「浙江绍兴：印染厂倒闭数百工人连日维权」7月1至2日，浙江绍兴，华夏印染有限公司三分厂宣布倒闭，数百工人连日维权，以期能获得合理的赔偿。公开资料显示，绍兴华夏印染有限公司成立于2007年，注册地位于 ...

「工资社保被拖欠，四川南充300印染工人政府集会」位于四川省南充市高坪区的嘉美印染有限公司，长达七年未给员工缴纳社保、数月未发工资。约300名员工在多次讨薪无果后，周一到南充市高坪区政府门口集会，寻求当地 ...

临近春节，提前放假的企业并不少见。但今年纺织、印染、化工等行业面对“订单少，利润低”的情况，企业提前放假成了普遍现象，行业人士甚至表示之为“史上最长假期”正在来临。 据了解，自11月起，部分企业便选择了及时止损。有业内人士 ...

简表 基本信息 调研时间：2023年至今 调研地点：黄淮地区某县 研究定位： 研究问题： 本县纺织产业人口基本结构与特征 _ 研究方法： 介入式观察，作者本人系相关从业者。 产业定位 纺织/印染/染整；上游为化纤或轧棉，下游为服装家纺等。 产业细分： 当地关联产业： 制衣业、家纺业，邻县有国产大品牌服装厂。 上游来货地： 临近港口城市的石化行业提供化纤原料 ...

读大专，最好的朋友在北大，假期给她讲起北京的事、参加名家的讲座，她很羡慕。她关注北京思想界的动态，九十年代人文精神大讨论，认为同自身息息相关。 1997年，黄灯在湖南洞庭苎麻纺织印染厂机关下岗，到车间成为一名挡车工。人生陷入低谷时，车间里的师傅会对黄灯说，快去找关系，你眼睛又不好，你一个大学生放到车间来挡车。她住单身宿舍，吃饭时，师傅们有鱼有肉，就会给 ...

变得越来越无效，多数职工对民主参与表现出普遍的冷漠和疏离。中国的经验并不能完全支持上述判断。 本文将以一个具体的企业案例来对此进行解释。本文所选择的案例企业是上海一家专事棉纺织印染的工厂，其前身是永安纺织股份有限公司第一厂，1921年由旅澳华侨郭乐兄弟创建，1955年该厂实行公私合营，1995年11月被宣告破产。基于研究的需要和资料本身的限制，本文的观察时段主要集中 ...

有限空间在设计上没有按照固定工作场所考虑采光、照明、通风等要求，易导致人员中毒、窒息，或发生爆炸。 近年来，工贸行业有限空间作业较大事故在造纸、酱腌菜、皮革、羽绒加工、印染等行业都发生过。如：今年8月31日，辽宁盘锦德润商贸公司在进行腌制池抽水泵检维修作业时发生有限空间中毒和窒息事故，造成4人死亡；2021年9月11日，河北 ...

不得已继续放假，从9月1日起至2024年2月底放假。 龙璟印刷宣布，因经营条件发生变化，场所发生变更，原有的经营模式生产设备迁移到江苏南通，企业将正式宣告提前解散、停产结业。 纺织行业，30年印染大厂——东莞明海整染厂宣布，因为全球经济低迷、国内纺织整染行业经营极度困难，工厂也难以为继。经工厂管理层研究决定，将全面停止营业，全体员工解除劳动合同。 深圳市海量模具塑胶制品正式 ...

基本上六十岁以上的护理员，一开始在农村都有种田或者养殖的经历。20世纪80年代私营经济开始发展的时候，她们会进一些小的工厂打工。永安是全国重要的纺织服装集群基地，有着化纤、纺织、印染、服装加工等完整的产业链，所以很多护理员都在纺织厂、印染厂之类的工厂打过工。 但在工厂，男性会被分派如机修、配料等有一定技术含量的工作，而女性则大多从事可计量的 ...

后老板于快（化名）也提到，他们厂里的流水线工人月薪都在万元上下，但工作时间很长。“早上七点半开始，中午一小时午休，吃过晚饭后还要继续工作。” 浙江嘉善一家印染厂的老板陆建华向笔者表示，他的招工年龄定在40岁-55岁之间，且最好是夫妻一起。因为这个年龄段的工人才能和工厂达成共识：工资是第一位的，“干得苦一点都可以”。 特步晋江工厂 ...

的订单，为了维持工人有工资拿。”廷镁创智（浙江）服饰股份有限公司董事长表示，今年的时间也不多了，“主要是挺过去”。 事实上，临近年末，内销外贸等行业却仍旧行情低迷，化纤、电子、印染、塑料等多个行业开始“自救”，十几家企业选择了停工停产、放假结业的方式，来给这个并不乐观的2022年收尾。 “不少服装厂今年春节放假都准备提前。” 安徽省进出口股份有限公司经理表示，原因首先是订单 ...

