筛选条件：
权 工劳注解：工人抗议五天八小时不是反对缩减工时，而是因为现行制造业普工的基本工资过低（当地最低工资），需要依赖大量加班才能让工资达到生活所需水平。在不提高工资的情况下直接削减工时，是企业在强迫工人减薪 --- ...
源链接6 days per week. Although the expected goal was not achieved, these demands were spread and developed into a broader anti-involution trend in society. 在德国，90万金属业工会（IG Metall ）工人于2018年初通过集体行动争取到加薪以及一个破纪录的削减工时（从每周35小时减至28小时）协议。 在美国，劳动力市场的职位空缺率和辞职也达到高峰。2021年11月创造了当月452万人辞职的历史最高纪录，被称为新冠疫情后的“大辞职” ...
源链接的线上倡议，尽管没有取得预期目标，但这些诉求得到扩散，发展为社会覆盖面更广的反内卷思潮。 在德国，90万金属业工会（IG Metall ）工人于2018年初通过集体行动争取到加薪以及一个破纪录的削减工时（从每周35小时减至28小时）协议。 在美国，劳动力市场的职位空缺率和辞职也达到高峰。2021年11月创造了当月452万人辞职的历史最高纪录，被称为新冠疫情后的“大辞职” ...
源链接还是要从工时入手，尤其现实是比亚迪工人要依靠违法加班，才得到能够糊口的工资——工人要生活，他们就不能不接受这种“违法加班”的现状。所以，工时和工资是一体两面，不谈工资的合理工时是等同削减工人薪水，但不谈工时的合理工资也是在等同慢性谋杀工人。 其实，比亚迪在中国也不是完全没有谈判的案例。早在2011年8月底，深圳比亚迪开始大规模岗位调整，当时比亚迪官方美其名曰“调整优化”，员工 ...
源链接今年11月份，全国企业就业人员每周平均工作时间为48.9小时。这一数据创下了二十年来的新高。而把数字平均到每周五天工作的话，相当于每天9.78小时。与此同时，一些没有借助AI来提高生产效率的企业也已经开始削减工作周，实行每周四天工作日等新工时制。这种转变也许表明技术积累所产生的解放潜力受到僵化的生产关系所累，并没有得到充分释放。 ——气候科学家表示，人类活动是过去两百年来全球变暖的最主要原因；气候与社会科学家的共同 ...
源链接者脱衣洗澡事件，以及近年新冠疫情，令安老院人手与服务问题再次受大众关注。 员工待遇低是人手不足的一个重要因素。在香港安老院工人系列上篇，我们呈现了员工待遇问题，比如私营院舍每天工时长达12小时、常有违法克扣外劳薪水的事件，资助院舍相对较好，但在政府削减拨款的制度下仍有人手不足、同工不同酬等问题。员工待遇低致人手不足，人手不足又令员工工时和工作强度增加、服务质量下降。 那么，为什么私营 ...
源链接个周末预购销量约3700万部，较去年同期iPhone 15的销量减少约12.7%。 另一组数据也显示出iPhone 16市场表现低迷。巴克莱银行分析师Tim Long和George Wang在报告中指出，因需求低于预期，苹果可能削减了第四季度iPhone 16系列产量。零部件采购数据表明，iPhone 16系列大约砍单300万台。 Canalys数据显示，iPhone 15系列在今年二季度的销量也低于预期。在二季度所销售的iPhone中，4款iPhone 15所占 ...
源链接66件与劳动议题相关的建议或提案获得媒体报道。大部分提案看似以保障劳动者权益为名，但却大多围绕在生育、养老、大学生就业等三个热门议题；对于改善具体劳动条件的建议（工资、工时、劳动保护、劳动合同、职场压迫等）则是凤毛麟角。此外，大部分提案局限于白领视角，缺乏对基层工人的关注。参与提案的两会代表中，具有劳动者背景的仅3.5%。 关键词：2023两会、 ...
源链接高校教师群体多数实行弹性工时制，不设朝九晚五的固定工作时间，看似工作自由度和灵活度很高。但由于高校教师属于脑力劳动者，工作和生活的界限并非泾渭分明；同时他们需要不断地对知识进行更新，工作准备时间较长，因此高校 ...
源链接要插432根。但每天的工作量、休息时间以及假期由产量决定。梦丹的工作时长通常一天8到11小时。遇到加产，且要在规定的时间内完成任务，她的休息时间便被压缩。 按正常的工时算，她每月能拿到的保底工资是2200元，每小时工钱13块。如果工作日超过8个小时，则是19块一小时，周末加班时薪更高，27块一小时。干的时间越长，工资越多。 如果在岗位 ...
