中心储能先期工程部、销售与市场拓展中心储能业务部）非基层员工统一放假，基层员工统一组织脱产培训。 上述员工向时代周报记者证实，通知内容属实，目前非基层员工在放假期间只能拿到天津市最低基本工资。但通知发布后，基层员工并未进行脱产培训，部分基层员工也在放假。 一位近期从捷威动力离职的基层员工对时代周报记者表示，通知发布后不久，公司就取消了脱产培训，不少基层员工已与公司签署 ...

矿机一哥”比特大陆遇到了现金流危机。 近日，一则关于比特大陆暂缓发放 9 月份全体员工部分工资的消息在网上流传。消息称，多名员工透露，所有员工 9 月份的绩效工资被全部扣掉，基本工资也被扣了一半，被扣掉的工资不知道啥时候才能发。截至10月8日，员工们都还没收到未发的工资，2022年的年终奖至今都没有发。 成立于2013年的比特大陆，曾于2018年9月份赴 ...

法律武器，依法维护自己的合法权益。日前，广州市中级人民法院通报了一起这样的案例。 王女士于2018年10月入职广州某企业管理有限公司，担任人事行政主管职务。入职后，王女士每月的固定工资构成为：基本工资2500元+技能工资5500元+岗位工资500元，即每月工资8500元。 后王女士怀孕，向公司递交产假申请。该公司与王女士签订《女员工产假协议书》，约定：符合国家计划生育规定、享受生育保险待遇的 ...

01 基本案情 2022年7月，王某某进入某贸易公司工作，双方签订书面劳动合同，约定了合同期限、基本工资、绩效奖金等内容，工作岗位为金融区域经理。2022年9月，某贸易公司以王某某工作期间出现26次无故不提交工作汇报的情况，按《员工手册》规定，此行为已达到6次严重违纪为由 ...

部门应该积极作为，杀一儆百，让一些黑心老板付出代价。 1月7号讯，四川德阳一名女子上班12天工资却是负181元，女子无法理解这家公司老板的操作，对方解释，公司退款订单的绩效从基本工资里面扣除，十多天扣了上千元，女子很气愤，已经投诉到当地劳动局，这件事也引起了大家的热议。 女子说，去年12月初入职了当地一家网店，职务是客服人员，因为工资问题和工作环境问题，女子 ...

年实际发放薪酬超过应发薪酬，员工必须将超发部分退还公司。 文中显示，徐某为方案部设计人员，为一线员工，需用个人项目产值作为薪酬的计算依据。2022年度，徐某的个人项目产值合计1.93万元，每月基本工资3000元，全年合计3.6万元，因基本工资高于项目产值，故全年应发薪酬为3.6万元。 2022年，徐某的实发薪酬为7.65万元，超出的4.05万元为预发工资。该按照公司规定，员工必须将超 ...

裁员需要支付经济赔偿金。为避免支付工人经济赔偿金，工厂通过延长放假、取消加班，采用五天八小时的方式，来逼迫工人自动离职。 5天8小时，对于工人来说，意味着什么？制造业合同工的工资主要由基本工资和加班费构成，基本工资大多等同于所在地的法定最低工资。据深圳政府部门公告，2024年深圳市全日制劳动者最低工资为 2360元/月。也就是说，工厂施行5天8小时，工人每月工资仅有2360/元。过去20年 ...

大多数百姓健康换少数人娱乐为代价，于职工利益，国家资源于不顾，这是杀鸡取卵，饮鸩止渴的可耻行为”。另一方面，若医院降为区级，医院要自负盈亏，员工的福利待遇会降至区级条件，即基本工资减少（从每月2500减少到1000多），退休金减少（一名30多工龄的员工只能拿回原本退休金的1/3），职工的市政医保变为区医保。若医院卖给私企管理，职工将被迫下岗。 抗议当日，医院 ...

项目大约需要三年之久，交付方案图后不断地修改施工图，是包纸的日常。虽然包纸的同事人均985、211高校毕业，但工资水平普遍不高，还可能随时面临“中产返贫”的危机。 建筑设计院的基本工资通常比较低，一年到头的收入全指着绩效。其中，设计费和年终奖金是大头，而设计费率几乎近20年没有涨幅，项目中标后费率有时反而还会下浮。“设计费拖延的（时候） ...

