9月22日，有网友发布视频称，江苏徐州一工厂，男厕所内被安装监控，员工反映此事不合理，反而被踢出工作群，之后被劝退。此事引发关注。 视频显示，男厕所小便池对面，有工作人员架着梯子在工作。之后，小便池正对面的墙角，有一个监控摄像头。一个显示有73人的员工群里，有人将 ...

一公司厕所装监控，员工蹲坑吸烟被拍罚款500元 员工在公司厕所内蹲坑吸烟被监控拍下罚款500元一事，引发不小争议。 视频画面：男子厕所蹲坑，满脸惊恐朝上望着 日前，网上流传着一张男员工在厕所 ...

终究目标就是让打工人尽可能地创造更多的价值，在工作效率不可量化的情况下，价值的创造与工作的时间，有着直接且密切的关系。 当然，凡事都有两面性。站在企业角度，公司为了发展，在合理范围内，通过监控员工的电脑操作，能及时发现员工的恶意行为，防止重要数据外泄，有效保护公司利益。而另一方面，如果只是为了监视员工，附带着满足领导的窥探欲望，这则是人格缺失。当然，也没有哪家企业承认自己是为了监视员工的 ...

对着员工的工位，有侵犯隐私之嫌。也有网友认为，如果是在金融行业，这是正常行为，再怎么样也不该撑伞遮挡。 工位上装摄像头是合法管理还是侵犯隐私？ 公司在上班时间是否可以监控员工? “根据相关法律规定，员工的工作场所不属于公共场所。《关于加强社会治安防控体系建设的意见》指出，企业在工作场所可以安装监控，企业在工作场所安装监控行为的本身并不违法。”北京市劳动和 ...

近日，脉脉上有拼多多前员工爆料称，拼多多为了防止员工离职后去竞对公司，通过跟踪、偷拍视频或要求离职员工每月提供社保缴纳证明的方式监控员工离职去向 --- ...

【#工作人员回应公司厕所隔间装监控#：今年才安装 为监控员工吸烟】近日，#网传一公司厕所隔间装监控#。9月13日，中航锂电（厦门）科技有限公司相关工作人员回应红星新闻记者称：今年才安装，为监控员工吸烟。对此河南豫龙律师事务 ...

你的公司是否有摄像头？或其他监控员工上班的行为？你是否会很在意？甚至感到不适？有位员工就因此给办公区域的监控摄像头套上了垃圾袋，结果被公司开除！员工委屈诉至法院！那么，法院会怎么判？ 牛某于 ...

制度的要求，而且加重了劳动者责任，损害了劳动者利益，应认定为违法解除劳动合同。 2021年11月16日，国美通报员工看视频、刷抖音、听音乐等“摸鱼”行为，并给予相关处罚。企业监控员工上网情况，让半数以上网友表示“无法接受”。 企业监控员工上网行为，侵犯个人隐私权吗？上海道朋律师事务所高级顾问胡一舟表示，员工在公共网络环境下的流量轨迹，就如同在公共场所的活动 ...

”的工具。理当警惕用人单位随意将其作为决定员工命运的“大杀器”。 具体到此事件中，涉事公司以3次超过30分钟不回复消息即劝退来“捆绑”员工，一是变相地24小时监控员工，让其随时查阅手机信息，处于高度紧张状态；二是变相地将其作为考勤工具，作为考验员工是否随时在岗的工具；三是下班时间也可能让员工不得安宁，不得不时刻处于工作模式。故这种苛刻对待员工 ...

企业对员工的吸引力和凝聚力。如此，企业终将遭到反噬。 毫无疑问，企业有权通过规章制度对自己的员工进行管理，也可以有自己的劳动纪律，但这些都必须符合法律的规定和精神，必须履行相应的程序。相比动辄监控员工、实施“侵权式管理”，人们更愿意看到的，是诸多企业因为人性化管理、因为设身处地为员工着想、因为充分尊重员工权益而上头条、引热议，而非在法治的边缘疯狂试探— ...

监控软件，每 5 分钟抓拍一次人脸，一天抓拍截屏少于 89 次即算旷工，不仅员工要被扣除全部绩效，领导和 HR 也会跟着被扣钱。 随着居家办公成为新日常，公司利用技术手段远程监控员工的事件被曝出，引发公众的关注和讨论。工作场景从办公室搬到家中，「监工」的电子眼也随之伸向人们相对私密的空间。 企业担心员工「摸鱼」，员工吐槽活在监控之下，双方各有各的 ...