源链接也未能及时了解下属工会实际情况，采取有效措施预防和解决矛盾纠纷。最终，诺德皮具倒闭，工人只能通过集体行动争取合法权益。 该工厂的倒闭正值在巴宝莉和泰佩斯琦（Tapestry） 等跨国品牌面临削减成本的压力之时。就这些跨国品牌是否在供应链中做到了负责任的退出，中国劳工通讯也曾致信给相关品牌，要求展开尽责调查。 四川峨眉山金威利运动用品公司的员工在2024年12月 ...
源链接死。他猝死前一个月的抖音视频记录，他每天工作至少10 小时，每月工作26天。一位安徽比亚迪的工人也提到，12月自己连加29天夜班，收入却不到一万。其他工人也佐证这样的超长工时在全国各地的比亚迪工厂已成常态。 而对工人更加软性的控制也同样不可忽视。在社交媒体上，有工人指出比亚迪走五步便有一个摄像头，每日睡眠时间不足7小时，有时甚至难以达到6小时。有 ...
源链接缴工资社保 部分经营状况相对较好的新能源车企虽未停工停产，也进行了大规模裁员和降薪。 4月15日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克透露该公司将裁减超过10%的全球员工，以削减成本并提高生产率。特斯拉中国区也受到影响，裁员比例超过10%，充电、销售和市场团队的裁员比例甚至达到40%-50%。国产新能源头部企业理想汽车也在5月进行了大规模裁员，裁员比例为18%，涉及员工总数达 ...
源链接工作部门的劳动强度以获取更高的收入。此外,对收入不满成为女工们辞工转向其他工厂的主要原因。 首先,对女工们而言“时间就是金钱”,她们通过漫长的工作时间“熬收入”。笔者了解到,工厂规定的夏令工时是早上8点到晚上6点,午餐加休息1小时;冬令工时则从早上8点到晚上5点半,午餐加休息仅0.5小时;因此不分冬夏,工作日的“正常上班”一般在9个小时左右。工厂为了提高效率 ...
源链接方案表示满意。 此次大规模裁员 早有预兆 公开资料显示，本田在中国市场拥有两家合资公司，分别是东风本田和广汽本田。 东风本田此次大规模裁员早有预兆。由于在中国市场表现低迷，本田计划通过关闭工厂等举措，在华削减三成的燃油车产能，年产能由149万辆缩减至100万辆。此次减产在日本汽车公司中创下最大规模。 ■ 去年12月，广汽本田已经开始裁员。据报道，彼时广本裁员约900人，这 ...
源链接01 本期重点 雇人如流水，裁人如切菜 随着经济形势的不稳定变动，许多企业为了削减成本而大规模裁员。员工不得不应对突如其来的失业和收入减少，同时还要处理职业生涯中的巨大变动。本文通过对几个不同行业裁员模式的分析，想要探讨企业在这一过程中采用的策略及其对员工的影响 ...
源链接一套操作下来，既避开了的各种程序，也规避违法解除劳动关系的风险。 以上只是针对与公司有正式劳动关系的员工。事实上，企业早以用派遣工、实习生、临时工、外包等方式来最大程度削减人力成本。据调查，目前车企生产部门员工普遍有40%-50%比例的非正式工。这些非正式工做着和正式工一样的工作，一些人已经做了4-5年仍是派遣工，明显违反了《劳务派遣暂行规定》 ...
源链接的激烈竞争，才让企业可以获得稳定廉价的“创新来源”。 02 工人动态 —— 工厂工地 —— 比亚迪工人发起罢工以抗议薪资锐减 5月13日，江苏无锡比亚迪工厂的员工发起罢工，抗议薪水大幅削减，要求恢复原有的工作制度。比亚迪突然变动工作制度的做法可能是为了逼迫员工离职，既节省成本又免除遣散费的支出。这与比亚迪在去年收购该工厂时所许诺的待遇不变相悖。在基本工资极低的 ...
源链接日租金5000元，“有的一天就卖5000块”。 参展商生意不好，钟晔和小伙伴们挣钱机会也会相应减少，有些老板参展前一两天，销售额均不见起色，“就急了，一急就要削减我们的兼职人数，我们就失业了”。 钟晔印象中，生意最惨淡的老板，是一对从韩国飞过来的东北夫妻， 两人在韩国定居20多年，在当地做海苔生意。海苔是从韩国运过来的，单运费成本就不是 ...
源链接中国，“五天八小时”却是资方变相裁员的手段。2023年，中国沿海城市经历新的一波工厂搬迁倒闭潮。于此同时，制造业出现产量需求降低。在这样的背景下，资方纷纷通过“五天八小时”缩短工时，或者是延长放假时间，工人大多只能拿当地最低工资，甚至低于最低工资，难以养家糊口。由此，引发一波抗议浪潮。本文简要介绍抗议“五天八小时”的背景，分析工人的处境和回应。最后文章强调，工人抗议“五天八小时” ...
源链接