司机求职难等问题。究其原因，主要因网约车行业受季节性、政策性因素影响较大，存在信息差。 基于此，58同城与中国城市公共交通协会网约车分会联合发布二季度《网约车行业就业景气指数报告》，从行业活力指数、行业健康指数等维度，展现网约车行业发展趋势和景气程度，旨在帮助广大司机、从业者客观判断用工环境，合理规划招聘求职策略，促进网约车行业健康有序发展 ...

今年以来一直攀升的青年失业率在第三季度出现了回落的态势，一些行业对大学生的需求量明显增加，就业景气度回升，但随着新一届毕业生进入求职市场，就业市场压力依然不减。 中国就业研究所与智联招聘近日共同发布的《2022年三季度高校毕业生就业市场景气报告》（下称“报告”）显示，2022 ...

研究院共同发布了《中国生活服务业就业指数报告（2022）》，从地域、职位、典型领域等视角对2021年国内生活服务业就业情况进行了立体梳理，为招聘与就业市场提供参考。 报告显示，生活服务业就业景气度不断攀升，2021年就业指数呈上升趋势，2021年二季度就业指数达到9.4，为近三年来最大，招工缺口明显；整体就业景气度增高，生活服务业招聘需求旺盛。 《中国生活服务业就业指数报告（2022）》 ...

根据报告，2022年二季度高校毕业生CIER指数（就业市场景气指数）为0.53，继上季度以来，持续下降，且明显低于全国1.35水平。高校毕业生就业景气指数环比（0.71）和同比（1.52）均同时下降。从环比变动来看，本季度高校毕业生招聘需求人数上升1%，求职申请人数上升36%，CIER指数下降0.179；从同比变动来看，招聘需求人数下降19 ...

快报》)显示，2023年三季度，人才缺口较二季度有所扩大。其中，中介服务行业排名升至第三位；物流/仓储行业排名升至第四位。 旅游业招聘职位数同比增28.3% 《快报》显示，2023年三季度，CIER指数(就业景气指数)排名前十的行业，与二季度也保持一致。同时，除娱乐/体育/休闲外，其他行业CIER指数均环比上升，人才缺口较二季度有所扩大。 其中，中介服务行业的CIER指数由二季度的2.62升至三季度的3.61 ...

月有所回升。其中，4月指数为1.44，5月下降至1.27，6月略回升至1.35。国家统计局发布的城镇调查失业率也显示6月就业情况有所改善，失业率下降0.4个百分点至5.5%。 就行业而言，不同行业之间就业景气极化程度进一步加大，2022年二季度，CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为31.43倍，高于一季度和2021年同期。 在就业景气最好的十个行业中，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业就业景气度最高 ...

日，北京腾景大数据应用科技研究院联合蚂蚁集团研究院，在线发布《2022年三季度灵活就业调查报告》（以下简称《报告》），重点分析了灵活就业群体典型性特征，并构建基于从业者角度的就业景气指数、收入景气指数和消费景气指数，判断灵活就业形态的最新情况。 该报告通过支付宝线上调研平台发放问卷，并对回收的22254份有效问卷数据进行了深入分析。参与调查的受访者根据就业状态可 ...

近日，人社部发布《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》，表示目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态；预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人；86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1-3倍，电子竞技员薪 ...

人（工资低的应届生），虽仍有一定的招聘需求，但从2021年一月起，就业形势越来越严峻（CIER指数呈波动下滑趋势），行业竞争不断加剧。 从2020年一季度起，教培行业连续8个季度名列就业景气指数最好的十个行业，其中2020年一季度排名第一，随后各季度排名分别是第三（2020二季度）、第六（2020三季度）、第四（2020四季度）、第二（2021一季度）、第一（2021二 ...

无人机，也包括传统的直升机、固定翼飞机等。其中，无人机是利用无线电遥控设备和自备的程序控制装置操纵的不载人飞行器。 2019年6月，人社部发布《新职业--无人机驾驶员就业景气现状分析报告》，报告中这样界定无人机驾驶员（即无人机操控员）：通过远程控制设备，驾驶无人机完成既定飞行任务的人员。通俗来讲，业内又习惯把无人机操控员称为“飞手 ...

今年夏天中国大学应届毕业生总数将达到 1080 万。根据智联研究院的最新报告，2022 年第一季度高校毕业生就业景气指数为 0.71，降至疫情暴发以来的最低点。 受疫情和经济形势影响，今年的高校毕业生可能面临着比前几届都要糟糕的就业形势。金融中心上海的封闭，更让许多人寄予希望的校园招聘和一线 ...

