承诺待他们完成一定工作时数之后会给予工人“返费”，但在小时工即将做够拿返费的工时之前，工厂却不再给他们安排工作，导致几乎没人拿得到“返费”。 当时，工厂没有即时结算工资，工人只能在宿舍等待安排工作，这些小时工认为自己变相提前被解雇。工人因此在工厂门外抗议，却遭到头戴钢盔的工厂保安用钢叉将工人架开，场面一度十分混乱。 沪光劳资冲突爆发之后，中国劳工通讯（CLB）旋即致电重庆当地两江新区 ...

承诺待他们完成一定工作时数之后会给予工人“返费”，但在小时工即将做够拿返费的工时之前，工厂却不再给他们安排工作，导致几乎没人拿得到“返费”。当下，工厂没有即时结算工资，工人只能在宿舍等待安排工作，这些小时工认为自己变相提前被解雇。工人因此在工厂门外抗议，却遭到头戴钢盔的工厂保安用钢叉将工人架开，场面一度混乱。 重庆沪光汽车电器有限公司成立于2021年，属于江苏昆山沪光汽车电器有限公司的子企业 ...

增加，求职者的就业积极性和素质也得到了相应的提升。招工难的变化也表明，企业对劳动力的需求量正在不断增加。”洪勇指出。 记者了解到，目前深圳乃至广东制造业劳动力市场对整体普工、小时工等普通工人缺口不大，但有技术能力的熟练工人、技术型人才仍较为紧缺，结构性缺工的问题仍然待解。 洪勇指出，结构性缺工是由很多原因产生的，其中一种原因是经济增长和技术发展的迅速 ...

都说在办公室工作比在流水线打工幸福，我决定亲自下流水线试试。 最近刚好赶上618消费者狂欢节，大润发需要招聘更多物流小时工进超市仓库负责把客户下的订单对应商品送进流水线。尽管时薪只有17.9，我还是报了名。 第一天上午9点上班，中午吃饭的半小时不计入工时，下午17点下班。仓库里的工作人员分为几种： ...

13日凌晨，苹果发布iPhone 15系列，业界还在观望华为新机是否冲击苹果高端手机市场份额的时候，记者从多名为龙华富士康招聘派遣工的中介了解到，主要做华为等手机产品的部门，小时工工价已超过做苹果手机的部门。 9月12日，第一财经记者在深圳龙华富士康厂区和龙华汽车站见到多名人力中介招揽求职者。多名中介人员对记者表示，苹果手机相关部门持续招聘 ...

上夜班），工人实际上能否拿到足额工资无法保证。大部分普工工作集中在20-23元区间，甚至出现不少工作小时工资不到20元。 我们发现许多工作事实上是以小时工、劳务工名义招聘全日制工作的工人。尽管这些工作每小时工资标准低于法定，却略高于全日制工人的最低标准。用人单位为何愿意花“高价”雇佣小时工，也不招收正式工？需要考虑的是这些工作往往没有正式劳动合同、社保，且可以根据用人方的需求随时调整人力，解雇 ...

工时已经违法。法律规定，小时工在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过24小时。本报告仅以搜集到的现实情况来分析个案。以一个月31天的情况计算，假设一名小时工工作了27天早班（即比亚迪要求工人每周上六天班休息一天），该月他的周工时是60小时，月工时已经达到了270小时。 而如果我们假设工人该月工作了27天晚班，则每月工时会增加至 ...

要么往南，这两个城市是他们最集中的区域。 做保洁之前，李阿姨进过工厂，也做过饭店服务员，她自嘲“没读过书，只能干这些”。 在服装厂和电子元件厂里，李阿姨做的是流水线工作。工厂的机器不能停下来，工人们只有两班连轴转，才能维持流水线的高速运转。 “一屁股坐下来，手上就要开始忙活，紧赶慢赶地干，一旦你的手慢了，东西很快就会堆住，在你下面的人还会抱怨。” 工厂流水 ...

关于调整全省最低工资标准的通知》，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后，江苏省月最低工资标准为，一类地区2490元，二类地区2260元，三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准为，一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。 澎湃新闻记者注意到，江苏省上一次调整最低工资是在2021年8月，相应的月最低工资标准为，一类地区2280元，二类地区2070元，三类 ...

近日，郑州富士康首次发布招工信息，但这次并未大规模招聘。仅有八大街IPEBG事业群正招募工，港区富士康招工未开启。往年常见的小时工、派遣工也未出现在招工信息内。但信息发布次日，八大街富士康招募中心就已经关门，工作人员表示，“昨天还在招，今早10点发的通知，说不招了。”其还表示，“现在不缺人 ...

