9日，段女士在智联招聘浏览“新媒体运营助理”岗位信息发现，招聘信息更加“详细”，添加“要求单身，非单身的心思可能不在工作上，在别的方面，单身的就没有那么多事，沟通成本低。” 10月11日上午，段女士向 ...

智联招聘日前发布《2024职场人业余生活调查报告》，以调研形式“透视”打工人的下班生活。报告显示，有67.2%的白领每天工作时长超过8小时，占比高于服务业蓝领。 调查发现，和去年相比，近半数职场 ...

预计达1179万人，数量再创新高。 同时，随着今年高考落下帷幕，新一批考生即将奔赴理想大学，什么专业好就业、什么专业有前途等问题，也成为了高考生和家长们关注的话题。基于丰富的大学生求职大数据，智联招聘发布《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》，从市场需求、就业趋势、薪酬等维度进行分析建议，为考生和家长提供参考。 互联网、电子半导体等行业人才需求大，电子信息工程 ...

经济观察网 记者 任晓宁 临近春节，年终奖成为职场人士关注的话题，不过2023年获得年终奖的可能只是少数人。根据智联招聘1月29日发布的对5万名职场人士调研的数据，2023年20.2%的白领有年终奖，同比下降6.7%。2023年年终奖均值为6950元，较上年的8428元减少了1478元。 智联招聘 ...

图片来源：IC photo 经济观察网 记者 田进9月9日，在2023中国人力资本国际管理论坛上，由暨南大学经济与社会研究院联合智联招聘发布的《2023中国新型灵活就业报告》（以下简称“报告”）显示，相较于传统职位，新型灵活就业职位对求职者的学历和工作经验要求更低，但可能提供的工资更高。同时，新型灵活就业职位的社 ...

转眼间，兔年春节已经过去了一个月，春招市场日渐活跃，企业招聘人气旺，人才求职应聘忙。节后就业市场供需、薪酬待遇、城市及行业人才流动性如何？近日，智联招聘发布2023年第四期春招市场行情周报。报告显示，节后招聘职位逐周上涨，春季求职迎来高峰，芯片工程师、人工智能工程师薪资持续上涨。 从薪酬来看，2023年春节后四周企业招聘薪酬整体 ...

几年国内求职海归人数变化?想知道留学生回国的考虑因素有哪些?想知道海归岗位的薪酬待遇如何?如今越来越多留学生选择回国就业,2021年回国就业留学生更是达到了104.9万人,创近年来之最。在此背景下,智联招聘发布了《2022中国海归就业调查报告》,呈现了海归群体的就业形势,而作为互联网时代飞速发展下广受欢迎的求职平台,智联招聘致力于为满足求职者多样化的需求,提供更 ...

职场妈妈的生存环境不断改善，公共福利为她们带来更多安全感和幸福感。与此同时，已婚已育职场女性直面性别挑战，积极追求理想生活，在家庭和事业的忙碌之间不断发现新风景。 在2024年母亲节即将来临之际，智联招聘基于职场人调研数据、智联招聘平台数据，洞察已婚已育职场女性在事业、生活中的真实境况、求职难度等，倾听她们的职场声音，了解她们的婚育观念。发布《2024年职场妈妈生存状况调查 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）7月5日，智联招聘发布2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，第二季度平均招聘月薪10266元，环比上涨1.6%，同比微降0.7%。 从招聘薪酬的分位数分布看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为 ...

随着春招旺季的到来，智联招聘延续对就业市场的监测，连续每周发布《2022 年春招市场行情周报》。节后第二周监测数据显示，春节后就业市场招聘求职热度双升，招聘薪酬有所升高。 从城市维度看，中西部城市在节后第二 ...

长江日报大武汉客户端12月1日讯（通讯员张静文）日前，智联招聘发布《职场人加班洞察报告》，了解当代职场人如何与加班“和平共处”。报告就当代职场人加班现状进行了描绘，调研显示，仅有20.2%的职场人表示“几乎不加班”，在拥有加班经历的 ...

智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告，从出行情况、加班情况到假期社交，深入洞察职场人的国庆假期生活。报告显示。报告显示，出行游玩仍为假期主旋律，市内或省内周边游最受欢迎，七成职场人可完全享受 ...

讯（实习生 贾亚欣 中青报·中青网记者 王聪聪）近日发布的《2023年春招市场行情周报》显示，越来越多的互联网人将制造业视作转行时的首选。 该调查由智联招聘发布。报告指出，随着互联网市场的逐渐饱和，行业内部竞争加剧。相比之下，制造业的对口岗位数量多、薪酬高，愈发受到求职人的青睐。 这一趋势是根据连续多年观察得出的。2022年春季想转 ...

2023年2月，智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》，该报告显示，2020年以来，归国求职的中国留学生数量明显地逐年增长，其中2022年的应届留学生规模，是2018年的2.17倍。 求职压力也由此激增。毕业后失业失学，成为 ...

求职的时候会有很多的好处，我们学生都是以大厂为荣的。毕竟刚出来先进大厂日后也好走的，就算想跳槽也好跳一点。”2021届毕业生黄强这样表示想进“大厂”的缘由。 智联招聘曾联合北京大学社会调查研究中心，及北京大学国家发展研究院等多家专业机构，调研并评选中国最佳雇主，及最受大学生关注雇主。最近几年，最受大学生关注雇主TOP10中，互联网公司占据半壁江山。同样的，中国最佳雇主 ...

南都讯 记者张小玲 第三季度，深圳招聘薪酬全国排名第三，平均招聘月薪超过1.2万元，薪酬中位数也过万。智联招聘今日发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，金融业仍具薪资优势，汽车电子工程师、节能/能源工程师等技术岗位，消费领域招聘薪酬回升。 智联招聘今日发布的《中国企业招聘薪酬报告》 ...

理货职业招聘职位数有72.9%集中在深圳等一线、新一线城市。零售百货、家政、物业/安保、餐饮服务等服务领域的蓝领职业，招聘职位数集中在深圳等一线、新一线城市的比例均超过60%。智联招聘今日公布的“2024蓝领人才发展报告”显示，服务类蓝领岗位高度集中在深圳等一线城市，以及新一线城市。 智联招聘今日公布的“2024蓝领人才发展报告”报告显示，服务类蓝领岗位高度集中在深圳 ...

南都讯 记者张小玲 今年第二季度，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪约为1.3万元，薪酬中位数过万。智联招聘今日公布“2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》”显示，在深圳，人工智能、通信/电信运营、增值服务、基金/证券/期货/投资3个行业位列第二季度平均薪酬前三名。 智联招聘今日公布“ ...

15%学分绩获得的保研资格。齐鸣所遇困境折射了今年求职环境的变化。 2024年，中国高校毕业生人数预计将达到1179万人，继续创历史新高。从大数据上看，这届毕业生找工作比以往更加积极。据智联招聘《2024大学生就业力调研报告》，超过30%的2024届毕业生有过两次及以上实习经历；而决定求职的应届毕业生中，有超过60%从2023年起就开始找工作，比上届的49.9%高出10 ...

招聘平台（智联招聘）最新发布《2024大学生就业力调研报告》显示，这届毕业生找工作更加积极。60.3%的求职2024届毕业生在2023年开始找工作，比2023届毕业生的比例高10个百分点，39.2%的求职毕业生 ...