顺生称，一些规培生到省级医院接受培训的同时，也是为该医院提供了廉价劳动力。 朱顺生告诉记者，规培制度理应起到提升医生业务能力的作用，规培生如果绝大多数时间处于“打杂”状态，对其职业发展也并不有利，但带教医师也不敢轻易放手让他们操作，或害怕承担可能出现的医疗风险（包括处理不当可能造成的医患纠纷）。 “医学生只有在确定发展科室后，亲自管 ...

傅一波 这是她的规培日常。按照设想，规培三年时间，是为了提高职业素质和实际诊疗能力，包括医德医风、专业理论知识、人际沟通交流，重点是临床诊疗能力。 可比起学习，华羽萱觉得自己更像打杂。 “都有过帮上级医生干私事的经历。”她的同学就曾被带教老师安排去取快递、外卖、值夜班，甚至帮老师的亲戚排队买药。 如果不是网络喧嚣，22岁的郑梦也不知道姐姐过的是 ...

不赚钱。 她终于了然，律师行业是人脉和资源的战场，有人可以过金字塔尖的生活，但更多的人不得不当一颗螺丝钉，在平凡里挣扎，在碌碌无为中被遗忘。 正如南风对自己的定位，“什么精英律师，打杂牛马罢了。” 打破“精英律师”的滤镜，从当月薪3000的保姆开始 悦悦成为实习律师的第一步，是从当带教律师的“全能助理”开始的。 站在桌子上，伸手去够高柜子里沉重的 ...

楼下，却找不到人。 杜女士告诉极目新闻记者，2023年2月，她的儿子陈平在上海一所高校读大四，在某直聘平台上找了份中伟赋美公司的实习工作。入职后，陈平一开始是做些打杂工作，但更多时间是接受老板唐某文的授课培训，公司内其他人也是一样。唐某文在授课中不断描述公司的美好前景和巨大投资机会，反复地诱导陈平等人加入其“精英培养计划”。而且，唐 ...

工作”的另一面。YY拥有研究生学历，身处一线省会城市，却只能拿4000元的固定工资。工作内容技术含量不高，但需要根据领导、学生的需求随叫随到。相比被称为“高校老师”，YY觉得自己的工作和打杂、保安没什么两样。 但无论她再怎么解释，换来的都只有“你已经很好了”的劝诫。“毕竟，没有人会相信一个正在做所谓‘神仙工作’的人对工作的不满。”YY说。 智联 ...

大厂旗下，写房产相关的新闻。但其实我们不需要写，基本上都是整合资料、复制粘贴什么的。 研一是在Q城报社实习的，当时我一进去也让我干了一个月与专业无关的工作，都是不需要任何技术的打杂活，很多复制粘贴。当时也是有点崩溃的。当时公司另外一个人就跟我说，我想干嘛可以跟主任提。后面一个月我跟主任提了之后，他就会慢慢地给我分一点采访、写作的任务，提了还是会有 ...

甚至在警察护着陈亮的情况下，要越过警察去殴打陈亮，可见工人们的愤怒已经到了顶点。 上午，工人们也找了自己的中介公司，找了厂方要说法，但是迟迟得不到合理的回复。于是，工人们汇集起来“打杂放在园区的抗原原材料，货车上的成品，玻璃门，招牌等来抗议”。工人们还殴打黑中介，疑似工厂主管的人员，将他们里三层外三层的围起来，每个工人都要去踩上几脚，给上几拳。而一辆载 ...

拟合同、走流程盖章、写会议纪要、出去开会、做工作汇报，还要做活动方案策划、写广告文案和视频脚本，经常加班到晚上11、12点。不止这些，她还总被其他部门领导要过去“打杂”，迟到一分钟罚款30块，说好的一个月转正拖到三个月都还没实现。 这样的工作强度下，第一个月她拿到的工资是1310块。且工作已经开始影响身体健康，她做梦都是开会，也开始长白头发，于是 ...

品，想起国庆节店里络绎不绝的顾客，他在身体和精神上都感到反胃。 四、“被绑在这里了” 黄庆东偶尔在后厨工作没那么紧张的时候，也会被临时抽调到前厅帮忙打杂。他知道服务业里，顾客和服务员经常有莫名其妙的矛盾。 有一次，因为盘子放在桌子另一端不便取拿，他请求顾客帮忙递一下，却被粗鲁地拒绝，“我凭什么要给你端？”盘子油腻肮脏 ...

活他倒是都能干，便继续靠活。 机械更加高效 9月12日中午，记者来到崂山区某项目工地，正值午饭时间，工人们陆陆续续外出买饭。可以看出来，只有那些操作机械设备的工人才稍显年轻，那些打杂的小工，安全帽也遮盖不了两鬓斑白的头发。 包工头老荣告诉记者，25年来，他带过近3000名工友谋生，其中最大的60岁，最小的30岁，“如今建筑行业新项目减少，我也从‘包工头’成了 ...