张赛现在在一家卫生巾工厂工作，一天在厂里做十二个小时工。工友们每天都在想办法打发时间，好让这十二个小时不那么难熬——比如上厕所、抽烟、和人闲聊几句。 张赛打发时间的方式是背诗、狂想、在厕所里把只言片语 ...

集团（以下简称富士康）又开始大举招人了。 8月8日，富士康郑州科技园招工中介向《每日经济新闻》记者报出的薪资待遇，较记者7月26日时了解到的情况有所上调，小时工的时薪上调2元，返费工（需打卡90天期）获得的返费则上调200元。 知情人士透露，7月末，富士康董事长刘扬伟在郑州逗留了4天，这并不多见。作为“老 ...

7月8日，比亚迪无锡工厂“第八事业部”发布公告称，未经公司同意，禁止工人从事包括“临时工、小时工、滴滴司机或外卖骑手”等工作，引发工人不满。工人怀疑这是比亚迪接手绿点科技以来的新一波“变相裁员”策略。早在5月，比亚迪无锡工厂就曾针对IDL员工（Indirect labour，间接 ...

重庆市渝北区，重庆沪光汽车电器有限公司强行逼迫小时工转正，否则逼迫小时工离职或放假，使其无法做满工期以规避小时工返费。且转为正式工后无返费，月工资低于小时工，小时工集体抗议维权 时间：2024-03-26 #劳动维权 #重庆 #100至1000 (注:非完整视频，完整视频请前往telegram频道查看) --- ...

广东佛山高明区希音嘉民物流产业园， 11月28号希音突然通知所有小时工全部撤场，包括广东近20个物流产业园，原本他们和中介的劳务派遣合同应该是12月31号，导致很多小时工刚来上班没几天就要离职。 从昨天起有多达上百小时工厂门口堵门、打地铺 ...

150元，吃饭自费大概400元，8500元的奖金要干到10月底才能拿到，“加上8500的奖金，一个月到手四千多”。 富士康招聘信息显示，2021年春节后，港区富士康招募小时工，1小时21元，每天工作10小时，一个月工资超过5000元。而八大街富士康招募派遣工，工期90天，干满可领取4000元返费，加上90天的底薪和加班费，一个月工资超过4000元。 去年春节后，港区富士康更是招募高价小时工，一小时24 ...

的质量如何，单说中元汇吉厂房有没有组建工会呢？大渡口区工会则表示企业有自己的工会，但中国劳工通讯致电中元汇吉时，前台则表示公司并没有工会，其后又表示前台没有工会电话，若是工厂工人致电，一样是没有工会的联络方式。 从重庆市工会到全国总工会再到重庆市委，这些年对这家企业、企业董事长、企业党委连年表彰。要知道，“五一劳动奖”是全国总工会给与中国工人阶级 ...

然后有人问工资，要几天才发，而且算的工价跟当初中介说的差太多了，这个时候开始闹腾了 突然有个厂里的经理说拿劳动合同来要工资，可是基本都没签什么劳动合同，而且劳动合同工价只有17块一个小时，工作的时候天天被骂，催产量，这句劳动合同直接点炸了，那个经理直接被拖入人群被群殴，直至倒地不起，这时大家开始联系各自的中介，厂区都没有得到合理回复，然后浩荡的队伍就形成了。 接下来开始 ...

▲ 2022年10月30日，郑州，相关部门在路口设立了服务点，为富士康返乡员工提供水和食物。 （视觉中国 / 图） 按照一个小时30元的工价，11月13日以后入职的派遣小时工累计出勤60天，总收入预估25600元，发放时不要求在职。河南大学副教授陈肖飞对郑州富士康一位人力资源主管做过三次访谈，对方表示，“短短一年时间内能招募如此多用工者，也许只有 ...

是弹性工作制，裁员的时候就不是弹性工作制了。腾讯以每天工作不足8小时为理由解除劳动合同，在公司内部和对外公关声明，不敢承认。从仲裁、一审和二审判决书，再审裁定书理由都是每天工作不足八小时。 腾讯利用8小时工位视频监控裁员是一大发明。腾讯只提供10点到18点的工位监控视频，是腾讯唯一被认定的最重要证据。 腾讯提供的监控视频时间节点都是中断的并不连续，每天提供两段视频 ...