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实现人才队伍的年轻化状态，持续保持人才队伍的激活状态。”文件发布日期为2024年9月。 9月24日，一位赛力斯员工告诉记者：“确实有这件事，但我们公司的员工不少是上了20工龄的，现在过得挺好，还有年轮奖，目前没有开始实施双选或归零计划。”2018年，赛力斯集团宣布，为表彰每一位为集团发展付出了时间和年华的员工，开始为在集团工作5年、10年、 ...
源链接内部大裁员？计划买断45岁以上员工工龄？汽车巨头辟谣了！ 近日，网传上汽通用汽车有限公司(简称“上汽通用”)受销量下滑影响内部筹备大裁员，部分老员工表示，内部正在商谈全部买断45岁以上永久合同普通员工工龄，一年工作经验 ...
源链接集体行动地图）。事情的导火索可以追溯到2月，当时昌硕将业务转移到新成立的弦硕公司，跳过了解约赔偿的手续，直接要求员工在4月前变更劳动合同到新公司。昌硕并承诺工人的工龄和待遇不会因转变合同而改变，转签还能获得一定的工资奖励。多番劝说后，大部分工人唯有接受安排。不过，也有上千名工人始终不同意。在工厂冷待未签字的工人后，这部分工人发起了抗议并与 ...
源链接放假”6个月，导致大量工人不满，据网传的照片和视频显示，有员工在工厂门外举着“捷荣强制性放我们6个月长假，停卡停门禁不给进厂，想0元买断我们的工龄”横幅，还有员工爬上楼顶欲跳楼维权。 --- ...
源链接有朋友在里面工作，昨天告诉我一个很离谱的规则，就是“八年换工号”。为了防止八年以上员工随着工龄积累带来的后续退休成本增高，和辞退困难的风险，居然会强制八年时更换工号！ 我傻了，太绝了，八年啊，一个人的青春有多少八年。给你卖命，连工龄都不算，赚别人老了活命的钱 ...
源链接小红书前员工透露，“我周围的人平均司龄大概只有半年，工作两年以上的人能被称为‘活化石’，不少人进来 3、4 个月就会离职。”在薪酬竞争力上，小红书在招聘行业中被称作“小字节”。一般 R7 级别就能获得公司期权，按小红书在 2021 年的融资……
源链接标准的最重要法律依据，对工人权益影响甚大。时隔五年，尤其是经历了疫情动荡之后，2024新版的环卫条例到底有什么改动，又有哪些退步的地方呢？ 本次条例调整很有限，只针对工人的岗位津贴和工龄工资做了小幅度的调整，而最重要的基本工资等均没有改动。 一、工资部分 基础工资：环卫工基础工资仍然维持最低工资的120%，即2300*120%=2760元/月，没有调整。自2018年环卫条例将 ...
源链接加班的时间越来越少，对工人们来说并不全是好事，因为工作时长和收入直接挂钩。对于中国绝大部分工厂来说，在经济不好的时期，并不存在裁员的困扰，因为工人会在收入逐渐减少直到低于最低预期的情况下主动离开。
源链接汽大众的单月销量不仅没有上涨，也呈现出同比下滑的趋势。上汽集团官方数据显示，2024年9月份，上汽大众的单月销量为94000辆，同比下滑了21.67%。 现在已经在清退正式工了，工龄买断和提前退养。 和华为关系不大，上汽高管基本都是全国塞进来的官二代，能力有限。 吃到市场红利，领导都以为是自己的能力强。 逆水行舟，不进则退，电气化商品车又慢了几拍，内部问题又 ...
源链接【TechWeb】10月24日消息，据晚点Last Post报道，自年初以来，宝马铁西工厂放长假的时间增多，产线工人一个月只工作半个月，期间领取基础工资、社保正常缴纳。同时有工龄不超过三年的产线操作工被告知合同到期后不再续签。这一系列消息引发了市场对宝马中国产能调整的关注。 沈阳作为宝马全球最大的生产基地，负责生产的宝马车占全球生产量的三分之一 ...
源链接9日，广东广州井南电子有限公司的工人连日发起罢工，以抗议公司转卖后未对工人作出赔偿。据员工透露，井南电子有限公司已经于近日更换了法人代表，公司名称也转变成了井南光电，工人们的工龄将因此被清零，但公司并未打算对员工做出赔偿。工开资料显示，井南电子由韩国MAGIC LCD 公司于2009年投资设立，主要生产TFT-LCD显示屏材料，是世界500强企业LG电子的协力公司，法人代表 ...
