中数据显示，轮班/夜班工作者并不会比其他人群更易感染新冠，但进入“羊圈”之后会其他阳性感染者更为“要命”！数据显示，轮班/夜班工作者中发展为中症至危重症的概率更高，以及感染后症状超过8周（即“长新冠”）的可能性更高。 完全调整的逻辑回归分析模型得到了更为具体以及令人震惊的数据：与常规日间工作相比，轮班/夜间工作者从轻症 ...

）与利润率三方面均有所下降，也是在三者下行的冲击下，1-2月工业企业利润总额累计同比承压大幅下行。 郑后成表示，展望3月，数量方面虽然3月出口金额累计同比大概率承压，利空3月出口交货值累计同比进而利空工业增加值累计同比，但是在2022年同期基数下行，叠加高炉开工率以及全钢胎与半钢胎开工率均高于2022年同期的背景下 ...

工作组”，后天下个“XX规范检查组”…… 从前以为是“能力越大，责任越大”，现在才发现是“官职越小，责任越大”，而且是“干最多的活儿，拿最少的钱”。 这些大概率不必担心失业的岗位，大概率是僧多粥少的，也大概率会刺破关于铁饭碗的清闲梦—— 早在2015年，上海就有数据指出，2万个公务员岗位人员中，有8000个在下班时间仍然在工作单位高频出现 ...

便是飞凡本部员工。 据上汽内部人士 James（化名）透露，对于还未回归上汽的飞凡本部，预计将被裁员 70% 以上；即便躲过本轮裁员，飞凡员工也会大概率面临降薪。 同时他也表示，目前整合进上汽的飞凡高阶智驾团队确实已遭“团灭”。未来，上汽的智驾研发工作，将主要放在零束科技。 另一位知情人士 Simon（化名）表示 ...

集中租住的聚居地。 租住在一堆大厂员工之间，周青青说，她一眼就能认出人群中那些大厂人。往往，那些穿着黑色长款羽绒服，口罩把脸罩得严实，背着双肩包走得很快的的，大概率就供职于互联网大厂。如果这个人出了小区就急着扫共享单车往公司的方向去，那就更八九不离十了。 在那套80多平方米的房子里，又一次隔着电话线的父女争执展开。电话那头，人 ...

这条线路上的生产资料交换相当频繁。另一方面，由于它3400公里的长距离，一切相关的微小变化都会被放大数倍。 *本文为「三联生活周刊」原创内容 记者｜驳静 假如时间允许，并且我有先见之明，我大概率会将这一趟跟卡车之旅倒过来：从北京先飞到乌鲁木齐，在地窝堡机场租一辆车，径直开200公里，抵达沙湾市。这个人口20余万的县级市，有230万亩棉花田，是整个新疆种棉 ...

编辑｜DR 进入新一届的校园招聘，HR们发现毕业生变了。 从前，在提问环节，大学生最关心的问题是公司的晋升机制、岗位的发展空间以及薪资福利问题。而现在，校招宣讲会上，他们还大概率会加上：工作强度怎么样、加班有没有加班费。 都说就业越来越卷，但地狱模式般的就业形势下，这届毕业生依然有自己的坚持。 前程无忧《2023校园招聘白皮书》显示，毕业生找工作最看重 ...

【财新网】今日（1月28日），春节小长假正式收官，春运迎来返程高峰。但与疫情前同期相比，今年春运返程高峰大概率较为平缓。一方面，今年春运返乡客流量未完全恢复至疫情前；另一方面，疫情三年间，灵活就业人口增加，部分人无需立刻返程也能线上办公，有人则需重新寻找就业机会。 如文中配图显示，过去 ...

花酒的人越来越少了。” 保安半夜十二点去医院验伤，说被人打了。急诊医生问：外卖小哥么？保安惊了：医生，你咋知道？ 医生见得多了：来急诊验伤的，如果是外卖小哥，大概率是骑电动车摔了，小概率是保安打了；如果是保安，大概率是被外卖小哥打的，小概率是被业主打的。 有的骑手小哥赶时间，嗖的一下开进去，保安肯定急了——这 ...

腾讯在取消外包员工免费两餐福利后，有可能挥刀砍向正式员工的打车报销费用。腾讯一位内部人士告诉Tech星球，公司内部已经对此议论纷纷，大家形成的默契是，福利一夜之间被砍的概率很大。毕竟，正式员工不久前已经开始被收餐盒打包费、水果费。 福利一点点在缩减，先是外包人员免费两餐福利取消，正式员工免费早晚餐被限量，再是部分免费服务转收费，最后是一些重要的 ...

