占总订单的1/3左右，疫情之后由于人员无法出国跑单，外贸业务基本停滞。今年以来，内销也变得困难。工厂负责人介绍，由于去年半导体行业获得大量政策补贴，部分工厂产能过剩，再叠加上海疫情下游工厂停工停产，货款无法收回，工厂自4、5月份开始接单困难。 暑假工临时工的工资变化最为明显。“去年同期暑假工是一个小时18元，今年8元都没人要。”该负责人称，暑假工多为高职 ...

同供应商一起推进生活工资，而重点便是从供应链下游的工厂层面建立“工资管理系统”（Wage Management Strategy）。品牌在这样的年度报告中有如此详细的条文去推进生活工资，且讲明会从供应链下游工厂入手，对于供应商肇丰来说，既是鞭策也是帮助。毕竟品牌已经做出行动指令，那么作为供应商（肇丰）也可以理所应当投入更多的资源去建立这样的工资体系，那么妥善解决港惠结业或者便是一个好的开始 ...

、工作鞋等的大型制鞋外贸企业，在福建等地有十条生产线，负责品牌包括总部位于英国的SPEEDO、以及SEARS、TARGET HBI、CBI、WALMART等美国公司。 这次的劳资矛盾，又是一单典型的国际产业链下游工厂侵犯工人合法权利的案例。那么，在国际品牌开始逐渐出现搬迁和转移的情况下，地方工会是如何看待自身角色和定位，他们可以怎样协助工人维权？中国劳工通讯由此采访到陈埭镇总工会、以及晋江市 ...

开工负荷在78%，江浙织机12月份的7年平均开工负荷在67%，而2022年12月（截至上周五）加弹、织机的平均开工负荷分别在55%、48%，远低于往年平均水平。目前尚在开工的下游工厂多计划于元旦前后放假停车，预计1月份下游的开工负荷也将低于往年同期。 在王伟飞看来，今年可能是行业的“最长假期”。由于订单稀少，效益不佳，库存高企，再叠加疫情影响，从10月下旬 ...

联合会，在德国非政府组织 ECCHR 和 FEMNET 的支持下，针对 Tom Tailor、Amazon 和 IKEA 公司向德国联邦经济和出口管制局（BAFA）发起投诉。投诉指，三家企业没有履行产业链尽职调查的义务，其产业链下游工厂存在生产安全隐患，威胁工人的生命健康和安全，并且在工厂内发现劳工结社自由被剥夺的情况。同时，这些企业也被指控拒绝签署《纺织服装行业健康安全国际协议》注。 这是根据德国今年开始施行的《供应 ...

负责任的品牌反而逍遥自在、换一个地方再逐底价竞争。这显然不符合工人权利发展与供应链可持续发展之需。 不过，全球的产业链运作逻辑正有新的改变，品牌需要承担更多的企业责任，供应链下游的工厂和企业的角色并非任人宰割。生产国际品牌的工厂，如果发生侵害工人权利的行为，品牌要承担连带法律责任。 工会展开集体谈判 向供应链上游品牌方争取权益 中国劳工通讯早前提及，荷兰服装品牌G-star，因主动 ...

查晓康一直需要精打细算地规划现金流，“可没有订单，哪儿来钱呢？”看着许多同行没熬过去选择关门，查晓康有些慌，他怕下一个是自己。 关门哪有那么容易？除了要对公司员工负责，工厂上下游还关联着许多小店，这些小店穷尽了店主的心血和积蓄，背后都站着一个家庭。 关门是老板们最不愿意的选择，“不到万不得已，没人会选关门。” 2021年底，余守辉在福州市仓山区加盟了一家汽车 ...

政治空間越加受限的情況下，回到貼近生活的議題式倡議運動，似乎有相對松動的生存和發展空間。 第二篇整理了SACOM第一個接入個案迪士尼血汗工廠的消費者倡議運動，當中「跨國公司—本地政府下遊製造工廠—產業工人—消費者」的分析和應對策略對於近來「玲娜貝兒」的情感勞動有所啟發，如文章所說「這些產業和工作人員往往塑造給人們帶來歡樂的形象，與其背後工作人員的處境形成 ...

），罔顾越南工人的利益，判决企业需要向越南制衣厂赔偿。像运丰这样在为国际品牌加工电子元件的企业，工会或者也可以从欧洲新立法的角度去考虑，如果能将品牌拉上谈判桌，位于供应链下游的中国工厂与工人也不用继续在泥浆里摔跤。 ...

转交其他工厂生产，其中便包括特斯拉等在内的头部车企。 爆炸后车间内场景。（图片来源：中国应急管理微信公众号） 对于亚太轻合金来说，安全事故带来的影响不小，一个月的停工停产可能会让下游品牌质疑工厂在产业链上的交付能力。在亚太科技公司的网页上，亚太科技称自己是“品质之选”，强调企业始终致力于各领域的最严格标准进行生产： “我们为客户提供从铝合金熔炼铸造、 ...