的退休专家；二是能力门槛低的，比如超市售货员、餐馆服务员，因为老年员工更加稳定，不容易跳槽，聘用成本也更低。 如今第二类工作，已经很难吸引到年轻人。陆建华说，他所在的纺织、印染业，开出一万多元的月工资，年轻人也不愿意来；业内一些小型民营企业，三四十岁的员工已经算“年轻”。另一位工业模具公司的招聘者也碰到了招不到年轻人的境遇。这些职位的空白 ...

渔业生产辅助人员 2.31 3.00 4.20 5.64 7.39 其他农、林、牧、渔业生产加工人员 2.40 3.39 4.20 5.34 7.22 农副产品加工人员 3.00 3.66 4.70 6.10 7.87 食品、饮料生产加工人员 3.13 4.05 5.36 7.45 10.51 纺织、针织、印染人员 3.27 4.07 5.15 6.47 8.00 纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员 3.16 3.88 4.90 6.15 7.67 木材加工、家具与木制品制作人员 3.03 3.80 4.96 6.54 8.08 纸及纸制品生产加工人员 3.27 4.20 5.41 7.10 9.67 印刷 ...

企业向内陆迁移的速度远比不上中高端制造业（例如半导体、通信设备、电子元件等）。管瑞峰认为，这是由于沿海地区纺织服装基地已经形成了完善的上下游配套。假如将纺织厂迁到西部，但印染厂还在江苏，服装制造再运往宁波等地，那运费将是一笔不小的成本，更不用提时间等沉没成本。 一些产业园区发现了上述问题，例如睢县的产业园区就是以全链条的模式打造起来。“ ...

苏州一家外贸服装厂的负责人，他告诉《财经十一人》，5月底最后一单发出后，工厂已经无外贸订单可做，只能接一些国内代工散单。 上游工厂同样受到影响。老沈的亲戚在当地开了一家印染厂，“以前生意好的时候，一单怎么都得排队十天半月才出货，2018年爆单的时候甚至将近一个月。”老沈说道，“今年呢，6月难得接了一个订单，11个颜色，你猜多久出货？”老沈 ...

也由金晓波公司挑选确定。 金晓波坦然，今年自己公司的景气并不代表绍兴地区的服装纺织行业的普遍情况。“从绍兴柯桥的情况来看，还没有看到整个行业集体反弹。”金晓波称，上游一些印染企业，开机率达到75%已经算很不错的水平。 位于浙江绍兴一家生产万圣节和圣诞节节庆服装的工厂在5月迎来出口旺季，该公司负责人称，随着海外消费的复苏，今年旺季的订单恢复至疫情前正常 ...

印花等上游环节生产能力。以中国最大民营纺织企业之一申洲国际为例，它2014年就在越南西宁省建设面料生产基地，为柬埔寨和越南的成衣工厂提供面料。 下游成衣制造投资较“轻”，上游印染、纺纱环节的设备和员工投入都是下游制衣的数十倍。施坤回忆称，2019年，一些中国的拉链、纽扣、纱线、印染等上游公司来缅甸考察，最终因为缅甸的疫情和政局动荡而搁置。“ ...

链上游是原料，现在一般进口巴西木浆通过化学处理造成的纤维，由于原料生产这一步环境污染大，并且需要伐木破坏生态，国内一般都是进口巴西的原料。产业链下游是织布企业，把黏胶纱由线纺成布，再去印染，纺织。 这家工厂有两种生产方式，一种是环锭纺，也是现时市场上用量最多，最通用的纺纱方法。这种纺纱方式产出的纱质量好，但生产效率低下，人工成本也较高。还有一种生产方式是 ...

说的，关注木兰久了，我经常会在看木兰故事时想起母亲。相比于木兰姐妹的“流动”生活，我母亲的一生是很“固定”的一生。她初中辍学进了技校，毕业后被分配到家附近的印染工厂，24岁经人介绍认识我父亲，一年后就生下了我。过了几年工厂倒闭，她又跟老同事去了另一家工厂，做着跟从前一模一样的活儿，直到现在。 母亲的一生被限制在家乡小城里，在 ...

生活服务人员。 生产制造及有关人员：指从事矿产开采、产品生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。具体包括农副食品加工人员，食品、饮料生产加工人员，烟草及其制品加工人员，纺织、针织、印染人员，纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员，木材加工、家具与木制品制作人员，纸及纸制品生产加工人员，印刷和记录媒介复制人员，文教、工美、体育和娱乐用品制造人员，石油加工和炼焦 ...