耗时被首次加入算法中。 偶发事件包括商家出餐慢、电梯管控、交通不畅、电动车故障等等一系列问题，这些突发事件的耗时被灵活地加入配送时间里，可以大大减小骑手超时的概率。 据悉，在平台算法与数据驱动下，外卖员们的配送时间被极致压缩，超时罚款以及差评处罚也很严厉苛刻。 面对社会层对骑手权益的拷问，外卖平台曾增加过一个小功能“我愿意 ...

情绪化与性别关联起来，“我观察下来，男性领导情绪化起来更可怕。” 作为领导，她也能看到，男下属通常会夸大自己的优势，而女性会缩小自己的优点，“比如说一个男生说自己 100 分，那他大概率可能只做到了 80 分；同样情况下，女生恨不得要做到 120 分才敢说自己做到了 100 分。我招过那么多人，大概率的都是这种情况” 她也不会将问女性婚育当做常规项，甚至为此共情对方 ...

一线员工和工厂工人按时发放，中层和高管在进行股权优化和薪资架构调整，IPO前需要确权，个别薪资发放慢。 由此看来，此前所说的“股权优化和薪资架构调整”对应的大概率是此轮薪酬改革与变化。 在企业内部实施股权激励计划，向员工提供公司股权，通常能够让员工与公司形成利益共同体，激发其积极性，留住核心人才，引导激励对象着眼于公司的中长期发展与效益创造价值 ...

负面影响是显著且长远的。一方面，父母不在身边很可能导致儿童无法获得必要的照料、监护以及成长过程中所需的家庭教育与引导。同时，由于缺乏父母陪伴以及足够的亲子沟通，留守儿童出现心理健康问题的概率更大，且不容易被监护人关注到。研究表明，与非留守儿童相比，低年龄组的留守儿童更多出现焦虑失眠、孤独感等社交情绪，随着年龄增长，留守儿童的行为问题、同伴合作交流等问题可能更加突出，有 ...

主是手工现制现卖，有些摆摊的摊主可能是直接拿成品，摆出来，赚个差价。这就要从供应链服务商处拿货，供应链服务商为了卖货，也会吹捧摆摊创业的好处和成功的概率。 正式摆摊前，很多打工人觉得就是摆个摊，能亏多少钱？几千元就当一次尝试了。 可是当拥有这种想法的打工人数量达到一定量级时，这就不是一笔小钱了。在利益和欲望的驱使下 ...

程度的质疑，作出了回复。 “我们账上有一百亿元的资金，我们有足够的钱。”张勇彼时称。他同时也提到了哪吒汽车对IPO的看法：“现在（资本）市场较冷，上市破发概率很大，（哪吒汽车）没那么着急去上市，要按我们自己的节奏来。” 公开数据显示，在今年前三季度，哪吒汽车销量为85908辆，较去年同期有所下滑，且仅完成全年目标的28.6%。 今年6月26 ...

灵活就业人口比例14.3%。 GPS报告分析，广州灵活就业者的占比高，充分体现了灵活就业正在成为数字时代下传统就业的重要补充，但是，从业人员的社会保障和发展情况应受到更多关注。 据介绍，GPS采用多层次等概率抽样，抽取了广州11区54街道的108个社区（居村），访问了其中3000多户家庭的5000多名市民综合情况。报告显示，作为中国特大城市之一，广州多元化发展、充满活力，呈现出民营经济稳就业、制造 ...

、蓝、黄、红四种警示灯将被用来判定个人资料的真实程度，绿色表示无异常，蓝色轻微异常，黄色中度异常，红色严重异常。 “蓝灯和黄灯还有争取的空间，红灯候选人（offer）大概率没戏。”陈安，一个从业八年的背调员分析道。他把自己和所在行业称为“渔网”，负责帮企业筛选人才，把控用人的法律和经济风险。 职场对有仲裁记录的员工容忍度极低，在陈 ...

预期，郑州富士康缩招减产 9月26日，摩根士丹利的一份报告指出，iPhone 16从预订到今天的平均交货时间为14天，是过去5年所有周期中最短的，这意味着iPhone 16系列销量大概率不及预期。在此之前，知名分析师郭明𫓹表示，iPhone 16系列首个周末预购销量约3700万部，较去年同期iPhone 15的销量减少约12.7%。 另一组数据也显示出iPhone 16市场表现低迷。巴克莱银行分析师 ...

深圳职场，常年流传着35岁的中年坎，人到中年，身不由己，迟早被淘汰。事实上，女性的婚育坎，远远早于35岁。 即使是在深圳这座独立年轻人聚集的城市， 女性求职只要超过25岁，找工作大概率会被问：有男朋友了吗？结婚了吗？生小孩了吗？什么时候二胎？ 坦诚的求职者先亮出已婚未育的身份，投出的简历不是被已读不回，就是被对面的hr默默标 ...