源链接现在40多岁了突然被解雇。”卢佳（化名）在接受《每日经济新闻》记者采访时很是不舍和伤心。还有多位受访者告诉《每日经济新闻》记者，丝芙兰本次裁员涉及全国多店，不少工龄较长的员工也在其中。此前被默许的拼单团购，现在一旦被发现，就算“违纪”，会被“约谈”甚至被“优化”。 对于上述受访者的说法，《每日经济新闻》记者于8月9 ...
源链接补偿金高达150万元。 凤凰网《风暴眼》分别联系到多位接近佳能苏州的人，则提到了佳能苏州近期减员的说法，但这并非常规理解意义上的“裁员”，而是一种双向选择。必须是工龄达到10年以上年龄超过35岁的人员，才有资格享受补偿方案，落到每个人身上，补偿金额也不同，普通级别员工至少也有10余万，有普通职工拿到28万离职补偿。 开心离职，拿数十万补偿金 01 尽管网上传闻非常 ...
源链接蒂诗家俱五金配件有限公司的数十名工人连续两天罢工，在工厂大门前静坐，以抗议公司搬迁厂区不赔偿工人。工人表示，海蒂诗公司决定将珠海南屏的厂区搬去三灶后，有数十名工人工龄达11年左右的工人，由于交通等原因不愿随厂搬迁，但公司只答应给这部分工人5000元赔偿，且分六个月发放。在工人拒绝了公司的赔偿方案后，公司便通知放假三个月，仅发放基本生活保障，试图以此 ...
源链接公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假…… 年假怎么休，企业说了算？ 专业人士建议，要有落实带薪年休假制度的监督和惩罚机制 阅读提示 错把企龄当工龄、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法律法规中早已明确职工带薪年休假制度，但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷，使得不少劳动者难以享受完整的 ...
源链接夜晚，篮球厂前，B站UP主“唐仁发现平凡”面对镜头讲出在观澜富士康做满一年的体验，用简简单单几句话道出了流水线的实质。这位不到十六岁就出来打工，已有十三年工龄的湖南小伙的另一个身份，是自封为“全网黑厂挑战跑路第一人”的视频博主。过去三年间，他上传了九百多个记录打工日常的视频，在各个平台上已经累计了十多万粉丝。 随着Vlog ...
源链接原创 更新时间：2023-04-07 20:20 【民生观察2023年4月7日消息】李维春是湖南省沅江市商业系统五交化公司职工。他于1978年底参加工作。他属于二级伤残。九六年买断工龄下岗。同为下岗职工妻子不幸患上尿毒症，当年下岗职工没有医疗保障耗尽积蓄也没挽回她的生命，家徒四壁带着孩子艰难生活至今。 现在李维春己年过六十，去社保局办退休手续，可工作人员回应他未能 ...
源链接✍🏻本人于2021年入职上海闵行区一家即将上市的家居公司，2022年8月30日突然被召集开会告知公司经营亏损，需要解除一些部门（当天被告知解除的人员占到公司总人数一大半，其中包括工龄五年甚至十年以上的老员工，而留下来的却是入职一年多甚至还在试用期的同事，这里聪明的脑袋应该就能想到是怎么个套路了吧） ✍🏻先是集体开会告知：赔偿方案就是N ...
源链接股搞了几次，他的资产已经上十亿了，比襄轴多一倍，他有这个能力吞并襄轴。 2003年11月，襄樊市准备搞“双退出”，即国营企业退出竞争机制，国有职工退出国有身份。职工退出国有身份，就要买断工龄。当时买断工龄的时候，因为那时候老工人都退休了，都办理了内退，所以厂领导就和在职的青年工人发生了矛盾。但是青年工人又是我们的后代，所以很多房改的事、医改的事 ...
源链接分越大。比如厂里今年盖了200套房子，老工人先搬进去住；明年又盖了两百套新房子，老工人又搬到更大的新房子里，年轻工人就搬到老工人那个房子里，总之老工人是优先的，按工龄排队。 分房是很讲究的，那时候走后门行不通。同一年进厂，看月份；同月进厂，看日子。都打好分了，按分排队。整个过程是在众目睽睽之下，做不了假。 我们厂里有一个跟我们同年进厂 ...
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