“竞业协议”无疑是2024年春天劳动领域的关键词。 今年2月，11位某头部互联网企业的离职员工通过一位名为“码代码的喵2018”的微博用户进行实名举报，称前司涉嫌滥用竞业 ...

的竞业索赔，4月1日，太平洋房屋相关负责人回复红星资本局称，公司的确在2022年集中仲裁、起诉了一批离职的店长及以上员工，在20-30人左右。其表示，公司与大多数的业务主管签有竞业协议。 多名离职房产中介讲述 遭遇太平洋房屋50万元竞业索赔 太平洋房屋是一家老牌房产经纪公司，隶属于太屋国际集团有限公司。其官网信息显示“公司年累计交易金额达1000多亿元，市场市占率稳 ...

也无法有效反证自己没有掌握商业秘密。企业说技术或运营人员知悉商业秘密，法庭一般接受企业的观点。这就给企业滥用竞业限制提供了巨大空间。因此，很多没有掌握商业秘密的低级别员工也被签了竞业协议，并可能承担巨额违约金。 吴士刚总结，企业滥用竞业限制协议主要表现在五个方面，一是不该竞业的劳动者签了竞业协议；二是竞业范围条款过于宽泛，不该禁止入职的公司也 ...

“一份竞业协议把我的求职路堵死了” 原标题：“一份竞业协议把我的求职路堵死了”（主题） 律师指出，企业通过不合理方式限制员工择业自由，既不公平也违法（副题） 工人日报-中工网记者 ...

机构当老师，经常会被强制要求转发公司或者公司老板的相关动态到朋友圈，人事会逐个进行检查，“就觉得是对我私人空间的一种侵占”，王杰说。 这种强制也体现在了竞业限制上，竞业协议在入职时必须签订，人事说：“要不签字，要不就放弃入职，二选一。”这是王杰第一次进入教培机构工作，也是第一次接触竞业协议，浏览了几遍条款后，考虑到不签就不能上班，就 ...

琨爵律师事务所朱界平律师对界面新闻表示，保密协议是双方自愿签订的，如果劳资双方在协议中没有约定，法律规定离职提前三十天申请即可，但如果在保密协议中约定，则应按约定。 除了上述保密协议，竞业限制协议对投行部员工的影响则更大。据了解，东吴证券投资银行总部特定人员（2021年以来新任投行委、部门负责人、团队负责人、校招应届生等）需签订竞业协议，其中新 ...

“竞业协议”，一个很多人没听说过，但可能会和越来越多人有关的词。 竞业协议，或称为竞业禁止，简单来说，它是通过限制员工离职后的自由择业权，来保障公司商业优势的一种法律手段。 其诞生之初，只能被 ...

并非中国本土文化，而是起源于英国的舶来品，传入中国后，被广泛使用并受到了本土法律保护。其最初的本意是保护用人单位机密，且仅限特定行业和用人单位高管适用。 近年来，一些用人单位对竞业协议的运用日益广泛：不论行业、不论岗位，签署竞业协议逐渐变成了员工入职的标配。竞业协议逐渐下沉，成为了困住许多劳动者自由流动的罗网。 人人在说的竞业协议，到底是什么? 竞业文化 ...

01 本期重点 被“竞业协议”折磨的拼多多前员工 近日，多名“拼多多”公司前基层职员在离职后遭到起诉，被前雇主索赔从二十万到上百万不等的天价违约金，逼得多名当事人走投无路，引发热议（来源 ...

却被索赔几十万甚至上百万。这些索赔金额可能超过了员工在职时的工资总额。一旦某多多胜诉，劳动者将因此吐出所有工资收入，甚至背上沉重的债务。入职时那些不起眼、没有被充分解释的竞业协议和条款，竟成为离职后前司剥削和营收的手段。 还有一部分离职员工则掉进了公司设计好的法律陷阱，在补偿金为0元的情况下被巨额索赔，或者不得不待业在家，失去工作收入。 然而吊诡的是 ...