作为以及违规执法。通过调查发现，永年区交通运输局长期滥用职权、随意罚款的行为，已经在运输业内臭名昭著，此次事件反映出来的仅是冰山一角。阅读原文 04 调查与报告 - 58同城：《网约车行业就业景气指数报告》 - 中国经济周刊：《中小微企业用工成本调查》 - 51社保：《中国企业社保白皮书2024》 - 烈火：《纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——暑期打工报告》 - 界面 ...

随之攀升。受“双碳”减排要求影响，降低汽车排放、减少对环境负面作用，也成为汽车设计的应有之义，行业对环境科学/环保工程师的需求有较快增长。 灵活用工模式发展 报告显示，从就业景气度看，今年二季度，专业服务/咨询行业CIER指数(就业景气指数)为6.05，高于上季度的5.63，继续位列首位，人才缺口进一步扩大。当前企业更多采用外包等灵活用工形式来降低运营成本，因此促进专业服务/咨询行业 ...

普遍认可消费观念的转型，商品消费“降级”的同时，职场人对服务消费的认可和需求增强，这对进一步拉动服务消费领域发展及人才需求增长，具有良性循环意义。 教培业重返人才缺口TOP 10榜单 从就业景气度看，2024年一季度，CIER指数[CIER指数=需求人数/求职人数，指数越高，代表就业景气度越高，人才缺口越大。]（就业景气指数）排名第一的行业，仍然是专业服务/咨询。娱乐/体育/休闲、酒店/餐饮、物流/仓储等服务 ...

出来的城镇青年高失业率现象，既是长期需求不足等结构性矛盾导致，也是短期内高校毕业生供给大幅度上升的结果。目前中国青年失业人口约为600万，只占全部失业人口的6%，并不影响整体劳动力市场就业景气程度。据分析，短期内青年就业不足主要集中在普通高校毕业生就业市场，且本科及以上大学生占据青年无工作群体的大多数。高校毕业生表现出偏好“考公”“求稳”等就业倾向。按季节性 ...

指出，一季度的楼市“小阳春”，让房地产市场有了恢复迹象。而在教培领域，春节前后开始，线下各类艺术培训机构复苏，职业教育、语言培训等泛成人教育需求呈增长突破，推动了教培行业的恢复。 就业景气度看，报告显示，一季度，CIER指数（ CIER指数=需求人数/求职人数，指数越高，代表就业景气度越高，人才缺口越大）前十的行业以专业服务/咨询、娱乐/体育/休闲等行业为主。媒体/出版/影视/文化传播行业首次 ...

在发offer后的流失情况，要比往年好上不少。 中国人民大学就业研究所在《2022年四季度高校毕业生就业市场景气报告》中指出，在政策干预、疫情冲击、供给攀升等背景下，高校毕业生就业景气指数持续处于低位，就业压力仍然较大。《报告》认为：“从供求变动来看，需求侧在2022年前三季度需求保持平稳，但四季度有所下降；供给侧一二季度由于春招供给人数保持上升趋势，三季度有所回 ...

国企单位，因为感觉可能更有保障。一开始我投递了几家互联网企业，后面裁员的消息不断传出来，基本就放弃这条路了。”齐真说。 智联研究院发布的《2022年一季度高校毕业生就业景气指数报告》显示，一季度国有企业、上市公司的招聘需求上升20%和15%，而民营企业的需求下降了21%。 互联网大厂裁员说来就来，创业企业工作强度大、压力大，而事业单位、国有 ...

人都能胜任这份需要无穷热情与意志力的工作，在职场佛系躺平又未尝不可呢。 [1] 智联招聘. (2022). 2022大学生就业力报告. [2] 中国人民大学中国就业研究所, & 智联招聘. (2022). 2022年一季度高校毕业生就业景气报告. [3] 中华人民共和国人力资源和社会保障部. (2022). 2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行. [4] 国家职业分类大典修订工作委员会. (2015). 中华人民共和国职业分类大典(2015年版). [5] 麦 ...

“去年秋招结束，该专业学生人手5—8个offer非常常见，今年，能拿到1—2个offer已算乐观。 另一令人担忧的信号是，大城市较中小城市需求萎缩更明显。据智联招聘《高校毕业生就业市场景气报告》，今年三季度，一线城市、二线和三线城市的大学生招聘需求，同比分别下降了22%、12%和21%。10月，31个大城市城镇调查失业率为6.0%，比全国城镇失业率高出0.5个百分点 ...