降低。若不是有一些稿费贴补，钢厂的薪水也令我万分沮丧：原来回来的我，是 ...

流动率在10％以下。 相较于王力、步阳等大型企业，许多中小企业招聘情况则不如人意。春节后，一家户外箱包制品企业的行政部经理袁永华就泡在了工厂附近的劳务市场里招人。他的工厂需要招40名装配工、30名组架工，以及冲床工、包装工、清洁工等数十名一线员工。这些装配工每天工作八九个小时，薪水完全按计件制，每月薪水多在5000~8000元 ...

们往往把道路围得水泄不通，城管只能边指挥边用喇叭喊着“招工请靠边”，以便让来往车辆通行。 在这里，“零工”们找到的活往往只够干一天，每天都要重新“找工作”，工厂每天也要重新招人，因此招工大街上的人从来就不见少。 而在二月份，这样的招工盛况更加火爆，“招工难”成了每个制衣厂的难题，万晴和丈夫徐明一起开的“衣来旺”制衣厂也不 ...

也有所下降，“一个月到手三四千。” 这并未阻挡人们前往富士康的热情。2月9日，九派新闻记者以应聘者身份咨询了八大街富士康招募中心，工作人员表示，“不确定还招不招人”“基本上招满了，快得很。” 10日上午，九派新闻前往郑州富士康八大街厂区，发现招募中心已经关门，“现在不缺人，是淡季。”厂区的保安说，“昨天还在招，今早10点发的通知 ...

也是如此，蓝帝劳务的负责人陈先生介绍，年前30元/小时的酒店服务员工作，如今只有17元/小时，工资几乎腰斩。 为何今年的工价低于年前和往年同期？“可以慢慢把缺口堵住，没必要高价招人。”陈先生告诉笔者，各大工厂年后不是很忙，用工缺口并不大；少数工厂缺人比较多，但订单不急的情况下，工价也不高。 工价较低的情况下，如今求职者算不算多？由于经营状况 ...

各样的互联网崩溃论。 也难怪应届生们开始猜疑，一道需要完整策划文档的笔试题，会不会是公司在套方案？一些面试中突兀的提问，会不会是HR为了KPI在敷衍面试？游戏公司真的在招人吗？ 校招大环境的变化，其实是市场规律作用的结果。「供需错配」，可以说是2022年人才市场最大的问题。 在手游高速发展的时代，游戏人才曾经供不应求，于是很多学校开设专业，很多学生也萌生了 ...

的同时，还延长在岗员工的工作时间。王宁的同事曾经一天派送超过800件。 大年初三，快递点老板也在朋友圈发起了招聘快递员的广告——月入过万，公司配车，管吃管住。但即便这样，招人也仍然进展缓慢。 今年，顺丰宣布将拿出4亿元奖励春节值守员工，菜鸟则希望能稳住年后的快递员数量，将奖励分为年前坚守、年中值守和年后返岗三部分发放。各地 ...

平时网点利润就薄，派送费翻倍，网点送一单少则亏几毛钱、多则亏一元多钱。但如果不提高待遇，更没人愿意值班了。 用人、留人，一直是快递行业大难题，每逢双11、春节，高薪招人的话题都会出现。解这一道题，快递行业乃至全社会需要做的还有很多。 中通快递北京某网点快递员强强在快递行业工作五六年了，是个老手，一天平均送三四百单。强强所在的网点有五六十 ...