月基本工资12375元。伴随劳动合同的是一份《保密、不竞争和知识产权归属协议》，这是所有入职A公司的员工都必须签订的协议。 这份名为《保密、不竞争和知识产权归属协议》的竞业协议，基于《劳动法》第二十二条，《劳动合同法》第二十三条、二十四条拟定。过去10年里，为维护企业商业秘密和防止竞争对手“搭便车”，类似的限制性制度条款在国内互联网企业中日渐 ...

现象调查①】 原标题：实习生、厨师也被竞业！离谱的“全员竞业”怎么破？ 工人日报—中工网记者 陶稳 为了保护商业机密和核心技术，一些用人单位与劳动者签订竞业协议，约定在解除或者终止劳动合同后，限制其从事与原单位业务有竞争关系的工作。根据相关法律，竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 然而，近年来，竞业限制被 ...

文 | 新浪科技 刘丽丽 “应届生到了宁德时代，要签这个竞业协议，不签不给入职”，一位拿到宁德时代offer的应届毕业生表示十分担忧，“感觉是霸王条款，被胁迫签了一个定时炸弹”。 在他展示的一份长达13页的竞业协议中，宁德时代 ...

100小时以上。” 面对公司的硬性规定，宁德时代的员工们普遍表示很无奈：“我们也很讨厌这种规定，但是没办法。”据张强透露，几乎每一个入职宁德时代的工程师都会签约一份竞业协议。 在长达13页的竞业协议中，宁德时代列出了50家竞业限制企业的名单，涵盖了比亚迪、亿纬锂能、中航锂电、长城汽车等多家知名企业。 “我们公司竞业协议 ...

拼多多，又出事了。 一位24岁的女孩，因竞业协议，遭遇拼多多巨额索赔，在社交平台曝光轻生愿望，随即失联。 截至发稿，已超36小时，没有官方通告确定她的下落。 警方正在寻人，网友也在接力祈福。 但看了她自曝的文字，不能不令人心焦。 所谓竞业协议 ...

我作为应届生入职美团的第二个月，2022年9月底，部门新来了一位老板，由于竞业协议限制他假名是白向文，真名叫秦昌江。在内部工作软件上他叫白向文，当前所有时间线都是以“白向文”的假名发生的。他的真名叫秦昌江，根据百度搜索结果，1982年生目前40岁 ...

日前，南京市江宁经济技术开发区人民法院审理了这起案件，最终判决驳回该公司的诉讼请求。 记者注意到，近年来竞业协议不对等甚至被滥用的情况屡屡出现，除了高级管理人员、高级技术人员，《中华人民共和国劳动合同法》竞业限制条款中的“其他负有保密义务的人员”究竟包括哪些劳动者？承办法官对此 ...

申请书上七七前东家的手机号码，对方称自己是公司法务，没有权限回答记者问题。记者又拨通仲裁申请书上杨双前东家法定代表人的电话，询问“哪些岗位的员工会在入职时签竞业协议？”对方挂断电话。随后记者通过短信表明媒体记者身份及采访诉求，又多次拨打电话，截至发稿前，均未收到回复。 “当前，竞业限制纠纷类案件越来越多，我们庭每年会处理好几十起。用人单位起诉劳动 ...

公司离职员工告诉红星新闻记者，自己同样被指控违反保密与竞业限制，被提起仲裁或诉讼。刘先生（化姓）以管培生身份进入A公司关联企业B公司工作，约一年后离职。而后，B公司以违反竞业协议为由，向刘先生发起仲裁，要求赔偿约40万元。红星新闻记者还获取了两份起诉书，均为A公司起诉前员工违反竞业限制，要求返还股权激励行使收益，金额分别为约70万元、约 ...

的5倍或100万元。 四是用人单位收集证据的手段涉嫌侵犯个人隐私。劳动者反映，在竞业限制案件中，用人单位提交的证据一些是跟踪劳动者偷拍、偷摄，侵犯劳动者个人隐私。 - 03 为什么竞业协议会被法律支持？ 司法实践中的此类案件，用人单位胜诉概率大，劳动者往往会被苛以高昂的违约金。那么为什么像拼多多企业这样对待劳动者苛刻的竞业限制协议会被法律支持呢？因为法律 ...