产品工厂迁向越南，当地劳动力出现紧张。“越南工人首选还是去电子厂，实在找不到工作才会选择去服装、纺织类工厂。” 柬埔寨、缅甸承接了越南的产业转移，两国更廉价的劳动力资源正好满足下游成衣制造工厂的需求。据施坤介绍，在缅甸经营服装工厂的成本，主要是员工工资、运输费用以及电费三方面，工资支出占总成本的八九成。目前缅甸单个工人成本约为120美元/月，低于越南；即便缅甸工人效率 ...

省大量因企业转型而影响生计的企业工人，地方工会实应跳出事后介入解决的旧模式，改为事前调查和介入代表工人，与企业展开集体谈判。至于诺德工厂，中国劳工通讯建议，地方工会也可以致信诺德工厂供应链上的下游品牌，如Coach，Burberry，Prada，Tumi, Kate Spade, Tory Burch, Jack Rogers等，就工厂工会涉嫌被老板控制、工厂违法欠薪欠缴社保问题，请他们展开尽责调查。 ...

可回收物，越来越多出现在我们生活中，但经济价值很低，不足以支撑它的传统回收价值链，导致越来越多地被扔到废弃物里面。而OTO模式的公司都能统一回收，然后再做集成化的细分，此后分别送至下游不同的再生利用工厂。”任恺表示。 这似乎是一个收益不多，且正在逐渐萎缩的江湖，但对于老年北漂张贵英、北京土著李祥而言，这并不仅仅是一项工作，似乎也意味着某种慰藉。 从职场退休下来后，李祥虽能无缝 ...

拉其他液体，则需要清洗干净，否则会影响添加剂的质量；如若清洗，化工厂可能会查询清洗记录，甚至联系洗罐点调取视频。 2023年，我们的生意急转直下，160元/吨的运费降到120元/吨，化工厂发出的塑料添加剂，下游厂家是制作产品出口海外的，出口量减少，化工厂的销量也降低了一半。但车子却增加了，原先化工厂有七八十辆车排队，现在是一百七八十辆，导致我们排队时间从10小时增加到四五天。我们通常 ...

2023年我国汽车产销量创历史新高，均超过3000万辆。但汽车行业激烈的竞争之下，不仅在中国汽车市场竞争中失势的合资燃油车和部分电车工厂面临停产裁员，汽车行业下游销售维护端的4S店的日子也愈发艰难。 2020年至2022年我国4S店退网数量分别为2362家、1400家、1757家，2023年增至2540家。尽管同时亦有新进商家，但2023年全国4S店 ...

上述综合原因影响，据市界多方了解，眼下在各地想找到还愿意上岗的工人，已经不是单纯可以用钱解决的问题。 即便在当下最炙手可热的医疗行业，从器械到药品的销售都十分紧俏，下游每天都焦急地向上游工厂问货询价。但从元月3号开始，即便出双倍工资，工厂也难以找到还肯留下加班的工人。 据深圳某医疗器械注塑工厂生产负责人李梦对市界表示，目前珠三角周边的工厂，元旦前便已 ...

订单，要求生厂商降低价格，甚至拒绝支付生产费用，下游生产商因此遭受巨大损失。2020年5月，一份针对30个国家（包括中国）179家服装供应商的调查显示，64%的服装生产工厂遭遇订单取消；35%的工厂被要求降价超过20%。而下游生产商的损失最终传导至工人，大量工厂裁员或者倒闭，降低工资、拖欠工资、拖欠社保。据报道，2020年第一季度，中国约有46万家公司倒闭。尽管2021年，中国疫情管控上取得一定成就，带来生产 ...

上述综合原因影响，据市界多方了解，眼下在各地想找到还愿意上岗的工人，已经不是单纯可以用钱解决的问题。 即便在当下最炙手可热的医疗行业，从器械到药品的销售都十分紧俏，下游每天都焦急地向上游工厂问货询价。但从1月3号开始，即便出双倍工资，工厂也难以找到还肯留下加班的工人。 据深圳某医疗器械注塑工厂生产负责人李梦对市界表示，目前珠三角周边的工厂，元旦前便已 ...

值涨至1000亿美元，是两年前的7倍。 订单与时间的积累之下，SHEIN和供应商之间的信任慢慢建立。到老吴加入的时候，SHEIN已经成为不少服装加工厂主要的，甚至唯一的、稳定的订单来源。一家工厂加入系统后，会连带着把上下游的其他供应商也拉进来，前述投资人回忆，早期在SHEIN的系统中能看到布料、染料，后来系统的触角不断延伸，染料上游的材料商都能看到。 而那些选择不接入SHEIN的工厂，仍在忍受不稳定订单的 ...

年6月7日起，浙江爱康新能源集团位于浙江湖州、江西赣州、江苏苏州等地的多家分厂，突然发通告宣布停产，要求员工放假2-3个月。随即，6月8日起，各厂工人陆续在工厂行政办公区聚集（中国劳工通讯中国工人集体行动地图链接）。根据工人们发出的视频及在评论区的讨论，工人们反对放长假安排，因为公司放长假期间支付的生活费连最低工资标准都达不到 ...