态度上不要有问题，工作能力上出点问题，没问题嘛。” 《三十而已》剧照 也有牛马接受不了领导的鞭笞，决定转型成为“全职二牛马”。梁月离职前负责品牌营销，“除了写方案，还要打杂”，集团内部的沟通成本非常高，她的领导对大领导的指示总是照单全收，一点微小改动就像蝴蝶扇动翅膀，让整场活动需要处理的后续细节几何级增长。 “做策划非常重要的一个点，就是要有攻击性 ...

招手。 卑微实习生，自费上班 几乎所有公司都想要一个稳定的实习生，如果你想从大二、大三就开始卷实习，就得同时兼顾学业，化身时间管理大师，开启你的“瞎忙”人生。 之所以这么说，是因为在调查中，“打杂”是一半以上的实习生避无可避的命运。 经验不足，实习时间又太短，领导瞧不上，只给安排整理表格、打印文件、收发快递等杂活。甚至跑腿买咖啡、订盒饭和下午茶，也可能成为实习 ...

做过跟单助理，客服、酒店前台，其后就辗转在珠三角的工厂里，干几个月，“躺一阵子”，再进工厂。她不是不想进写字楼工作，只是进了写字楼，能做的也是客服、前台等“打杂”工作，“是没有办法在公司站稳脚跟的”。 钟晔没法安然接受目前的生活状态，“只能说过一天算一天”。但跟工厂相比，至少精神上没有那么枯燥。跟写字楼里那些“可有可无”的 ...

开始钻研如何调整简历，以更好地贴合新岗位的职责要求。“比如我之前在设计院的工作更像是项目总控，负责跟其他环节的对接，现在要应聘文员，就需要把自己塑造成一个在项目中打杂的角色。” 无工可打的日子，她也尽量保持规律作息。上午9点左右坐到电脑前，进入工作模式，刷岗位、做功课、改简历……下午再准点“下班”。就这样寻觅了三个月后，苏明 ...

待遇能够得到基本保障。 三联生活周刊：除了收入的问题，有不少规培生反映工作量过大，每周7天都在上班，每天工作时间10～12小时，长期处于过劳状态。还有规培生提到，工作时间大多都在“打杂”，办理各种行政手续和档案记录，“学不到东西”。 于竞进：为了维护和保障人民群众的生命健康，中国医生整体都面临工作量过大的情况。首先，医生高强度工作是常态，一些医生在门诊从早上 ...

里挤。 60岁以上的年龄让任怀国在农民工就业市场上已失去了部分竞争力，“建筑工地一般都要50岁以下的，我们这个年龄的很多老板都不愿意要。”即使找到工作，他也只能干一些打杂和打扫卫生的活，比其他人要少拿70到100元不等的日工资。 农民工群体大多有着相似的特征：学历低、没关系、没背景、没有一技之长，在劳务市场上往往处于弱势地位。没技术 ...

护。 因觉得工作辛苦薪资又低，再加上最近幼儿园关停的新闻不绝于耳，袁艺感觉看不到未来的希望，有必要主动提前避险。前不久，她跳槽去了一家公司食堂负责辅助开餐、仓库管理这些打杂工作，包吃住，月薪4000元。她对现状还算满意，正努力谋求晋升成为主管。在她身边，也有不少幼师参加“三支一扶”（到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）或事业 ...

很多亲戚的想象。现实则是，回到就业市场，薪资低一半、没有五险一金的工作才会找上门来。 小琳之前学商务英语，进入深圳一家外贸公司实习后，在江门工厂打工的父母让她多给领导打杂，勤快一点，每天早上把办公室养生壶里的水装满。实行了三个月，她发现这些都无法“为公司创造价值”。领导喜欢加班文化，午饭时间也开会，一周有三天要工作到22点下班，准时走会被认为“ ...

了小半个月，好多人都只工作了三五天。比如今年51岁的湖南人范李。 范李穿着冬天的衣服，两手有厚厚的黑茧，头缩在脖子里，头发稀少。整个2月份，他只干了十来天活儿，基本都是“工地打杂”，就是打扫卫生、清理材料。其他重活儿也基本不要50岁以上的人。 范李是1986年来的广州，还没成年就开始打工。他也干过正式工，在酒店和毛衣厂都当过保安，到了45岁，保安也 ...

边缘，只要不死，就得像牛马一样干活。” ——湖南省人医规培生曹同学的遗书 绝望、挣扎与反抗 被繁重、缺乏意义感的劳动压得喘不过气、没有尊严没有自主，被使唤来使唤去打杂的工作感受、远低于同龄人，勉强维持生活的收入待遇，令规培生们承受着极大的心理压力。而一旦放弃退出规培，或者被医院卡规培证，对很多规培生来说则基本意味着医学生涯 ...