的员工称公司推行“末尾淘汰制2.0”，即每季度业绩末尾10%的员工绩效工资减少36%，变相逼迫末尾员工辞职（来源）。而在一则询问比亚迪工作情况的帖文中，不少网友表示比亚迪正在严密监控员工、增加工作时长，不加班甚至会被处罚： “赶紧跑，摄像头盯着屏幕，摄像头带计时功能。累计超过15分钟就得接受处罚了，然后就是背指标，或者有人举报你离开工位累计超过15分钟 ...

支持通过智能手机远程监控公司运营。据了解，这些电脑监控软件每安装在一台电脑上收费200元至400元不等。 北京市劳动和社会保障法学会会员，瀛和律师事务所律师刘帅军向记者介绍，公司监控员工可能主要出于三方面考虑：防止员工在工作时间“不务正业”，如利用上班时间玩游戏、聊天、购物、看电影等与工作无关的内容；防止员工泄露商业秘密，防止员工利用U盘、电子邮件等储存 ...

之后还能不能继续留公司。近年来，多起公司监视员工的新闻引起过热议。为防止员工上班时间“摸鱼”或泄密，公司安装监控摄像头、监测厕所使用时间、软件使用情况的情况屡见不鲜。 电子监控员工（既有使用摄像机的直接监控，也有通过软件进行的间接监控）已经成为了一种全球性趋势。美国《大西洋月刊》资深编辑与撰稿人埃伦·拉佩尔·谢尔（Ellen Ruppel Shell）发现 ...

软件的行为，涉嫌侵犯员工的隐私权。当然也有法律人士认为，“监控系统本身并不涉及侵权，它本质上就和摄像头一样，是一个中立的工具，是否构成侵权主要还是看企业的使用状况”，同时“监控员工，企业有必要提前告知”，但是这家公司要求员工手机开放所有权限，明显超出了合理的适用范围。 近年来，陆续曝出一些公司以各种理由侵犯员工隐私的新闻。让人震惊的是，与其他公司相比，西安这家公司 ...

部门投诉举报。 与工位摄像头类似的，是在办公电脑上安装监控软件，这同样不违法。 福建枫华律师事务所律师彭晓晖表示，公司在工作场所安装电脑监控软件，没有非法公开员工个人信息，只是监控员工在工作时间内的行为，「这个属于公司的权利」。 与此同时，据《民法典》第 1032 条，该软件一般只能用于公事，在「限定范围内」使用。 在个人的角度，我国《个人信息保护法》规定，收集个人信息，应当 ...

普查、预防工作和后续救助赔偿的力度远远未能适应范围不断扩大的尘肺病群体，企业和政府的漏洞所造就的后果最终都由工人来承担。 02 工人动态 —— 工厂工地 —— 江苏一工厂在男厕装监控，员工反映不合理被踢出群还遭劝退 9月22日，江苏徐州三牛智能科技有限公司，男厕所内被安装监控，员工反映此事不合理，反而被踢出工作群，之后被劝退。事件在网络发酵后，该公司回应已做调整 ...

形容就非常贴合，抱团攻击，拉帮结派，喜欢在背后搞点小动作，而且领导吃饼下面的人饼渣滓都没有！ - 上级与领导问题，更简单地说就是各类型的职场霸凌。 公司每个角落装满监控，员工的一举一动全部被监视，且总经理还在公司毫不避讳的在公司说你们在干嘛我全都知道，还把某员工一天的所有举动全部在公司公开。 这公司就是夫妻压榨店，女老板就是一个控制狂魔 ...

万元，仲裁庭判决函道赔偿公司 18 万元，公司与函道皆不服，选择上诉。6 个月后，一审法院维持仲裁原判，公司继续上诉，时隔两个半月，二审法院再次维持原判。 在一些公司，不定期监控员工、大范围向初级员工启动竞业协议已是常态。 一位应届生员工在 2022 年加入一家互联网公司的社区团购业务担任运营管培生，工作一年后他提出离职，被告知启动竞业九个 ...

协议”为由要求赔偿违约金60W。字节跳动随后封禁了他最初发表在“飞书文档”上文章，并发表官方辟谣。作者后发长文回应辟谣称并不属实，并进一步曝光了字节监控员工的状况。阅读原文 参考 03 深度与评论 I. 第一财经：凌晨路边等活的农民工 这是一群凌晨四点起床的农民工。为了维持生计，大量的农民工必须在城市的凌晨，顶着严寒，在劳务市场等待 ...