时隔五年，尤其是经历了疫情动荡之后，2024新版的环卫条例到底有什么改动，又有哪些退步的地方呢？ 本次条例调整很有限，只针对工人的岗位津贴和工龄工资做了小幅度的调整，而最重要的基本工资等均没有改动。 一、工资部分 基础工资：环卫工基础工资仍然维持最低工资的120%，即2300*120%=2760元/月，没有调整。自2018年环卫条例将基本工资从最低工资的110%调整到120%后，这 ...

消息，今日午后， #浦发银行不发年终奖发一封家书#这一话题冲上微博热搜，引起网友热议。 近日有网友爆料称，浦发银行所有分行，年终奖化为一封家书。据悉，该行采取了基本工资加年终奖的模式。普通员工的年收入主要依赖于年终奖，这意味着整年的努力只能换来一封家书。 对此，有网友表示：“家书抵万金”新解，银行业也这么难吗？ ...

“家书抵万金”。 近日有网友爆料称，浦发银行所有分行，年终奖化为一封家书。据悉，该行采取了基本工资加年终奖的模式。普通员工的年收入主要依赖于年终奖，这意味着整年的努力只能换来一封家书。有员工吐槽称，两天无法平静，百日攻坚连三月，一封家书抵万金。 --- ...

月8日，天津市建工工程总承包公司发布通知，自1月15日起实施“阶段性放假”，放假期间每月发放2600元基本工资。文件中没有复工时间。 --- ...

簿公堂！ 事件回顾 马某于2017年5月22日入职北京某文化体育公司，担任私人教练一职。双方签订了有效期自2017年5月22日至2018年11月30日的劳动合同。马某每月基本工资2000元，另有提成。 2018年7月11日，据马某录音显示，公司经理耿某口头以其执行力不佳，当天未及时在微信工作群发放10元红包，影响团队氛围等原因，提出解除劳动合同。 公司认可上述谈话录音 ...

雯 2021年8月，医生陈龙领到了8283.46元的薪水，这是他从北京协和医学院博士毕业后，入职北京一家三甲医院肿瘤外科工作的第三年。 这三年，陈龙的月薪围绕1万块轻微浮动，基本工资4000元，绩效工资大概是基本工资的2到3倍，个税、五险一金扣完，到手八九千块。“既然医院属于公立，每个月收入至少能够达到在北京十年内买房的水平会比较合理，但是现在 ...

来得猝不及防 1978年出生的杜女士曾在陕西省旬阳市的一家药材公司上班，公司倒闭后来到旬阳市人民医院药剂科工作，负责管理中药材。2022年，她的月工资到手有四五千元，包括1500元的基本工资、院龄工资和两三千元的科室绩效。其中，院龄工资是每多工作一年，次年月工资多增加50元，此外，她的五险一金也由医院缴纳。 在杜女士的预想中，她至少要在这里工作到 ...

日前，特斯拉上海超级工厂有多位员工表示，他们最近获得的2023年第二季度绩效奖金大幅增加，达到月度基本工资的1.5倍。 而在今年早些时候，有上海工厂工人曾向特斯拉创始人、CEO埃隆·马斯克投诉对奖金的不满。 据上证报报道，特斯拉中国有关人士7月18日回应记者称，特斯拉上海超级工厂员工 ...

林养东 黄义伟 文/图 6月28日上午，莆田市涵江医院数百名医护人员在自家门诊大楼，集体拉横幅维权，不过时间一到，他们又各自返回岗位救治病人。“已经三个月没有发绩效了，只发基本工资，我们用业余时间‘维权’。” 莆田涵江医院创办于1905年，已有百年历史，缘何沦落至此？近日，海都记者展开调查，该院数百名医护将矛头直指国药控股医疗投资管理有限公司（下称 ...

季小白公司的文化墙上，张贴有“季小白 自然美 轻医美”“不负美一季”等宣传口号。 陈女士称，入职前公司发的offer中写明，试用期薪资为2.1万元，薪酬表是基本工资4000、岗位津贴1000、职务津贴1000、加班补贴700、午餐交通补贴500，绩效13800元。 入职后合同中薪资仅有4000，其他的按照双方约定的绩效发放。但是绩效表在HR手中，后来找HR沟通索 ...

降了一两年了，大概百分之十五”；一位IP定位在山东的青椒回答：平均一年降4万。 在一张网传截图中，贵州的大学教师2023年也开始降薪，2022年“下半年整个学期只有财政基本工资两千准时到账，年终砍了一万多，而且没有跟以前一样一笔发完，而是各月发各月，四个月的劳务费只发了一个月，一千左右”。 还有青椒吐槽，自己的超时课时费从170元 ...